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Nos solutions pour relever tous vos défis RH
E&P Smart Factory
Accédez à des connaissances RH actualisées, pratiques et utiles à l’enrichissement de vos savoirs et au pilotage opérationnel de vos Ressources Humaines.
E&P Action Lab
Accélérez la création de solutions opérationnelles innovantes inter-entreprises et repartez avec les clés pour l’action et l’innovation.
E&P Consulting
Faites confiance à nos experts pour relever tous vos défis RH, à travers une offre de conseil et un accompagnement personnalisé.
E&P Learning
Des formations pour professionnaliser la fonction RH et le management, dispensées par les meilleurs experts du champ universitaire et des praticiens expérimentés.
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Les prochains ateliers Action LAB
Tenez compte de l’expérience syndicale dans les parcours professionnels
animé par Maud GUY-COQUILLE, Philippe MONCOURRIER
Les évolutions législatives récentes supposent de travailler à la reconnaissance les parcours professionnels des élus. En associant vos pratiques du dialogue social et notre connaissance du monde syndical et des relations sociales, cet Action Lab vous propose de co-construire des outils et pratiques permettant une valorisation des compétences acquises dans le cadre de mandats.
3 séances de travail : le 11 juillet, le 20 septembre et le 18 octobre 2019.
Repensez l’autorité managériale
animé par Aine O'DONNELL, Pascal JUNGHANS
L’autorité traditionnelle est remise en question dans les entreprises. Les relations de travail se transforment et conduisent à repenser la place et le rôle des managers dans les organisations. Cet Action Lab vous propose de construire une nouvelle vision de l’autorité managériale en analysant le contexte de votre entreprise, les risques et les opportunités en s’appuyant sur la recherche et sur des grilles de lectures opérationnelles construites collectivement.
3 séances de travail : le 3 juillet, le 12 septembre et le 10 octobre 2019 (de 9h30 à 12h30).
Repensez l’entretien d’évaluation
animé par Aine O'DONNELL, Sophie MARSAUDON
Les nouveaux enjeux des entreprises et les nouvelles réalités du travail conduisent à repenser l’entretien annuel et plus globalement à revisiter le processus de management.
Notre Action Lab vous propose de partager vos expériences et initiatives pour identifier un socle commun et des marges possibles d’adaptation pour co-construire une démarche et des outils opérationnels adaptés à votre entreprise.
3 séances de travail : le 12 juillet, le 9 septembre at le 8 octobre (1ère et 3ème séance de 9h30 à 12h30 et 2ème séance de 14h à 17h ).
Les prochaines formations E&P Learning
Responsable RH de grandes organisations
Ce cycle certifiant (niveau 1) s’adresse aux cadres et managers se préparant à prendre la responsabilité d’une partie ou de l’ensemble de la fonction RH dans une perspective d’évolution de carrière. Cette formation met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation, elle permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.
Les prochains événements Smart Factory
Décodez et anticipez l’actualité : la prévention et la santé au travail
Le gouvernement a fait de 2019 l'année des réformes en matière de santé au travail et s’est appuyé sur différents rapport pour mener ses réflexions. Le rapport Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée a été remis au Gouvernement. La Députée Charlotte Lecocq rédactrice de ce rapport vous présente les principaux résultats de ce travail.
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