Le réseau associatif conçu par et pour les entreprises,
pour relever tous vos défis RH
Je découvre E&P
Nos solutions pour relever tous vos défis RH
E&P Smart Factory
Accédez à des connaissances RH actualisées, pratiques et utiles à l’enrichissement de vos savoirs et au pilotage opérationnel de vos Ressources Humaines.
E&P Action Lab
Accélérez la création de solutions opérationnelles innovantes inter-entreprises et repartez avec les clés pour l’action et l’innovation.
E&P Consulting
Faites confiance à nos experts pour relever tous vos défis RH, à travers une offre de conseil et un accompagnement personnalisé.
E&P Learning
Des formations pour professionnaliser la fonction RH et le management, dispensées par les meilleurs experts du champ universitaire et des praticiens expérimentés.
Rejoignez-nous !
Vous aussi devenez adhérents et profitez des avantages de notre réseau
J'adhère à E&PLes temps forts E&P
Les prochains ateliers Action LAB
Trouvons les clés pour concevoir et mettre en oeuvre votre politique d’abondement du CPF
animé par Pascale FOTIUS
______________________
DATE A CONFIRMER
______________________
Le déploiement de la Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose d’aborder différemment la formation, d’en piloter son efficience, son financement…pour répondre aux enjeux d’individualisation et d’employabilité. De nombreuses questions opérationnelles se posent : comment définir et orienter concrètement sa politique d’abondement du CPF ? Avec quelles finalités et quels impacts dont ceux sur la stratégie de financement ? Quel dialogue avec l’ensemble des parties prenantes ? Comment s’assurer que cette politique contribue à l’expérience salarié ?
Ré-inventons les programmes de reconversion pour lutter contre la pénurie des techniciens
animé par Frédérique GERARD, Maud GUY-COQUILLE
______________________
DATE A CONFIRMER
______________________
La pénurie mondiale des techniciens pose de réelles difficultés à de nombreuses entreprises : ambitions et chiffres d’affaires revus à la baisse, retards accumulés dans les livraisons, qualité dégradée, et/ou sur-sollicitation des équipes en interne…
Mettons en oeuvre la Formation en Situation de Travail (AFEST)
animé par Frédérique GERARD, Sophie MARSAUDON
Pour faire face à la mutation des métiers et répondre aux enjeux d’efficacité, vous devez investir davantage et autrement dans le développement des compétences. À ce titre, la formation en situation de travail est une modalité particulièrement intéressante. En élargissant la définition de l’action de formation dans la loi "Avenir professionnel", le législateur ne s’y est pas trompé. L’enjeu désormais consiste à la mettre en œuvre.
débutera le 25 septembre 2020 à 09h30