Quoi de neuf

Lu pour vous : « Du silence à la parole, une histoire du droit du travail des années 1830 à nos jours », Jacques Le Goff

Article du 03 décembre
Ce livre est la 4ème édition de l’histoire du droit du travail racontée par Jacques Le Goff. La 1ère édition remontait au début des années 80 après un constat surprenant : s’il existait des ouvrages sur l’histoire sociale ou du monde...

Les points de vigilance

Article du 25 novembre
BDES : doit-elle être accessible en dehors des heures de travail ? Une base de données économiques et sociales, en format numérique ou papier, doit être tenue à la disposition des représentants du personnel pour leur permettre d’exercer utilement...

Maîtrisez-vous la réforme de l’assurance chômage ?

Article du 25 novembre
Si les DRH ne gèrent pas l’assurance chômage, ils sont en revanche fréquemment questionnés  à son sujet par les salariés, le plus souvent à l’occasion d’une rupture du contrat de travail. Un 1er volet de la réforme de ce régime...

Diversité en  2030 : Quel futur voulez-vous construire ?

Article du 20 novembre
Résumé de l'étude à paraître Sur le plan étymologique, la diversité est l’état de ce qui est divers, varié. En entreprise, le thème de la diversité et la façon de le travailler évoluent, les enjeux se déplacent. Le fond comme les modes...

Fonction RH et transition écologique : vers une convergence ?

Article du 18 novembre
Interview de Joël Tronchon, directeur du développement durable du groupe SEB   En Italie, des programmes de team building écologiques et solidaires Finis les sauts en parachute ou les cours de cuisine ? Ces dernières années, les entreprises...

L’illectronisme : un danger pour la société et les entreprises

Article du 12 novembre
La digitalisation de l’économie et de nos vies contemporaines a généré un nouveau mal : l’illectronisme (illetrisme digital). Parallèlement, l’illettrisme touche toujours 7 % de la population française (18-65 ans) privant ainsi 4,5 millions...

Point de vue : Faut-il brûler le document unique ?

Article du 08 novembre
Qu’est-ce que le document unique ? Pour rappel, l’obligation d’établir un DUER découle du décret du 5 novembre 2001. Il oblige les employeurs (privés comme publics) à évaluer les risques et transcrire cette évaluation dans un document dit...

La délocalisation dans l’Etat d’à côté

Article du 06 novembre
Les emplois de cols blancs susceptibles de quitter les Etats-Unis pour des pays aux faibles coûts salariaux sont partis moins loin que prévu. Ils sont plutôt allés dans d'autres Etats du même pays, meilleur marché. C'est ce que démontre une...

La recette de l’AFEST (Action de Formation En Situation de travail)

Article du 04 novembre
« L’AFEST, ça marche » nous explique dans une interview, Françoise Sœur, Learning Manager au sein de Vinci Construction. « La rapidité d’acquisition des compétences [avec l’AFEST] est incroyable » constate Thierry Martinage d’AES Groupe[1]....

Les travailleurs des plateformes, un sujet RH ?

Podcast du 30 octobre
  Un phénomène en développement Même les grands comptes confient des projets, parfois d’envergure, à des prestataires extérieurs via une plateforme. 75% des entreprises du CAC 40 travaillent avec des freelances selon une étude...

Recherche profils marketing pour la fonction RH

Article du 28 octobre
Le rapprochement entre le marketing et les RH n’est pas récent. Des expressions telles que la marque employeur, l’expérience salarié, l’expérience candidat, la guerre des talents, etc. ont fait florès dans le vocabulaire RH depuis plusieurs...

Controverse : Faut-il donner du feedback à son manager ?

Podcast du 23 octobre
Afin de développer la culture du feedback et de l’amélioration continue dans leur organisation, des managers demandent à leurs collaborateurs du feedback sur leur action managériale. Ce type de feedback ascendant est-il pertinent, voire simplement...

HR Analytics : les rendez-vous manqués de la Fonction RH

Article du 21 octobre
Les HR analytics, cette discipline reposant sur l’utilisation statistique des data RH au service de la performance, sont souvent présentés comme l’une des principales compétences du futur de la fonction RH.[1] Des figures de proue du mouvement,...

Le management de transition interne : pour quoi faire ?

Podcast du 16 octobre
Comment mobiliser de façon agile les compétences managériales dans une entreprise en transformation ? Quels développements de carrière offrir aux managers supérieurs dans un contexte d’aplatissement de l'organisation ? Pour répondre à ces...

L’IA pour stimuler l’engagement : la panacée ?

Article du 14 octobre
Notre correspondante en Inde, Marjorie Cessac, nous rapporte deux expériences lancées par le Groupe automobile Mahindra visant à utiliser l’Intelligence artificielle (IA) pour identifier l’état émotionnel de ses salariés : La première...

Opportunité/faisabilité de la négociation d’un accord d’entreprise sur la formation professionnelle

Vidéo du 10 octobre
L’évènement organisé par E&P le 26 novembre prochain a pour objectif d’explorer l’opportunité et la faisabilité de la négociation d’un accord d’entreprise sur les enjeux portés par la réforme de 2018. Ce sujet reflète les questionnements...

les points de vigilance – octobre 2019

Article du 07 octobre
Parmi l’actualité juridique et sociale, toujours foisonnante, de ces dernières semaines, quelques précisions particulièrement intéressantes à retenir : Peut-il y avoir harcèlement moral alors que le contrat de travail est suspendu ?  Un...

Lu pour Vous : « Manager les relations sociales en entreprise en 65 fiches »

Vidéo du 03 octobre
Jean-Christophe Debande, directeur de projets au sein d’E&P, publie aux éditions Vuibert « Manager les relations sociales en 65 fiches ». C’est donc l’occasion de partager avec lui l’intérêt de cet ouvrage mais aussi son regard d’expert...

Réforme des retraites : Où en est-on ?

Article du 30 septembre
La réforme des retraites questionne tout le monde.  Tout d’abord les individus : comment réussir à se projeter dans l’avenir ? Les entreprises ensuite, tant cette réforme peut avoir des impacts en matière de gestion de l’emploi et d’engagement...

Télétravail : l’innovation est-elle encore possible ?

Vidéo du 25 septembre
En ce mois anniversaire des ordonnances Macron - deux ans après - où en sommes-nous sur le télétravail ? Est-ce toujours un sujet RH ? Est-il encore possible d’innover ? Laurence De Ré-Vannière (DGA d'E&P) nous répond à l’appui de son...

Votre prévention est-elle efficace ?

Article du 23 septembre
Les RPS sont complexes, multifactoriels et multi-causals. Ils résultent, au sein d’un système, d’un déséquilibre entre des facteurs de risques liés à la situation de travail et les ressources des individus pour y faire face. Les prévenir...

L’accessibilité digitale, un levier contre l’exclusion numérique en entreprise

Podcast du 19 septembre
Depuis juillet dernier, un décret paru au Journal officiel énonce les obligations que les entreprises devront respecter afin d’améliorer l’accessibilité de leurs sites web, extranet, intranet, applications mobiles, logiciels professionnels, etc.,...

La croissance des tiers-lieux : une tendance irréversible ?

Infographie du 17 septembre
La croissance des tiers-lieux : une tendance irréversible ? Plusieurs études françaises et internationales analysent le développement de la flexibilité des arrangements spatio-temporels en entreprise. De nouvelles façons de travailler et de percevoir...

Professionnaliser les formateurs internes : un retour d’expérience

Podcast du 12 septembre
Nous avons le plaisir de vous présenter une expérimentation visant à accompagner des formateurs internes dans leur montée en compétences. Initiée par Olivier de la Chapelle, directeur de la formation et de la professionnalisation d’ENEDIS, la...

L’AFEST, ça marche !

Vidéo du 10 septembre
L’AFEST ou Action de Formation En Situation de Travail est une modalité pédagogique portée depuis longtemps par E&P et depuis peu reconnue par la loi en tant qu’action de formation comme les autres. Sans attendre cette reconnaissance, des expérimentations...

Mettre en place une organisation apprenante ? Le rôle des managers

Article du 05 septembre
Les nouvelles orientations stratégiques en matière de formation en entreprise valorisent la notion d’organisation apprenante pour amener les environnements professionnels à favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Les managers y ont...

Les enjeux de la GRH internationale

Vidéo du 03 septembre
"La GRH internationale dans tous ses Etats" est le thème de la matinée-débat organisée par Entreprise&Personnel le 25 septembre prochain. Des représentants de cinq grands groupes français – Airbus, ADEO, Renault, Schneider Electric et Vinci...

L’entreprise délibérée : une nouvelle façon de penser le dialogue en entreprise.

Vidéo du 12 juillet
Mathieu Detchessahar, enseignant-chercheur en management et membre du conseil scientifique d’E&P, cordonne la publication d’un ouvrage collectif : "L’entreprise délibérée". Que faut-il comprendre de la forme de dialogue qui y est prônée...

Recourir à une start-up RH

Vidéo du 11 juillet
L’innovation RH est à l’agenda de toutes les entreprises. Mais comment procéder pour y parvenir ? Plutôt que de se lancer seules dans l’aventure, de plus en plus de directions des ressources humaines recourent à des start-up RH, à titre expérimental,...

Lanceurs d’alerte : sujet RH ?

Infographie du 09 juillet
Lanceurs d'alerte : sujet RH ? Le vote de la directive sur la protection des lanceurs d’alerte imposera bientôt aux entreprises de plus de 50 salariés la mise en place de dispositifs dédiés. Le livre blanc 2019 sur les dispositifs d’alerte internes...

Les CSP, lieux de pouvoir pour la fonction RH ?

Article du 04 juillet
Lancés il y a presque 30 ans, les Centres de Services Partagés (CSP - RH), appelés parfois Centres de Ressources Partagées (CRP), abordent leur 4ème génération. Si leur fonctionnement, lors de ces trois décennies, a plutôt accompagné l’évolution...

Quels profils de RH à l’international ?

Infographie du 02 juillet
Les entreprises qui se développent à l’international font face à des défis croissants. La Fonction RH s’est enrichie pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels dans des contextes nationaux et à l’échelle globale. Zoom sur...

Loi PACTE – Quels impacts RH ?

Article du 27 juin
Depuis un an, tout le monde parle de la loi Pacte. Mais au fond, qu’en sait-on vraiment après des mois de débats parlementaires ? E&P met à votre disposition une synthèse opérationnelle, dans le double objectif de vous aider en un temps...

Les réseaux sociaux vont-ils changer le métier des forces de ventes ?

Article du 25 juin
Une interview de Stéphanie Delaporte, Senior Social Media Specialist chez l’éditeur de solutions informatiques SAS Stéphanie Delaporte est Senior Social Media Specialist chez l’éditeur de solutions informatiques SAS, spécialiste de l’exploitation...

Les points de vigilance juridique – juin 2019

Article du 25 juin
Vous n’avez pas eu le temps de parcourir toute l’actualité juridique et sociale ? Voici quelques points clés que nous avons relevés pour vous :     1- Désignation d’un délégué syndical supplémentaire : quel assouplissement...

CGT : un congrès comme les autres ?

Podcast du 18 juin
La CGT a tenu du 13 au 17 mai son 52ème congrès à Dijon. Un secrétaire général réélu à sa propre succession, des débats moins « consensuels » que lors du dernier congrès, des syndicats « de base » apparemment modérément investis dans...

Politique de parentalité en entreprise, où en sommes-nous ?

Vidéo du 13 juin
Politique de parentalité en entreprise, où en sommes-nous ? Laurence De Ré-Vannière et Maud Guy-Coquille présentent leur dernière publication sur le thème de la parentalité, réalisée en partenariat avec 4 grands groupes internationaux : AXA,...

L’inclusion des personnes LGBT en entreprise : nouvelles perspectives ?

Article du 11 juin
L’inclusion des personnes LGBT en entreprise : nouvelles perspectives ? Ces derniers mois, différents rapports ou guides à l’intention des DRH et managers questionnent la diversité en entreprise sous l’angle LGBT. Nous vous proposons ici une...

McDonald’s drague les quinquas

Article du 06 juin
McDonald's drague les quinquas Dans le prolongement de nos récentes publications sur le travail des seniors et les préretraites progressives, un éclairage inédit de notre correspondante aux Etats-Unis sur les nouvelles politiques de recrutement...

Les risques professionnels dans l’entreprise : quelles perceptions et représentations ?

Podcast du 04 juin
Les risques professionnels dans l'entreprise : quelles perceptions, quelles représentations...   Pour aller plus loin l'étude de la DARES

L’insertion pour rebondir

Podcast du 29 mai
Patrick Blayac, directeur de Rebond, filiale de Suez, décrit l’efficacité de l’insertion par l’activité économique pour intégrer des publics très éloignés de l’emploi. Pour ses entreprises clientes, dont Suez, c’est un moyen efficace...

Emplois non pourvus… ou à pourvoir ?

Article du 28 mai
La problématique des emplois non pourvus en 2019 est plus prégnante que jamais pour les entreprises dont les intentions d’embauche ont très fortement augmenté par rapport aux dernières années. D’après la dernière enquête « Besoins en...

Controverse : les emplois non pourvus : mythe ou réalité ?

Podcast du 23 mai
Juxtaposer le nombre d’emplois non pourvus et le nombre de chômeurs suscite toujours des débats passionnés. En guise d’ouverture à ce sujet que nous allons creuser dans nos prochaines livraisons, nos débatteurs s’emparent des données quantitatives...

Parcours professionnels : les ruptures de la loi « Avenir »

Podcast du 21 mai
Dans son volet formation continue, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a créé des ruptures concernant le financement ou la gouvernance de la formation mais aussi sur ses objectifs et ses modalités pédagogiques. En trois...

La réforme de la formation professionnelle en un coup d’œil

Infographie du 21 mai
Dans son volet formation continue, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a créé des ruptures concernant le financement ou la gouvernance de la formation mais aussi sur ses objectifs et ses modalités pédagogiques. Voici...

IDAHO-T 2018 – La LGBTphobie en France… et au Canada !

Article du 18 mai
Les nombreux articles parus hier dans la presse ont rappelé que l'homophobie et la transphobie restent des réalités encore très vives à la fois en France et dans le monde. Ainsi, le thème de la Journée Internationale contre l'Homophobie et la Transphobie...

Onboarding de tous les contrats

Infographie du 17 mai
Le processus d’intégration des salariés (Onboarding) fait l’objet de préoccupations croissantes pour les entreprises à l’ère de la digitalisation. Aujourd’hui, les contrats sont de plus en plus diversifiés (CDD, intérim, indépendant, sous-traitants...

Nouvelle directive encadrant les relations de travail : quels futurs impacts ?

Article du 16 mai
Le 16 avril 2019, le parlement européen a adopté à une large majorité la résolution concernant une nouvelle directive relative à « des conditions de travail prévisibles et permanentes ». Cette directive est présentée comme une étape de plus...

Chatbot et recrutement : éviter le pire

Article du 09 mai
L’expérience utilisateur est au cœur du succès du recrutement via une intelligence artificielle, autrement appelée chatbot ou agent conversationnel. Pour le candidat comme pour l’entreprise, cette expérience peut comporter des risques, en...

Mon entretien de recrutement avec un robot

Vidéo du 07 mai
De plus en plus de candidats seraient aujourd'hui recrutés par l’intermédiaire d’un chatbot. Comment vivent-ils cette expérience ? Ont-ils l’impression d’être mieux traités ? Le processus leur apparaît-il plus efficace ? Voici une vidéo...

Une colère française, ce qui a rendu possible les gilets jaunes – Denis Maillard

Vidéo du 23 avril
Lu pour vous : "Une colère française, ce qui a rendu possible les gilets jaunes", Denis Maillard, Editions de l’Aurore Et si, malgré de nombreuses analyses, tout n’avait pas encore été dit sur le mouvement des gilets jaunes ? Quelle en est...

Points de vigilance juridiques – avril 2019

Article du 23 avril
Parmi l’actualité juridique et sociale, toujours foisonnante, de ces dernières semaines, quelques éclairages particulièrement intéressants : 1. Bientôt des arrêts de la Cour de cassation plus lisibles ?(pdf) 2 . Les règles dérogatoires...

Représentant de proximité : une nouvelle figure emblématique du dialogue social ?

Vidéo du 23 avril
Les ordonnances du 22 septembre 2017 ont largement modifié l’architecture de la représentation du personnel avec le Comité Social et Economique (CSE). Elles ont aussi créé le représentant de proximité mis en place uniquement par accord collectif....

Harcèlement moral : deux décrets paradoxaux ?

Vidéo du 23 avril
Le harcèlement moral fait l’objet d’une abondante jurisprudence pour l’essentiel favorable aux requérants. Au-delà de la dimension humaine inhérente au sujet, la question du risque juridique mobilise beaucoup les DRH, avec le sentiment d’une...

Missions des représentants de proximité : que nous disent les accords signés ?

Article du 23 avril
Missions des représentants de proximité : que nous disent les accords signés ? Les attributions qui sont fréquemment confiées aux représentants de proximité sont : En matière d’action locale : Assurer avec le chef de site le traitement...

Note sur le dispositif allemand de « préretraite progressive à temps partiel »

Article du 16 avril
Notre correspondant en Allemagne, Thomas Schnee, présente le dispositif allemand de préretraite progressive à temps partiel. Cet article prolonge nos débats sur le travail des seniors et nous donne un éclairage intéressant sur les pratiques adoptées...

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Article du 16 avril
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : premier retour sur les politiques mises en place de réduction des écarts salariaux Au premier mars, les entreprises de plus de 1000 salariés avaient l’obligation de publier...

La Laïcité dans l’entreprise en France

Infographie du 16 avril
Laïcité et fait religieux en entreprise, vers un apaisement ? La réforme de la loi de 1905 (séparation des Églises et de l’État) sera prochainement débattue au Sénat et à l’Assemblée nationale, notamment pour réguler le culte musulman....

Et le pilotage de la formation devint stratégique…

Vidéo du 16 avril
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel donne l’opportunité aux pilotes de la formation professionnelle d’échapper au poids du critère de conformité (statistique) pour se focaliser sur la qualité et mettre...

Laïcité et fait religieux en France

du 16 avril
Laïcité et fait religieux en entreprise, vers un apaisement ? La réforme de la loi de 1905 (séparation des Églises et de l’État) sera prochainement débattue au Sénat et à l’Assemblée nationale, notamment pour réguler le culte musulman....

La démarche « Jéniors » de la Française des Jeux

Vidéo du 16 avril
La France a revu ces dernières années ses politiques de maintien dans l’emploi des seniors. Parallèlement, l’expression de jeunior — contraction de « jeune » et « senior » — a vu le jour. Ce nouveau concept apparaît aujourd’hui dans...

Les grandes étapes de la laïcité en France

Vidéo du 16 avril
Les grandes étapes de l’histoire de la laïcité et ses questionnements en entreprise Carine Chavarochette pour E&P a réalisé une vidéo synthétisant les grandes étapes de l’histoire de la laïcité et ses questionnements en entreprise. LAÏCITÉ...

Les seniors ou les jeuniors sont-ils des travailleurs comme les autres ?

Article du 16 avril
Les seniors : une part croissante de la population active L’INSEE (2018) rappelle que la part des 65 ans et plus devrait passer, entre 2013 et 2040, de 18 % à 26 % et que la part des seniors de 55 ans et plus dans la population active passer de 17,5...

Repéré pour vous – Travailler pour être heureux ? Ou être heureux pour mieux travailler ?

Article du 13 avril
C'est à cette deuxième question que le psychologue Shawn Achor se propose de répondre au cours d'une conférence amusante et inspirante. A partir d'exemples tirés de sa vie personnelle et professionnelle, il soutient que c'est le bonheur qui crée...

La Finlande essaie le revenu universel mais ne l’adopte pas

Podcast du 09 avril
Notre correspondant en Scandinavie, Alain Lefebvre, dresse le bilan de l’expérimentation finlandaise dont le lancement et l’arrêt ont été et seront analysés avec attention par tous ceux qui défendent ou pourfendent cette mesure. Nous reviendrons...

Intelligence artificielle et qualifications, un nouveau couple phare

Vidéo du 09 avril
L’intelligence artificielle (IA) transforme les activités du travail et bouleverse les métiers dans des formes et selon des échelles spécifiques à chacun d’entre eux. Réussir ou préparer ces évolutions suppose de réinterroger les référentiels...

Total Talent Management – AXA

Vidéo du 09 avril
Le Total Talent Management désigne la prise en compte de l’ensemble des talents qui interviennent dans le fonctionnement d’une entreprise : non seulement ses travailleurs réguliers, mais aussi les freelances, les travailleurs de plate-forme, les...

Quel avenir pour l’entretien annuel ?

Article du 02 avril
Véritable pierre angulaire d’une gestion classique des RH, l’entretien d’appréciation annuel (EAA) est challengé depuis quelques années (comme témoigne la veille E&P depuis 20171). Considéré par certains managers comme une « corvée...

Bore Out : méfions-nous des chiffres !

Infographie du 02 avril
Depuis que le Bore out (sentiment d'ennui au travail) a été introduit dans le débat public, plusieurs évaluations de son ampleur ont été utilisées. A côté de ces chiffres, les modalités de recueil peuvent intéresser. En effet, aucune enquête...

Air France – la refonte de l’entretien annuel

Vidéo du 02 avril
Découvrez la démarche menée par Air France pour réinterroger l’Entretien d’Appréciation Annuel. N'hésitez pas à nous faire par de votre réaction, votre avis nous intéresse !

NWOW, le cas de la chocolaterie EDF

Vidéo du 02 avril
Comment un espace de travail transforme-t-il le rapport au travail, au management, à l'autorité ? L'exemple de La Chocolaterie au sein du groupe EDF vous est présenté dans ce reportage. NWOW - Le cas de la Chocolaterie chez EDF from Entreprise&Personnel...

New ways of working : effet de mode ou lame de fond ?

Article du 02 avril
New ways of working : effet de mode ou lame de fond ? La transformation numérique, l’usage croissant des outils digitaux ou encore de nouvelles attentes des salariés contribuent à l’évolution des modes d’organisation du travail et des pratiques...

Faut-il supprimer les entretiens annuels d’évaluation ?

Podcast du 02 avril
E&P lance sa collection de podcasts audio « Les grands débats ». Le premier épisode est consacré à l’entretien annuel d’évaluation : un outil si souvent contesté et pourtant omniprésent dans les entreprises...

Lu pour vous ! « Les 5 clés de succès du formateur occasionnel »

Article du 28 mars
A l’heure où les entreprises s’interrogent sur l’ouverture de la professionnalisation à différentes catégories d’acteurs et sur la façon de renforcer l’efficacité de leur action, Patrick Bergier et Jean-Roch Houllier proposent ici une...

Le mécénat de compétences : un passeport pour l’employabilité

Article du 27 mars
Dominique Podesta, qui travaille dans les ressources humaines depuis 30 ans, vient de rejoindre E&P. Pour faire face à la rareté des compétences directement disponibles sur le marché du travail et à la faible attractivité des métiers des...

Les plantes grasses, un ingrédient pour apprendre ?

Article du 21 mars
La question des "espaces d'apprentissage" ou de "celle de l'attention des apprenants" vous intéresse? Ce billet est pour vous!

Maintien en emploi : il faut élargir le scope

Article du 20 mars
Le maintien en emploi est aujourd’hui un sujet au centre des préoccupations sociales. Concomitamment à la publication du rapport Bérard-Oustric-Seiller (que nous avons présenté ici), la Haute autorité de santé (HAS) a publié ses recommandations...

RH 2030 : vous serez plutôt Steve Jobs ou mère Teresa ? Ou les deux ?

Article du 18 mars
Une récente étude (février 2019) sur l’avenir de la fonction RH réalisée par l’APEC, Wavestone et le Cercle Humania[1] auprès d’une soixantaine d’entreprises insiste sur une injonction paradoxale à venir : comment exercer sa fonction...

De la nécessité managériale d’opter pour la transparence

Article du 18 mars
Machiavel disait que « pour être efficace, il faut cacher ses intentions ! » (Discours sur la première Décade de Tite-Live). De tout temps, l’information a été ainsi conçue comme source de pouvoir. Autrefois cachée et détenue par une certaine...

L’apprentissage, un avenir pour toute l’Europe ! Repéré pour vous

Article du 17 mars
L’institut Jacques Delors a organisé en partenariat avec la fondation Gulbenkian, une conférence consacrée aux développements de l’Apprentissage en France et en Europe. Une très belle opportunité pour partager différentes initiatives et...

Société numérique et travail : entre ombre et lumière…

Article du 14 mars
Patrice Flichy, professeur de sociologie à l’université Paris-Est Marne-la-Vallée et chercheur au laboratoire Techniques, territoires et sociétés, a publié un récent article à propos des effets potentiels du numérique sur le travail. En...

Un détour par l’enseignement supérieur qui se réinvente en numérique et un autre sur l’intrapreneuriat pour apprendre

Article du 13 mars
Nous pointons ici deux sujets de The Conversation. https://theconversation.com/enseignement-superieur-les-profs-se-reinventent-avec-le-numerique-112909 https://theconversation.com/intraprendre-pour-apprendre-et-apprendre-a-intraprendre-112105

Talents internationaux : 4 idées clés

Article du 13 mars
Depuis octobre, nous explorons les dernières recherches sur la gestion des talents internationaux. Voici en synthèse, 4 idées clés.

Quelques recommandations pour améliorer l’engagement

Article du 12 mars
L’engagement individuel au travail et au sein de son organisation est un sujet largement répandu et intégré aux réflexions des entreprises. Cependant, il reste parfois compliqué d’avoir une vision globale de l’ensemble des variables pouvant...

Comment l’appli CPF se prépare à entrer en scène

Article du 11 mars
"Employabilité et accompagnement deviennent l'affaire de tous". Ce sont par ces mots que Catherine Carradot, Responsable des partenariats à la Direction de la Formation Professionnelle de la Caisse des Dépôts a introduit la troisième « Lettre...

Quel index pour le CAC40 ? Repéré pour vous

Article du 08 mars
Au 1er mars minuit, les entreprises de plus de 1000 salariés devaient avoir publié leur index de l'égalité entre les femmes et les hommes. Quels sont les résultats des entreprises cotées dont le titre figure dans l’indice CAC40 ? Découvrez...

Après les OPCA, les OPCO. Quels enjeux pour les entreprises ?

Article du 06 mars
Le processus de négociation des accords constitutifs des OPCO vient de s'achever le 28 février 2019 ! Les entreprises devront se situer dans ce nouvel écosystème de la gestion paritaire, différent à bien des égards de celui des OPCA, et se...

Changer l’organisation autrement

Article du 28 février
l y a 3 mois, nous avons partagé avec vous un article de Laurence Hirbec (2018) au sujet des apports à la conduite de changement des nouvelles approches managériales et des dispositifs d’intelligence collective. Dans une série d’articles publiée...

Observatoire des Métiers paritaire pour la Banque Populaire du Sud : BPS et E&P témoignent de 2 ans et demi d’animation et de travaux

Vidéo du 27 février
Après deux ans et demi d’animation et de travaux de l’Observatoire des Métiers paritaire pour la Banque Populaire du Sud, BPS et E&P vous proposent un arrêt sur image pour vous en parler et donner à voir le précieux travail collectif et constructif...

Le dialogue social « retour vers le futur ! »

Article du 25 février
"Libérer les énergies, bouger les lignes". Un moment singulier dans la mutation du modèle social français : une sorte d'aspiration par le haut du dialogue social dont la stratégie est à redéfinir. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de rester...

Arrêts de travail : la mission a rendu son rapport. Synthèse !

Article du 24 février
Mercredi 20 février, la mission relative aux arrêts de travail a remis son rapport « Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de maîtrise des arrêts de travail » au Premier ministre, à la ministre des Solidarités et de la Santé,...

L’inclusion numérique, un sujet franco-français ? Nouvelles du monde…

Article du 22 février
Nouvelles du monde .... Nous avons développé à plusieurs reprises que le numérique compte parmi les nouvelles sources d'exclusion. Et si l'accès aux outils s'est développé dans les entreprises, parfois grâce à des politiques volontaristes...

Quelle place pour les branches professionnelles dans le nouveau paysage de la formation et de l’apprentissage ?

Article du 21 février
La loi Avenir confie aux branches professionnelles des prérogatives déterminantes pour la réussite de la réforme. Quelles sont-elles ? Quel pari le gouvernement tente-t-il ?

Infographie addictions au travail

Infographie du 21 février
Les chiffres clés en France, les 3 vecteurs de consommation au travail, et des recommandations pour agir en entreprise. Dans le cadre de notre série consacrée aux addictions au travail, découvrez l'infographie publiée en ce début d'année par...

4 actions pour relever les défis de la mobilité internationale

Article du 20 février
La nécessité d’effectuer une mobilité internationale est une question souvent débattue, tant pour les avantages qu’elle offre aux salariés et aux entreprises que pour les défis qu’elle représente. Ce billet pointe des actions à mettre...

Management de la performance : Air France témoigne

Vidéo du 19 février
Vous êtes nombreux à questionner votre approche du management de la performance ainsi qu’à réinterroger la pratique de l’entretien annuel. Air France s’est lancé avec une démarche participative en mode « sprint ». Cette courte vidéo vous...

Strategic Workforce Planning, Total Talent Management, GPEC… : nous avons affiché complet !

Article du 15 février
Bonjour à tous, Nous sommes ravis de vous avoir accueillis si nombreux mardi matin autour des témoignages de Pascale Boileau et Pierre-Louis Carron du groupe SMA, de Jean Cassingena du groupe Orano et de Sébastien Van Dyk d’AXA Group. La matinée...

Télétravail : un nouvel accord à remarquer !

Article du 15 février
Beaucoup d’entre vous ont salué la veille sur les accords portant sur les thèmes de notre communauté de travail. Nous la poursuivons donc dès ce début d’année. Dans ce nouveau billet, nous nous intéressons au télétravail avec l’«accord...

Index publié ! Info.flash…

Article du 13 février
En avance de phase par rapport à l'obligation légale, CNP Assurances a annoncé son Index salarial à hauteur de 99 points sur 100 ! Pour vous, le communiqué de presse en fichier à télécharger... Et aussi (re-)découvrez la fiche mémo faite...

Le marché qui valait 200 milliards, nouvelle cible des entreprises ?

Article du 13 février
Le chiffre d'affaire des sociétés de technologie éducative est évalué à 200 Milliards de dollars dans l’économie de la connaissance. Tous les 7 ans la quantité de savoir double dans le monde. Le numérique est un stimulateur d’évolution des...

La fonction HRBP : 2ème partie

Article du 12 février
Avec ce deuxième post, nous poursuivons notre discussion sur la fonction HRBP. Acquérir de nouvelles compétences et alléger la partie transactionnelle représente déjà un challenge ambitieux… Mais comme toujours, il convient de regarder au-delà....

La SQVT 2019 est programmée ! Repéré pour vous

Article du 11 février
Pour la 16ème année consécutive, la semaine de la qualité de vie au travail (SQVT) est annoncée ! Voici de premiers éléments pour l’anticiper : La SQVT 2019 se déroulera du 17 au 21 juin Le thème : « performance(s) ? » Le réseau...

Pourquoi les RH ne maîtrisent pas encore le Big Data ? 3 recommandations pour réussir

Article du 11 février
Un article provocateur d’Angrave et ses collègues (2016) expliquait il y a peu qu’en dépit de leurs efforts et projets, RH et Data Analysts ne parlent pas le même langage et ainsi sont en difficulté pour produire des indicateurs corrects et...

EDF teste le e-forum pour fluidifier la mobilité interne

Article du 08 février
Anne-Lyse Quatorze, Déléguée Emploi EDF en Occitanie, a accepté de nous parler de l’expérimentation de e-forum mobilité interne qu’elle a menée en Occitanie. Elle revient pour nous sur la manière dont une petite idée a fait son chemin...

Nous y étions pour vous ! Séminaire de l’Observatoire des Cadres « (Se) former en situation de travail »

Article du 07 février
Sans revenir sur les spécificités de l’apprentissage en situation de travail déjà largement partagées au sein de la communauté, nous vous faisons part ici de quelques points saillants de l’excellent séminaire organisé par l’Observatoire...

Haier : de la bureaucratie à l’entreprenariat

Article du 01 février
La transformation réussie du groupe électroménager chinois Haier est interpellant à plusieurs égards. D’une entreprise collectiviste en difficulté, Haier est devenu un leader mondial ($35 Mds de CA), champion de l’innovation avec un modèle...

Loi Avenir. Synthèse de la rencontre du 10 janvier 2019

Article du 31 janvier
Bonjour à tous Notre matinée du 10 janvier dernier, consacrée à la loi Avenir professionnel, a connu un vif succès. Une évolution législative de cette ampleur ne pouvant laisser indifférent, les échanges ont été denses et les questions...

Les profils RRH : motivations, parcours et enjeux des nouveaux arrivants

Article du 30 janvier
Dans un contexte de changements continus des organisations et des postures attendues de la part des HRBP, quels sont les parcours, les motivations et les enjeux des nouveaux profils RRH qui se sont positionnés ces deux dernières années sur le cycle...

Tous nos vœux de bonheur… quantifié

Article du 29 janvier
Une dernière fois, tous nos vœux de bonheur pour 2019. Ah le bonheur... Justement, l’époque voit se multiplier les « chief happyness officers », qui ont pour mission d'augmenter le bonheur. Mais comment sait-on qu'on l'a augmenté ? Peut-on mesurer...

Le monde syndical change-t-il ?

Article du 27 janvier
Alors que le mouvement des Gilets Jaunes commence une mue, tiraillé entre des participations au grand débat national, une première liste pour les élections européennes, un énième samedi d’action, … qu’en est-il de la mue du monde syndical...

La fonction HRBP quels changements ?

Article du 25 janvier
Bonjour à tous, je vous propose la première partie d'une réflexion sur la fonction HR Business Partner qui s'est mise en place dans de nombreuses entreprises. Bonne lecture.

La création de France Compétences et son entrée en fonction mi-janvier 2019 !

Article du 24 janvier
La loi du 5 septembre 2018 ouvre une nouvelle période dans la régulation de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage. Le législateur a organisé au sein d’un établissement public sous tutelle de l’Etat, nommé France Compétences,...

Santé sécurité au travail : quels liens établir entre formation et professionnalité ?

Article du 23 janvier
L’histoire de la santé sécurité au travail en France montre des progrès importants depuis la mise en place des premières législations en la matière au XIXe siècle. Pourtant, de nombreux acteurs font le constat de l’atteinte d’un palier,...

Passer des objectifs SMART aux objectifs FAST ?

Article du 23 janvier
Dans une période où les entreprises interrogent leurs dispositifs de management de la performance, cet article de MIT avance l’idée que les pratiques dominantes tendent à décorréler la performance individuelle et la performance de l’entreprise....

Quatre conseils pour recruter en jouant !

Article du 22 janvier
Une tendance émerge de plus en plus fortement dans les nouvelles méthodes de recrutement : le recrutement par le jeu. Au travers de ce billet, nous vous proposons quatre conseils pour bien utiliser le jeu en méthode de recrutement. A (re)découvrir...

Quelles retombées concrètes du plan national de mobilisation contre les addictions 2018-2022 ?

Article du 17 janvier
Le 19 décembre 2018 a été adopté le nouveau Plan National de Mobilisation contre les Addictions pour la période 2018-2022, visant à lutter contre les quatre grandes formes d’addiction (alcool, tabac, drogues, écrans). Quels sont les points-clés...

Dans notre série sur les entretiens d’évaluation – Lu pour vous :  » Inside Facebook’s cult-like workplace, where dissent is discouraged and employees pretend to be happy all the time »

Article du 17 janvier
Facebook, identifiée et médiatisée comme une entreprise où l’on rêve de travailler, ne s’avère pas être pour autant une entreprise où l’on aime travailler. En effet, Facebook serait, en réalité, une entreprise où il "faut" bon vivre,...

Talents internationaux #5 : les migrants qualifiés

Article du 14 janvier
Pour mieux prendre en compte le potentiel des migrants qualifiés, deux chercheurs émettent 5 propositions...

L’an 1 du big bang de la formation professionnelle ?

Article du 14 janvier
Entre un nouveau marché annuel de 16 milliards d’euros, un management au cœur des enjeux, un dialogue social acteur d’une future « complémentaire formation » et des missions d’accompagnement renforcées, l’an 1 du big bang de la formation...

Le Lien entre diversité et performance à l’épreuve des travaux de recherche

Article du 11 janvier
Les rythmes s’accélèrent, les exigences opérationnelles sont fortes et dans un tel contexte, vous nous remontez être régulièrement interpellés sur les bénéfices des politiques de Diversité et QVT. Il est courant d’entendre qu’elles ont...

A quoi sert l’intelligence artificielle en matière de recrutement et de gestion de carrière ? L’avis d’IBM

Article du 11 janvier
L’intelligence artificielle fait le « buzz » partout dans la RH. Nous sommes donc allés à la rencontre d’IBM, aka « Big Blue », l’acteur technologique incontournable sur le sujet, en la personne d’Etienne Audoin, qui travaille spécifiquement...

2019, année du renouveau pour le dialogue social en France ?

Article du 10 janvier
En novembre dernier (avant le mouvement des Gilets jaunes), la note de conjoncture sociale d’EP « Flexisécurité : un retour gagnant ? *» pointait dans sa conclusion « … pour accompagner le changement de modèle social en train de s’opérer...

Le décret sur les écarts de rémunération H/F est paru. La fiche mémo pour vous !

Article du 09 janvier
Aujourd’hui marque la fin d’un relatif suspens puisqu’est paru le « décret no 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et...

La Gestion des Talents : et si nous questionnions quelques évidences

Article du 09 janvier
La Gestion des Talents: oui mais que fait-on exactement ?! Pour stimuler vos réflexions de ce début d'année, voici quelques questions qui interrogent vos dispositifs et vous apporteront peut-être quelques idées nouvelles. Bonne lecture.

Dossier de veille sur le décodage des décrets de la Loi Avenir professionnel et ses conséquences stratégiques en matière de formation

Article du 07 janvier
La publication récente des décrets de la Loi du 5 septembre 2018 relative à « la liberté de choisir son avenir professionnel » précise le cadre juridique dans lequel les entreprises sont invitées à gérer le développement de la formation professionnelle...

L’improvisation du formateur est-elle bénéfique à la performance des apprenants, et, au-delà des salariés ?

Article du 21 décembre 2018
Des chercheurs en sciences cognitives de l'Université de Yale affirment que l'incertitude est bénéfique aux apprentissages. L'improvisation étant la meilleure réponse à l'incertitude, on pourrait en déduire que l'improvisation est source de performance...  

Adapter ses effectifs par la rupture conventionnelle collective

Vidéo du 21 décembre 2018
La flexibilisation des relations de travail est l’une des orientations majeures des ordonnances « Travail ». Au titre des mesures prévues est crée la rupture conventionnelle collective. De quoi s’agit-il ? Quel en est l’intérêt ? En quoi...

Différences de traitement : quelles justifications de l’employeur ?

Vidéo du 20 décembre 2018
Tout le monde connait le principe de l'égalité de traitement : placés dans une situation comparable, deux salariés ne peuvent subir des différences de traitement, sauf si celles-ci reposent sur des raisons objectives. Ce qui est par contre moins...

Dans notre série sur la mesure de la performance : Entretien annuel et pouvoir d’agir

Article du 20 décembre 2018
Dans un article de La Revue de Gestion des Ressources Humaines, Jocelyne Yalenios, Maître de conférences à l'EM Strasbourg, questionne l’impact de l’évaluation individuelle sur le pouvoir d’agir des individus dans leur situation de travail. En...

Suivi des décrets liés à la loi « avenir professionnel »

Article du 19 décembre 2018
En préparation de votre séminaire du 10 janvier prochain qui nous donnera l'occasion d'échanger de vive voix avec Stéphane Rémy - DGEFP - adjoint au directeur des politiques de formation et du contrôle,  nous vous communiquons un tableau récapitulatif...

Les incivilités numériques au travail sont-elles des incivilités comme les autres ?

Article du 18 décembre 2018
Aurélie Laborde est chercheuse en communication organisationnelle. Elle enseigne à l’ISIC, Institut des sciences de l'information et de la communication de l’Université Bordeaux Montaigne, et co-dirige un programme de recherche sur les incivilités...

Le digital nomadism, quelles pratiques pour quelle fonction RH ?

Article du 17 décembre 2018
L’entreprise n’a plus le monopole du travail. Télétravail, espaces de co-working et maintenant digital nomadism et espaces de co-living ouvrent les frontières des espaces consacrés à l’activité professionnelle. Au point de repenser le rôle...

Universités, Ecoles de commerce et d’ingénieurs : trois approches radicalement différentes de la professionnalisation

Article du 17 décembre 2018
Cette contribution récente de The Conversation est tirée de l’article de recherche intitulé « La fabrique des cadres : étude comparée d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs et d’une université ». L’enquête souligne...

Nouvelles du Monde – Japon : vers une suppression du système de cumul emploi-retraite ?

Article du 16 décembre 2018
1 000 milliards de yens (7,6 milliards d’€), c’est, selon le Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales japonais, le montant des versements de la retraite qui sont actuellement suspendus. Le gouvernement envisage de déposer...

Le Dilemme du trolley à l’ère de l’I.A

Article du 13 décembre 2018
Le Dilemme du Trolley, théorisé par la philosophe Philippa Foot en 1967, invite à une expérience de pensée autour d’un problème : que feriez-vous si un tramway, dont les freins ont lâché, se trouvait à dévaler à toute vitesse une voie en...

Gig economy : prolétaire ou expert ?

Article du 13 décembre 2018
La dernière étude publiée par Gallup et reprise par Forbes met en lumière le développement important de la gig economy aux Etats Unis. L’individualisation des relations contractuelles et le ciblage des compétences clés renvoient ainsi à l’agilité...

Du bon usage des temps de formation après la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018

Article du 13 décembre 2018
Les ressources consacrées par l’entreprise à la formation professionnelle sont constituées de ressources financières, pédagogiques, et de temps. Les DRH et les responsables de formation d’entreprise devront s’interroger sur l’optimisation...

Mobile learning#6 : de la 10e à la 15e minute…

Article du 13 décembre 2018
Dans une recherche récente, cinq chercheurs américains ont montré que la présence du smartphone ou le fait d'être distrait par des SMS a un impact négatif sur l'attention à une période particulière : entre la 10e et la 15e minute. Exception...

Multicanal, Omnicanal… effet de mode ou vrai impact sur l’activité, les métiers, les compétences et les conditions de travail ?

Article du 11 décembre 2018
Après avoir déployé des parcours muticanals pour leurs clients depuis la fin des années 1990, les réseaux de distribution (banque, assurance, télécom, distribution) ne bruissent plus aujourd’hui que du concept d’« omnicanal ». S’agit-il...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 3)

Article du 10 décembre 2018
Troisième et dernière partie de l’histoire de l’égalité entre les hommes et les femmes en Suède, nous dressons un bilan récent de la situation au travers de chiffres et de quelques pratiques. A (re)lire : La diversité vue par… la Suède...

Les 5 compétences essentielles des dirigeants

Article du 10 décembre 2018
Dans un article récent des professeurs d’INSEAD décrivent les 5 compétences essentielles du leadership dans le contexte actuel, identifiées au cours de plusieurs décennies de recherche. Les auteurs soulignent d’entrée qu’il est très rare...

« Révolution digitale RH » : où en est-on et où va-t-on ? Episode 4

Article du 10 décembre 2018
Dans ce dernier épisode de notre saga digital RH, nous vous proposons de revenir sur les principaux enjeux RH relatifs à l’utilisation de l’IA mais aussi sur quelques conseils pour limiter les risques et utiliser au mieux l’IA. Bonne lecture !

Allemagne : Roadmap pour l’automatisation des organisations industrielles et l’adaptation des formations

Article du 10 décembre 2018
La « Société scientifique pour les techniques de production » (WPG) qui réunit près de 2000 ingénieurs et scientifiques, ainsi que 64 titulaires de chaires consacrées aux techniques de production dans 40 universités et instituts de recherche...

Comment évoluent les enquêtes de perceptions et d’engagement des collaborateurs ? Pour quels REX ? CR et supports de l’événement du 30 novembre !

Article du 09 décembre 2018
Compte-tenu des mutations à l’œuvre et des rythmes qui s'accélèrent, nombreuses sont les entreprises qui se questionnent sur l’approche la plus pertinente pour capter le point de vue des salariés et bien appréhender le niveau de leur engagement....

Quels arguments face à la norme du « tous mobiles » ?

Article du 07 décembre 2018
En matière de carrière, il existe une norme partagée selon laquelle « il faut bouger ». Dans ce contexte, être stable professionnellement peut être perçu comme allant à contre-courant. C’est pourtant le choix que fait une partie de la population...

Usage des outils numériques au travail : comment garder la mesure ?

Article du 05 décembre 2018
Nous vous proposons dans ce billet une synthèse des principaux enseignements de l’étude récente de la DARES : « Quel liens entre les usages professionnels du numérique et les conditions de travail ? ». Vous trouverez l'étude complète en pièce...

Talents internationaux #4 : l’importance des évènements déclencheurs

Article du 05 décembre 2018
Et si le développement des "global leaders" reposait sur des "évènements forts" ou "accidents" qui bousculent les représentations et déclenchent des cycles d'apprentissage? C'est l'hypothèse développée par 4 chercheurs spécialistes du leadership...

Quelle sera la réponse des entreprises aux promesses de la formation professionnelle en alternance de la loi « Avenir » ?

Article du 05 décembre 2018
La volonté politique de développer et valoriser la formation professionnelle en alternance vient de trouver une traduction juridique dans la loi du 5 septembre. Le message adressé aux entreprises est sans ambiguïté. Il est attendu d’elles qu’elles...

Recruter autrement pour transformer la culture…

Article du 05 décembre 2018
Dans un marché du travail aujourd'hui en tension, LCL a décidé de sortir des sentiers battus pour recruter : un message sur Facebook en guise d'annonce et, en lieu et place du CV et de la lettre de motivation, des échanges d'une dizaine de minutes...

Transformation managériale : CPAM des Yvelines

Article du 03 décembre 2018
En 2017, la CPAM des Yvelines s’est vu décerner le prix des Espoirs du Management et le Trophée d’or de l’innovation participative, consacrant une profonde transformation managériale. Cela peut surprendre, tant les services publics sont entachés...

Les chatbots, des robots d’apprentissage ?

Article du 03 décembre 2018
Vous l’avez remarqué, chatbot est devenu un buzzword depuis l’année dernière. Nous nous sommes penchés sur ces drôles de robots pour décoder leur intérêt pédagogique.

Conditions de travail : le Ministère fait le bilan

Article du 30 novembre 2018
La publication annuelle du bilan des conditions de travail par la Direction générale du travail est toujours un événement important : il offre un tableau de l’action des différents acteurs étatiques et paraétatiques de la prévention, présente...

Analyse sur l’évolution du paysage syndical

Article du 30 novembre 2018
Les évolutions du paysage syndical, entre 2009 et 2016, n’ont été lues que comme le reflet d’une "opinion publique" salariale volatile, qui viendrait sanctionner ou approuver tel ou tel "type de syndicalisme". Nous vous...

« Révolution digitale RH » : où en est-on et où va-t-on ? Episode 3

Article du 30 novembre 2018
L’Intelligence Artificielle peut beaucoup mais ne peut pas tout. Il revient donc à la fonction RH de repenser le périmètre de ses activités afin d’utiliser au mieux l’IA et remettre au cœur de ses prérogatives la relation humaine. Bonne lecture...

Conditions de travail : le Ministère fait le bilan

Article du 29 novembre 2018
La publication annuelle du bilan des conditions de travail par la Direction générale du travail est toujours un événement important : il offre un tableau de l’action des différents acteurs étatiques et paraétatiques de la prévention, présente...

Mise en place du RGPD : premiers bilans

Article du 29 novembre 2018
6 mois après l’instauration de la réglementation du RGPD, la Commission Nationale de l’Informatique et Libertés - CNIL, publie ses premiers bilans. Au-delà des outils proposés et des pratiques émergentes de la part des entreprises, c’est...

Robot apprenant et cloud robotique : vers des possibilités d’apprentissage vertigineuses !

Article du 29 novembre 2018
Un robot spécialiste est dévolu à une tâche spécifique. Un robot généraliste est un robot apprenant, il observe, analyse et reproduit grâce aux méthodes de machine learning. Le robot intègre la demande qui lui a été faite et essaye de...

Rupture conventionnelle collective : quelques éclaircissements du juge administratif

Vidéo du 29 novembre 2018
LA RCC fait partie des nouveaux outils de flexibilité particulièrement souples et innovants proposés aux entreprises dans le cadre des ordonnances Macron. Les entreprises ne s’y sont pas trompées : alors que les décrets d’applications ont été...

Mobile learning#5 : une question qui mérite réflexion

Article du 28 novembre 2018
L'expression "mobile learning" véhicule l'idée que les smartphones sont des solutions de formation. Les formateurs nous rappellent cependant souvent que le téléphone portable a un impact négatif sur le niveau de concentration des stagiaires... Cela...

Talents internationaux #3

Article du 27 novembre 2018
L'expatriation/l'impatriation sont des solutions classiques pour donner une "dimension internationale" aux talents. Une recherche récente souligne que ces deux recettes ne sont plus nécessairement adaptées au contexte actuel. Trois alternatives sont...

Loi Avenir : l’obsession de la mise en oeuvre

Article du 27 novembre 2018
S’il y a une « continuité de principe », il y a aussi « une obsession de la mise en œuvre » pour réussir le changement des mentalités. Entre représentation nouvelle d’un dialogue social au service de l’employabilité et pari de l’appropriation...

Pouvoir et vérité – la transparence en entreprise est-elle possible ?

Article du 26 novembre 2018
La transparence est régulièrement mise en avant comme un nouvel imperatif en entreprise, pour favoriser l’innovation et mobiliser l’intelligence collective. Mais peut-on facilement instaurer une culture de transparence dans une organisation hiérarchique...

« Révolution digitale RH » : où en est-on et où va-t-on ? Episode 2

Article du 25 novembre 2018
La saga RH digital continue. Cette semaine nous vous proposons de revenir sur les effets actuels du digital sur les pratiques RH. En quelques mots : bien que la « révolution digitale » soit en marche, les effets du digital sur la fonction RH tendent...

Connaissez-vous le PNNS et La Charte d’engagement des entreprises ?

Article du 22 novembre 2018
Dans la dynamique de l’événement du 14 septembre, sur le thème de l’alimentation comme sujet montant et à enjeux pour l’entreprise, nous revenons vers vous sur deux ressources potentielles. Depuis 2001, les pouvoirs publics ont mis en œuvre...

La nécessaire révolution de l’ »apprendre », le point de vue de Charles Hadji, Professeur en Sciences de l’éducation

Article du 22 novembre 2018
Nous avons le plaisir de partager l’analyse de Charles Hadji, Professeur en Sciences de l’éducation, à propos de l’importante et passionnante contribution que François Taddei vient d’apporter à la réflexion sur l’avenir de l’école...

Grandes entreprises et plates-formes d’innovation : un partenariat gagnant-gagnant

Article du 22 novembre 2018
Des plates-formes d'innovation "prestataires" à des plates-formes "partenaires", Valérie Mérindol, enseignant chercheur en management de l'innovation et David W. Versailles, chair professor, strategic management and management of innovation, nous...

Quelle est l’influence réelle de l’organisation du travail sur l’absentéisme ?

Article du 20 novembre 2018
Gregor Bouville est maître de conférences HDR au département DRM - Dauphine Recherche et Management - de Paris Dauphine. Il a publié de nombreux travaux sur la question de l’absentéisme. Nous sommes allés à sa rencontre pour comprendre l’influence...

Absentéisme, organisation du travail, dialogue social….quelles connexions ?

Article du 20 novembre 2018
Gregor Bouville est maître de conférences HDR au département DRM - Dauphine Recherche et Management - de Paris Dauphine. Il a publié de nombreux travaux sur la question de l’absentéisme, et nous sommes allés à sa rencontre pour comprendre l’influence...

Dans notre série sur les entretiens d’évaluation – Lu pour vous :  » We Love Ratings ! « 

Article du 20 novembre 2018
Marc Effron, Président de Talent Strategy Group revient sur « l’hystérie anti-évaluation » qui a récemment sévi. En convoquant la revue de littérature scientifique existant sur le sujet et les pratiques, il entend ici démontrer en quoi les...

Appropriation par l’entreprise des décrets d’application de la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018

Article du 19 novembre 2018
Nous débutons la programmation d’une série de billets concernant l’impact des décrets pour l’entreprise. Le premier texte ici propose une grille d’analyse et une démarche. Les billets à venir seront construits selon le schéma suivant...

« Révolution digitale RH » : où en est-on et où va-t-on ?

Article du 17 novembre 2018
Voilà 5 ans que la révolution digitale RH a donné ses premiers signes structurants. C’est donc l’heure d’un premier bilan. En résumé : beaucoup de chemin parcouru et pourtant tant à faire… Bonne lecture !

La fin du syndicalisme vivant ?

Article du 16 novembre 2018
"Les échecs récurrents des manifestations interprofessionnelles et, récemment, l’absence d’empathie des syndicats pour les « gilets jaunes », qui placent pourtant le pouvoir d’achat des plus modestes au centre de leurs préoccupations, traduiraient-ils...

Les millennials un sujet à part ?

Article du 15 novembre 2018
Une enquête menée dans quatre pays européens met en exergue les comportements des générations Y et X face à l’entreprise. Il en résulte une lecture d’un compromis croissant sur un certain nombre de sujets.

Quels sujets de travail pour 2019 à l’aune de vos « Conversations avec Franck Morel » ?

Article du 15 novembre 2018
Vous vous êtes mobilisés cette fois encore pour l’événement que nous vous proposions de ce jeudi matin « Conversations avec Franck Morel, Conseiller Social du Premier Ministre », et nous vous remercions. Nous avions volontairement limité le...

Modèles de leadership : l’expérience Danone – le compte rendu

Article du 15 novembre 2018
Nous vous avons promis un compte-rendu du témoignage de Thierry Bonetto concernant l'expérience Danone en matière d'élaboration et déploiement d'un modèle de leadership. C'est chose faite. Nous vous souhaitons une bonne lecture.

Mobile learning#4. Êtes-vous plutôt Astérix, Obélix, Idéfix ou Panoramix?

Article du 15 novembre 2018
Le mobile learning, ce n'est pas seulement une solution de formation. Ce sont aussi des apprentissages quotidiens. Vous trouverez en pièce jointe les résultats d'une recherche passionnante sur les apprentissages numériques informels des travailleurs...

Appli CPF : les organismes de formation mobilisés par la Ministre du Travail

Article du 14 novembre 2018
Mobiliser un panel d’organismes de formation de toutes tailles, déjà impliqués dans la mise en œuvre du CPF, pour construire la future Appli CPF confiée à la CDC et qui sera mise à la disposition de tous à compter d’octobre 2019 : tel était...

Histoire de recherche n°6 – Qu’est-ce qui impacte l’évaluation des candidats en situation de handicap lors du recrutement ?

Article du 14 novembre 2018
A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, nous partageons avec vous cette sixième Histoire de recherche portant sur le lien entre la situation de handicap et son impact sur l’évaluation des candidats à l’embauche. A...

Compétences professionnelles, type de postes… : qu’est-ce qui impacte l’évaluation des candidats en situation de handicap lors du recrutement ?

Article du 14 novembre 2018
A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, nous partageons avec vous cette recherche portant sur le lien entre la situation de handicap et son impact sur l’évaluation des candidats lors du recrutement. Bonne...

13 novembre 1982 / 13 novembre 2018 : 36 ans d’obligation de négocier ! What else ?

Article du 13 novembre 2018
"Loi du 13 novembre 1982 relative à la négociation collective et au règlement des conflits collectifs du travail" : Troisième des lois Auroux, elle instaure une obligation annuelle de négocier dans l’entreprise, sur les salaires effectifs, la...

Et si être DRH c’était finalement faire avec le malheur des collaborateurs ?

Article du 12 novembre 2018
L’avènement et l’encensement du poste de Chief Happiness Officer pose question. En effet, pourquoi faudrait-il être heureux en entreprise ? Et est-ce à l’entreprise, et plus particulièrement, au DRH de rendre les collaborateurs heureux ? Les...

Enjeux stratégiques de la formation pour accompagner les transformations du monde du travail

Article du 12 novembre 2018
Entre une réforme qui continue à déployer ses effets, l’essor de nouvelles modalités pédagogiques qui transforment l’offre de formation, et un environnement économique et concurrentiel qui contraint les entreprises à faire évoluer de façon...

L’égo – ennemi du leadership

Article du 12 novembre 2018
Un récent article de Harvard Business Review nous rappelle les pièges d’un égo surdimensionné pour un dirigeant. L’égo, alimenté par les attributs du pouvoir, peut rendre susceptible à la manipulation, limiter le champ de vision, corrompre...

Premiers résultats de l’enquête CFDT sur les retraites

Article du 12 novembre 2018
Les premiers résultats de l’enquête nationale sur les retraites "parlons retraites", lancée en juin dernier par la CFDT, ont été rendus publics le 18 octobre dernier. Le rapport, rédigé par l'économiste Annie Jolivet (avec la contribution...

En décembre, ce sera le 50e anniversaire du « droit syndical dans l’entreprise »

Article du 11 novembre 2018
L'imaginaire autour des évenements de 68 a souvent tendance à dissimuler le tournant majeur qu'a constitué ce mouvement social sur le droit syndical. Le "Constat de Grenelle" fût établi le 27 mai 1968 à la suite des réunions tenues au Ministère...

Comment « l’émancipation du salarié acteur de son parcours » réinterroge les stratégies RH ?

Article du 08 novembre 2018
Engagée depuis 2017, la série de réformes portées par les pouvoirs publiques structure le nouveau design de la flexsécurité à la française. Le triptyque proposé – réforme du code du travail, réforme de la formation professionnelle, réforme...

Nouveau statut de l’entreprise. Un point sur la loi pacte : raison d’être, société à mission, quels enjeux ?

Article du 08 novembre 2018
Pour poursuivre le fil de veille et les analyses que nous vous proposons sur la Loi Pacte, vous trouverez ci-joint un premier état des lieux sur la notion d’entreprise de mission, le projet de loi adopté en première lecture et quelques documents...

Talents Internationaux #2 : Focus sur les talents managériaux chinois.

Article du 08 novembre 2018
Voici un article d'Isabelle Corbett-Etchevers (Université Grenoble Alpes) qui permet de prendre du recul sur la gestion des talents chinois. On y trouve notamment 2-3 pratiques de multinationales en matière de rétention. Bonne lecture ! Retrouvez...

La place, discrète mais croissante, des titres professionnels dans la sphère de la certification

Article du 08 novembre 2018
Les titres professionnels délivrés par le ministère du Travail restent encore relativement méconnus. Une enquête du Céreq, présentée en 4 pages par Claudine Romani dans le BREF Céreq (Bulletin de Recherches Formation-Emploi n°367), permet...

Développer le leadership : le support

Article du 07 novembre 2018
Un grand merci à Thierry Bonetto de nouveau pour son témoignage d'hier sur l'expérience Danone. Cette deuxième session a réuni une trentaine de participants et les échanges ont été riches. Ci-joint le support. N’hésitez pas, si vous souhaitez...

Rapport DARES : Une hausse des recrutements soutenue par l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans !

Article du 07 novembre 2018
En 2017, 294800 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, 280400 dans le secteur privé et 14500 dans le secteur public. Cela représente une hausse de 2,1 % par rapport à 2016 (+1,8 % dans le privé et +7,9 % dans le public). Plus de...

Savoir résoudre les problèmes complexes : cela s’apprend

Vidéo du 06 novembre 2018
Dans cette courte vidéo, Olivier Sibony, Professeur à HEC souligne à quel point la résolution de problèmes complexes est, de nos jours, une compétence essentielle pour les managers et plus particulièrement pour les dirigeants. Or c’est une compétence...

Ni auto-formation, ni hétéro-formation : le concept d’apprentissage conjoint

Article du 06 novembre 2018
Pas d’apprentissages sans reconnaissance par soi-même ou par autrui de transformations d’activités. Les apprentissages conjoints sont des reconnaissances partagées de transformations conjointes. Ils sont ce que l’on se reconnaît savoir-faire...

A partir de ce jour, les femmes ne sont plus payées jusqu’à la fin de l’année

Article du 06 novembre 2018
Le saviez-vous ? C'est tout du moins ce que défend le #6Novembre15h35. Alors que la Ministre du Travail a annoncé samedi sur Twitter présenter fin novembre « la méthode pour en finir avec les différences de salaires inexpliquées entre les femmes...

Repéré pour vous – La dernière note d’analyse de la DARES sur les changements de métier

Article du 06 novembre 2018
Le Ministère du travail a publié aujourdhui une note analysant les changements de métier entre 2010 et 2015. En voici les points clés : Des changements de métier plus fréquents pour certaines populations Elle montre que 22% des personnes...

Chronique internationale de l’IRES – Institut de Recherches Economiques & Sociales : Le dispositif de formation professionnelle pour les adultes en difficulté au Danemark

Article du 05 novembre 2018
La notion de formation professionnelle constitue un des piliers de la flexicurité danoise. Pour autant, depuis quelques années, le système de formation se fissure : baisse du taux de participation, désaffection des catégories de main-d’œuvre les...

L’arrivée des DRH « novices » au sein de la fonction RH : quels enjeux ?

Article du 03 novembre 2018
De plus en plus de DRH sont novices dans la fonction. Issus de l’opérationnel ou des fonctions support, ils débutent dans la fonction au moment de leur prise de poste. Mais alors pourquoi ce choix de la DG de nommer des DRH « néophytes » et quels...

Les politiques de prise en compte du burn-out dans les pays de l’UE

Article du 02 novembre 2018
La prise en compte des différents types d’atteinte à la santé mentale, et notamment du burn-out, du fait du travail, fait l’objet depuis quelques années d’un débat dans notre pays. L’éclairage des situations dans les autres pays de l’UE...

Manifeste étudiant pour un réveil écologique

Article du 02 novembre 2018
Bonjour à tous, Une équipe de rédaction qui "inclut des élèves d’HEC Paris, AgroParisTech, CentraleSupélec, l'Ecole Polytechnique et de l’ENS Ulm", soit la crème de l’élite scolaire parisienne, a rédigé début octobre un manifeste des...

Transformer la conduite du changement

Article du 31 octobre 2018
Pour ceux qui s’intéressent à la conduite du changement, cet article de Laurence Hirbec apporte un éclairage très intéressant de l’élargissement des champs conceptuels et des méthodologies pouvant être mobilisées dans le cadre des transformations....

Mobile learning#3. Une invitation à un usage différent

Article du 31 octobre 2018
Dans la continuité de nos précédents billets sur le mobile learning, voici un article qui invite à un usage un peu différent de l'offre dominante sur le marché de la formation : le m-portfolio Autres billets de la communauté sur le mobile...

Repéré pour vous : de futurs dirigeants déterminés à changer le système

Article du 29 octobre 2018
Une équipe de rédaction qui « inclut des élèves d’HEC Paris, AgroParisTech, CentraleSupélec, l'Ecole Polytechnique et de l’ENS Ulm » a rédigé début octobre un manifeste des étudiants https://pour-un-reveil-ecologique.fr/index.php. Cet...

Content marketing RH

Article du 29 octobre 2018
Marque employeur, Expérience client, parcours collaborateur, ...de plus en plus de techniques et processus RH (et aussi managériaux) s'inspirent du marketing. On place le collaborateur au centre de nos attentions "stratégiques". Tel un client,...

Recrutements sur les marchés en tension : et si on cherchait des profils différents ? Compte rendu de la séance du 28 septembre

Article du 29 octobre 2018
Voici le compte-rendu de la séance du 28 septembre dernier. qui rassemblait Régis Cortesero, chercheur en sociologie attaché au Lavue, Gwenaëlle Pageix de Microsoft, Jean-Louis Trebuchet d'Egis, et Stéphanie Clémentine de Pôle Emploi. Comme...

Délai de réalisation des expertises diligentées par le CSE : il n’y a pas matière à QPC !

Article du 28 octobre 2018
Le Conseil d’Etat avait été saisi d’une QPC portant sur les délais imposés aux experts désignés par le CSE pour remettre leur expertise. Le Conseil d’Etat n’y voit pas là sujet à transmettre une QPC au Conseil Constitutionnel. Depuis...

L’intérêt du « Compte Personnel de Formation rénové » pour l’entreprise

Article du 28 octobre 2018
La rénovation porte sur plusieurs points clés de l’encadrement juridique et financier du CPF qui devrait, selon le gouvernement, faciliter son implantation dans le paysage de la formation professionnelle. Dans le même temps, la loi de 2014, confirmée...

Deuxième accord de branche sur les CDD !

Article du 28 octobre 2018
La métallurgie fut la première branche professionnelle, le 29 juin 2018, à signer deux accords collectifs dans le cadre des nouveaux dispositifs des ordonnances « Macron » sur le CDI de chantier et les CDD. La branche de la propreté leur emboîte...

38 000 accords en entreprise en 2017

Article du 27 octobre 2018
Le bilan de la négociation collective, piloté par le ministère du Travail, pour l'année 2017 est sorti. Dans les entreprises, 38 000 accords entre employeurs et délégués syndicaux, représentants du personnel ou salariés mandatés ont été...

Principales clés d’une expérience apprenant réussie

Article du 25 octobre 2018
Vers le neurolearning ? Focus sur les neuromythes à connaître pour mieux former... Bonne lecture !

La collecte et la conservation des données personnelles

Vidéo du 25 octobre 2018
Deux affaires récentes ont mis en lumière certaines pratiques de fichage des salariés qui amènent à requestionner, sous l’angle juridique, ce qu’il est possible de faire. Ces deux affaires présentent l’intérêt de se dérouler dans deux environnements...

La diversité au secours du recrutement : compte-rendu de la séance du 28 septembre dernier

Article du 25 octobre 2018
Voici le compte-rendu de la séance du 28 septembre dernier qui a réuni Régis Cortesero, chercheur au Lavue, Gwenaëlle Pageix de Microsoft, Jean Louis Trébuchet d'Egis, et Stéphanie Clémentine de Pôle Emploi. Comme vous le constaterez, si la...

En 2038, le robot remplace l’homme, pas la femme ?

Article du 24 octobre 2018
A quasiment deux mois de la fin 2018, nous préparons naturellement le programme 2019. Parmi la palette de ressources que nous vous proposerons : celles nécessaires à anticiper, à vous focaliser sur les sujets prioritaires, avec l’angle le plus pertinent. Quelles...

Réforme de l’apprentissage : projet de décret sur le « coût contrat »

Article du 23 octobre 2018
Le projet de décret relatif à la détermination et aux modalités de prise en charge des contrats d’apprentissage, « le financement au contrat », sera examiné demain mercredi 24 octobre par le Cnefop réuni en formation plénière. Voici les...

Applications de gestion du temps : un vrai progrès pour la productivité ?

Article du 23 octobre 2018
Les applications de gestion du temps se sont beaucoup développées en entreprise. Pourquoi et pour quels effets ? Pour apporter des éléments de réponse, nous vous proposons dans ce billet une synthèse d’un article récent, publié dans le Guardian.

Le travail en 10 questions…

Article du 23 octobre 2018
Bien qu'il ait été publié dans The Conversation en août dernier, l'article sur le travail de Thierry Weil, Membre de de l'Académie des technologies, Professeur à Mines Paristech, mérite d'être lu... On peut opportunément le rapprocher du...

La fonction RH : nouvelle Fashion victim organisationnelle ?

Article du 22 octobre 2018
La fonction RH serait-elle victime des effets de mode ? Certes, certaines pratiques ont davantage le vent en poupe que d’autres. Mais peut-on pour autant penser que la fonction RH cède aux sirènes des pratiques « cools » ou en vogue ? Pas si sûr…...

Visibilité sur le calendrier de la réforme de l’apprentissage à horizon 2020

Article du 21 octobre 2018
Le ministère du travail accompagne les acteurs concernés dans leur appropriation des changements introduits par la Loi en mettant à leur disposition un document présentant le calendrier de la transformation. Si l’apprentissage est en hausse,...

Le mécénat de compétences : une réponse au développement des compétences ?

Article du 19 octobre 2018
Les chiffres 2018 issus du Baromètre du mécénat d'entreprise réalisé par Admical montrent une progression de la pratique du mécénat de compétences parmi les entreprises mécènes. Prenons un temps pour revenir sur cette pratique qui semble intéressante...

Le mécénat de compétences : une réponse à plusieurs enjeux RH ?

Article du 18 octobre 2018
Les chiffres 2018 issus du Baromètre du mécénat d'entreprise réalisé par Admical montrent une progression de la pratique du mécénat de compétences parmi les entreprises mécènes. Prenons un temps pour revenir sur cette pratique qui semble intéressante...

Le cadre normatif, levier de transformation ?

Article du 18 octobre 2018
Entre normes, certification et cultures, les représentations collectives partagées et reconnues contribuent, selon leur niveau de granularité, aux transformations en cours au cœur de la fonction RH. Bonne lecture !  

Le digital en formation : un regard critique, structurant et plein d’humour

Vidéo du 18 octobre 2018
Le jeudi 13 septembre, à l’occasion d’un colloque à Genève, le professeur Pierre Dillenbourg (EPFL, Lausanne) est intervenu sur la question du digital. Je vous invite à écouter les premières minutes de sa conférence. Il porte un regard à la...

Ces managers hors sols

Vidéo du 17 octobre 2018
Frédéric Fréry, Professeur à l’ESCP Europe, partage ici une réflexion sur ces managers « zappeurs » dont le parcours ressemble à un jeu de piste. Il évoque notamment ceux qui naviguent entre secteurs d’activités, entreprises et fonctions,...

L’alimentation vue autrement ? Les enseignements du dernier événement de la communauté

Article du 16 octobre 2018
Le 16 octobre, c'est la journée mondiale de l’alimentation autour d’un nouveau thème pour 2018 : « agir pour l’avenir ». A cette occasion, nous vous proposons de revenir sur les principaux enseignements de l’événement organisé pour...

L’impact de la révolution digitale sur l’emploi : top 5 des métiers en voie de disparition et les questions de formation posées

Article du 16 octobre 2018
L’institut Sapiens est la première « think tech » française. Organisme indépendant à but non lucratif, sa vocation est de peser sur le débat économique et social français contemporain. Erwann Tison, macro-économiste de formation, intervient...

Global Talent Management#1 : L’impatriation

Article du 15 octobre 2018
Avoir des talents internationaux aux postes clés est déterminant pour les multinationales. L'impatriation (le fait de faire venir un collaborateur d'une filiale au siège) est une solution très intéressante pour cela. Elle n'est cependant pas sans...

Métiers de la supply chain : vers la tour de contrôle virtuelle ?

Article du 15 octobre 2018
Nous vous proposons dans ce billet une synthèse de l’article de la Harvard Business Review paru en juin 2018, « The death of supply chain management ».

Fil de veille : pilotage et mesure de l’engagement, mood/pulse surveys, quel apport ?

Article du 15 octobre 2018
L’engagement est au cœur des réflexions et échanges que nous vous proposons de partager au sein de cette communauté. Nous vous invitons ici à discuter des nouvelles approches qui questionnent les grandes enquêtes de pilotage de l’engagement....

Le support de l’intervention de Jean-Paul Delevoye

Article du 15 octobre 2018
Nous avons eu le "feu vert" du cabinet de Jean-Paul Delevoye pour partager avec vous son support de présentation lors de sa venue chez E&P le 10 septembre dernier. Notre événement se situant en avant première de la démarche de concertation...

Et si casser les codes, c’était ne rien faire ?

Article du 15 octobre 2018
Cassons les codes ! Une injonction plus que répandue dans l’entreprise et même, au-delà, dans notre société. Au point que bientôt ne rien faire sera un moyen de « casser les codes »... Mais pourquoi faudrait-il systématiquement tout remettre...

Regard international – Pour être forte économiquement, la France doit encore investir dans la formation. Ce que nous dit Christopher Murray, Directeur de l’institut de statistiques sur la santé publique à l’université de Washington

Article du 14 octobre 2018
Le classement international de 195 pays selon la qualité du capital humain place la France au 9ème rang, mais au 21ème rang seulement en matière de formation. L’économiste de la santé Christopher Murray revient sur ces chiffres et avance le...

Chief Freelance Officer : un nouveau visage de l’entreprise pour manager les travailleurs indépendants ?

Article du 11 octobre 2018
Les frontières de l’entreprise s’étendent bien au-delà du salariat traditionnel. La population des travailleurs indépendants notamment tend à prendre de plus en plus d’ampleur. Un (nouvel ?) acteur pour les manager : le Chief Freelance Officer...

Résultat des votes Absentéisme : quelles tendances ? Quelles surprises ? Quoi de neuf pour l’action ?

Article du 11 octobre 2018
L’absentéisme est un sujet de travail et de réflexion des équipes E&P. Nous profitons de la nouvelle édition annuelle d’un baromètre national pour en partager avec vous les principaux résultats, les tendances qui s’en dégagent ainsi...

Travailler en horaires atypiques : un cocktail de contraintes

Article du 11 octobre 2018
Nous vous proposons dans ce billet une synthèse des principaux enseignements d’une récente étude de la DARES « Le travail en horaires atypiques, quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ? ».

« Se doper pour travailler » reçoit le prix du livre RH 2018. (Re)lisez la synthèse !

Article du 11 octobre 2018
Ouvrage collectif, sous la direction de Renaud Crespin, Dominique Lhuilier, et Gladys Lutz, Se doper pour travailler (Editions Eres) contribue au renouvellement, à partir de l’analyse du travail réel et des usages effectifs de psychotropes, de la...

Proférer des insultes à l’encontre de son employeur sur un réseau social constitue-t-il une faute grave ?

Article du 11 octobre 2018
Une salariée devient membre d’une communauté Facebook « Extermination des directrices chieuses ». Un constat d’huissier atteste qu’elle y tient des propos insultants à l’encontre de sa supérieure hiérarchique, ce qui pour l’employeur...

Mais regarde-moi quand tu me parles !

Article du 10 octobre 2018
ociations[2]. Les chercheurs indiquaient un mot, les participants devaient alors énoncer un verbe en lien avec ce mot (exemple : couteau/couper) tout en regardant des vidéos de visages qui fixaient - ou pas - le regard des participants. Les mots en...

L’expérience Danone – une première session très enrichissante

Article du 10 octobre 2018
Une première matinée très enrichissante en compagnie de Thierry Bonetto pour échanger sur l’élaboration, le déploiement et la révision d’un modèle de leadership. Les retours d’expérience, témoignages et questions des participants ont contribué...

10 points de vigilance de nature juridique pour mettre en œuvre une démarche de formation en situation de travail

Article du 10 octobre 2018
Le texte proposé a pour objectif d’attirer l’attention des entreprises qui se sont engagées ou qui s’apprêtent à s’engager dans une démarche de formation en situation de travail, sur les principales questions juridiques auxquelles elles devront...

Loi « Avenir » : E&P met un outil pratique à votre disposition

Article du 08 octobre 2018
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel comporte un foisonnement de mesures, dont une partie porte, au delà des mesures la formation et l'apprentissage , également sur l'emploi et l'assurance chômage. Pour vous aider à vous...

Radioscopie des managers : étude de CEGOS

Article du 08 octobre 2018
Plusieurs d'entre vous nous ont demandé la radioscopie des managers de CEGOS dont nous avons partagé quelques résultats la semaine dernière. Ci-joint l'étude au complet. En vous souhaitant bonne lecture.

Nouveaux travaux avec l’Université de Genève : présentation des lauréats du prix Entreprise&Personnel (partie 4)

Vidéo du 08 octobre 2018
Nous avons le plaisir de vous présenter la quatrième et dernière vidéo de présentation des lauréats du prix Entreprise&Personnel. Dans cette vidéo, retenue pour l'innovation pédagogique proposée, Mariana Vallo Do Campo traite de la question...

Et si l’on oubliait un peu les Millennials ?

Article du 08 octobre 2018
Génération Z, Millenals, les zappeurs, beaucoup d’encre coule pour comprendre la nouvelle génération et ses attentes… au point d’en oublier peut-être les autres collaborateurs et particulièrement les quarantenaires… Notre post du jour propose...

Veille Internationale – Grande-Bretagne : une heure de travail en moins pour 120 000 salariés de Royal Mail

Article du 07 octobre 2018
Depuis le lundi 1er octobre, les employés du service postal britannique voient leur temps de travail hebdomadaire réduit à 38 heures, contre 39 heures jusqu'ici.  Cette mesure inédite fait partie de l'accord salarial "Four Pillars of Security...

Est-il possible de réconcilier les managers et le droit du travail ?

Article du 05 octobre 2018
Le manager n'a pas à être un juriste. Pourtant l'exercice de l'ensemble de ses prérogatives managériales nécessite de mobiliser des cadres juridiques. Modifier un horaire de travail, réorganiser un service, fixer des objectifs, évaluer, sanctionner...sont...

Proférer des insultes à l’encontre de son employeur sur un réseau social constitue-t-il une faute grave ?

Article du 04 octobre 2018
Une salariée devient membre d’une communauté Facebook « Extermination des directrices chieuses ». Un constat d’huissier atteste qu’elle y tient des propos insultants à l’encontre de sa supérieure hiérarchique, ce qui pour l’employeur...

Plusieurs millions de salariés aidants : quels enjeux pour l’entreprise ?

Article du 04 octobre 2018
Plus de 11 millions de personnes aident un proche ! C'est une des données du 4ème baromètre des aidants paru ce 1er octobre. Quelle est vraiment l’ampleur du phénomène, qui sont les aidants et pourquoi est-ce un sujet pour l’entreprise ? A...

Les cadres sont-ils plus orientés travail ou carrière ?

Article du 04 octobre 2018
Nous partageons avec vous les résultats d’une recherche récente menée sur l’identité professionnelle des cadres. Elle porte plus précisément sur « la manière dont les cadres s’inscrivent aujourd’hui dans leurs activités et environnements...

La « fracture » de la ligne managériale se confirme de nouveau ?

Article du 04 octobre 2018
AEF a relayé les résultats d’une « Radioscopie des managers » présentés aujourd’hui, le 4 octobre par le groupe Cegos. L’étude réalisée en juillet 2018 auprès de > 550 managers opérationnels et > 1.000 salariés, analyse l’attractivité...

Prospective métiers ou prospective profils ? Quand la RH individualise son approche

Article du 04 octobre 2018
Les études se suivent et ne se ressemblent pas : face à des perspectives complexes à appréhender, les entreprises sont confrontées à de nouvelles formes de tensions sur les métiers d’aujourd’hui et de demain. La question de l’accompagnement...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 2)

Article du 03 octobre 2018
Dans la dynamique de notre précédent article, nous poursuivons sur l’histoire suédoise de l’égalité hommes-femmes.

Matinée consacrée à « l’apprentissage en situation de travail » : compte-rendu et slides

Article du 02 octobre 2018
Bonjour à tous, Vous trouverez comme convenu le compte-rendu et les slides de notre matinée du 18 septembre. Pour avoir une vision complète des échanges, nous vous invitons à lire le compte-rendu. (Les slides sont plutôt un support de d'échange)....

Regard vers le futur : le manager « quantifié »

Article du 01 octobre 2018
Dans un livre blanc, une équipe du Center for Creative Leadership, nous projette dans un avenir, peut-être pas si lointain, où de multiples sources de données pourraient fournir des éclairages aux managers pour favoriser leur développement. A la...

Le travail 4.0, une prospective indispensable pour penser l’organisation apprenante de l’entreprise

Article du 01 octobre 2018
Nous partageons ici une présentation très intéressante sur le sujet de Stephan Schmid, conseiller social à l'ambassade d'Allemagne à Paris.

Nouveaux travaux avec l’Université de Genève : présentation des lauréats du prix Entreprise&Personnel (partie 3)

Vidéo du 01 octobre 2018
Au programme de la vidéo du jour : « Comment accompagner des experts à la recherche d’emploi quand on est novice ? », une question abordée par Samuel Neves Marques. Bon visionnage ! Retrouvez les autres lauréats ici : - Comment soutenir...

Espace de coworking : l’heure du premier bilan

Article du 01 octobre 2018
Cela fait maintenant plusieurs années que les premiers espaces de coworking ont ouvert leurs portes. L’heure est donc au premier bilan. Si ces espaces sont, en général, loués par les salariés, qu’en est-il de leurs effets sur l’entreprise et...

Quelle efficacité de la méditation de pleine conscience ?

Article du 27 septembre 2018
Des entreprises ont choisi de sensibiliser les salariés à la méditation de pleine conscience, voire de les inciter à la pratiquer. Mais les effets sont discutés dans le milieu scientifique. Une étude publiée le 12 septembre dernier dans the Scientific...

Loi Avenir : quelques facilités d’emploi

Vidéo du 27 septembre 2018
En cette rentrée, plusieurs aspects de la loi Avenir méritent d’être approfondis. Nous avons choisi de revenir sur certains d’entre eux de nature à assouplir des conditions d’emploi, notamment pour les contrats à durée déterminée mais aussi...

Nouveaux travaux avec l’Université de Genève : présentation des lauréats du prix Entreprise&Personnel (partie 2)

Vidéo du 27 septembre 2018
Découvrez la seconde vidéo de nos lauréats de l’Université de Genève, Alexandra Villaverde et Melia Chavez, sur le thème « Apprentissage et identification à un nouveau métier via une plateforme numérique ». Retrouvez les autres lauréats...

Authenticité et cohérence entre les paroles et les actes : conditions sine qua none de l’attractivité ?

Article du 26 septembre 2018
En s'appuyant pour l'essentiel sur 4 sources, Manageris* invite les entreprises à réfléchir en continu à leur identité d'entreprise, à en débattre, à l'ancrer dans des faits observables et à éviter de la sur-vendre... Il y est en outre réaffirmé...

5 pistes à explorer pour mieux détecter les talents

Article du 26 septembre 2018
Depuis le 12 avril, au gré de nos lectures scientifiques, écoutes d’interviews et échanges avec des talents managers et « talents », nous avons partagé avec vous une série de réflexions sur la détection des futurs leaders. Cinq mois plus tard,...

Les syndicats tentent de reprendre la main

Article du 26 septembre 2018
Courrier unitaire concernant l’élaboration d’un "agenda social autonome et indépendant de négociations", journée d’action interprofessionnelle le 9 octobre, appel à la grève dans l’Education Nationale le 12 novembre. Le début de l’automne...

L’intelligence artificielle face au défi de la personnalisation des apprentissages dans les dispositifs « industriels » de formation !

Article du 26 septembre 2018
Les algorithmes réussiront-ils là où nous avons globalement échoué depuis 40 ans ? https://www.welcometothejungle.co/articles/intelligence-artificielle-revolutionner-formation-professionnelle

Nouveaux travaux avec l’Université de Genève : présentation des lauréats du prix Entreprise&Personnel (partie 1)

Article du 25 septembre 2018
Les étudiants de niveau Bachelor et Master en Formation d’Adultes de l’Université de Genève ont présenté en 180 secondes leurs travaux dans des organisations de l’arc lémanique. Trois de ces vidéos ont obtenu le prix Entreprise&Personnel...

La santé au travail au cœur de 3 rapports importants en cette rentrée

Article du 24 septembre 2018
Le sujet de la santé au travail prend davantage d’importance ces derniers mois. Point d’étape en cette rentrée ! Les ordonnances travail de 2017 comportaient, au-delà de la fusion des IRP, des mesures relatives au compte pénibilité, qui pour...

Lu pour vous : The Elephant in the Room

Article du 24 septembre 2018
En anglais, « L’éléphant dans la pièce » fait référence à un énorme tabou qui est néanmoins présent dans tous les esprits. En l’occurrence « l’éléphant » représente ici les relations interpersonnelles des dirigeants. Cet ouvrage...

Vers une FRH plus transparente ?

Article du 24 septembre 2018
La transparence a beaucoup de vertus, c’est indéniable. Pour autant doit-on aujourd’hui céder aux sirènes du « tout transparent » comme l’encourage Thibaud Brière dans un récent article du Monde ? Les expériences sont nombreuses en matière...

Nouvel observatoire de l’égalité femmes-hommes : quels apports ?

Article du 20 septembre 2018
Un nouvel « observatoire de l’égalité femmes-hommes » vient d’être publié. Au-delà de cette appellation ambitieuse, il s'agit d’une nouvelle enquête quantitative, réalisée fin août. Certains résultats sont intéressants à avoir en...

Les bienfaits de la déconnexion

Article du 20 septembre 2018
Voici un article repéré pour vous, rapide à lire, qui rappelle certains des apports de la communauté scientifique sur les enjeux de la déconnexion. Ici sont mis en avant la prévention du stress et des addictions, des enjeux de santé et de productivité....

Publication du décret relatif au cadrage des négociations sur l’assurance chômage

Article du 20 septembre 2018
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, dans son volet traitant de l’assurance chômage, instaure une lettre de cadrage adressée par l’exécutif aux interlocuteurs sociaux pour poser les attentes du Gouvernement lors d’une (re)négociation...

Publication du décret relatif au cadrage des négociations sur l’assurance chômage

Article du 20 septembre 2018
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, dans son volet traitant de l’assurance chômage, instaure une lettre de cadrage adressée par l’exécutif aux interlocuteurs sociaux pour poser les attentes du Gouvernement lors d’une...

DRH en collectivité territoriale : Marc Nannarone

Article du 20 septembre 2018
Suite de notre série d’articles et d’interviews consacrée aux profils RH et à la diffusion des compétences de cette fonction. Le thème du renouvellement des profils de la fonction RH est régulièrement abordé dans les médias spécialisés....

Enquêtes Flash, le témoignage d’Air France

Article du 19 septembre 2018
Dans la suite de nos publications précédentes sur la mesure et l'échange autour de l'engagement des salariés, vous trouverez ci-joint le témoignage de Valérie Molenat d'Air France. Merci à elle pour sa contribution. Sur le même sujet, vous pouvez...

Merci !

Article du 19 septembre 2018
Hier matin, notre rencontre a porté sur "l'apprentissage en situation de travail" (AST). Merci à tous les participants pour cette matinée riche d'échanges ! Un compte-rendu sera bientôt diffusé dans la communauté. En attendant, vous trouverez...

Dernières nouvelles sur la recherche à propos de l’AST

Article du 19 septembre 2018
La semaine dernière, lors d'un colloque à Genève, Sandra Enlart et moi-même avons présenté notre toute dernière recherche sur le dispositif d'apprentissage en situation de travail (AST). Vous trouverez en pièce jointe notre communication.

Série Recrutement – Pour être recruté, évadez-vous !

Article du 17 septembre 2018
Au travers d’articles précédents, nous avons souvent montré à quel point le digital impacte le domaine des ressources humaines et notamment le recrutement. Mais d’autres phénomènes viennent transformer les méthodes de recrutement. L’une...

La pleine conscience : les conditions de son efficacité pour les dirigeants

Article du 17 septembre 2018
Levier pour faire face à la complexité pour les uns, effet de mode pour les autres, le concept de la pleine conscience intègre depuis peu les dispositifs de développement personnel proposés aux dirigeants en entreprise. Mais est-ce que cette pratique...

Scénarios prospectifs formation

Article du 17 septembre 2018
la suite de notre évènement du 3 juillet sur le « futur de la formation », et du travail prospectif élaboré avec vous, à l’évidence trois scenarios se dégagent. Le plus probable mêle digital et humain. Mais deux scenarios possibles émergent....

Et si la prospective c’était regarder en arrière ?

Article du 14 septembre 2018
Prospective : Et si nous ne nous posions pas les bonnes questions ? C’est en somme le sujet de notre réflexion du jour. Bien que de plus en plus répandue, la prospective manque encore et toujours de profondeur. Et pour cause, qui peut réellement...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 1)

Article du 13 septembre 2018
Nous poursuivons notre série La diversité vue d’ailleurs… avec le résumé d’un article offrant une perspective historique sur le rapport entre travail et égalité hommes-femmes en Suède . L’article décrit la construction du modèle suédois...

L’humain face à l’IA dans le monde de l’entreprise : regards croisés d’un neurobiologiste et du « Père » du robot Nao Pepper

Article du 13 septembre 2018
Jérôme Monceaux (« Père » des robots Nao et Pepper, fondateur de la start up Aldébaran (robots humanoïdes) puis de la start up Spoon qui travaille sur la manière dont les robots et les humains interagissent) et Laurent Alexandre (Chirurgien et...

Les indicateurs de performance RH : vers un langage commun plus qualitatif ?

Article du 13 septembre 2018
Les start-up françaises e-RH sont une locomotive des nouveaux indicateurs qualitatifs : 197 millions d’euros collectés sur le seul premier semestre 2018. Le chiffre illustre la dynamique en cours. La fonction RH pourra-t-elle opportunément...

Le stress, une construction sociale ?

Article du 12 septembre 2018
Nous vous proposons une réflexion sur le stress : le stress d’un salarié est-il le fruit de facteurs individuels, ou est-il pour partie une construction sociale ? Nous nous appuyons dans ce billet sur une publication de Marc Loriol sociologue, spécialiste...

Détection des futurs leaders : quid de l’expérience salarié ?

Article du 12 septembre 2018
Dans une interview, Randy Yu, le DRH de Misumi USA s'arrête un long moment sur la question de l'attractivité de l'entreprise. Cela nous a inspiré une nouvelle réflexion sur la détection des futurs leaders...

Quel impact aura la technologie VR et AR sur les Humains ?

Article du 12 septembre 2018
La Réalité Virtuelle (VR) et la Réalité Augmentée (AR) vont modifier notre approche formation quant à l’acquisition des compétences. L’avenir est en route, comme le montre cette vidéo faite par Siemens concernant l’aide que ces technologies...

Chacun cherche son cadre…

Article du 11 septembre 2018
Des cadres en reconversion pour palier une pénurie structurelle en France dans le secteur du numérique, c’est ce que propose Jean Pouly, expert en économie numérique, Université de Lyon, dans un très récent article de The conversation. Quelques...

Ce que le Comité de Direction d’une grande entreprise doit savoir à propos de la nouvelle réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage

Article du 11 septembre 2018
Après la contribution de la communauté pour participer à l’élaboration de la réforme, nous vous proposons maintenant le lancement d’une série de billets d’analyse stratégique et juridique en vue de l’appropriation de la réforme par l’entreprise...

Productivité et engagement : le paradoxe français

Article du 10 septembre 2018
Bonjour à tous, Deux récents articles, que nous partageons en pièces jointes réactualisent ce paradoxe : les français sont à la fois les plus productifs et les plus désengagés d’après la mesure de divers instituts anglo-saxons, ici notamment...

Les enjeux contextuels au cœur de la nomination des leaders

Article du 10 septembre 2018
Fort des résultats d’une étude portant sur près de 9.000 leaders du monde entier travaillant dans plus de 80 entreprises, SHL affirme qu’il existe « un facteur qui améliore jusqu’à 300% la capacité de prédire la performance des leaders....

Les humains au travail dans la société de l’intelligence artificielle, une réflexion de Marc Guyon, Chercheur au CNAM en Psychologie du travail

Article du 10 septembre 2018
À la suite des travaux de Georges Canguilhem, repris par Yves Schwartz sur l’activité, les études sur le travail montrent que l’intelligence humaine, comme tout processus du vivant, n’est pas réductible aux capacités logico-mathématiques de...

Comment la recherche pourrait-elle être (davantage) utile à la fonction RH ?

Article du 09 septembre 2018
Après s’être intéressé à l’enseignement en GRH il y a quelques semaines, nous vous proposons maintenant de nous pencher sur la… recherche en GRH et plus particulièrement sur son utilité pour les professionnels de la RH. Bien que riche d’enseignement,...

Mobile Learning#2 Une approche bottom-up?

Article du 06 septembre 2018
Nous poursuivons notre série sur le Mobile Learning avec un billet sur la question de la diffusion de cette modalité pédagogique. (Le premier et précédent billet portait les usages pédagogiques possibles du smartphone). Bonne lecture!

Connaissez-vous l’exploration appréciative ? Faites-vous du bien pour changer

Article du 06 septembre 2018
Connaissez-vous l'exploration appréciative ? Initiée dans les années 80 aux Etats-Unis, cette méthode de conduite du changement a pour particularité de s'appuyer sur les réussites pour générer un climat de confiance propice à l'innovation et...

Actu : La loi « Avenir » promulguée le 5 septembre à l’Elysée

Article du 05 septembre 2018
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel vient d'être promulguée le 05/09/2018 par le président de la République, à l’Elysée. Le chef de l’Etat qualifie ainsi cette loi de « texte anti-fatalité » qui permettra aux jeunes...

Les 5 ingrédients pour devenir un haut potentiel

Article du 04 septembre 2018
Church et Conger, deux experts en management des talents ont mené l'enquête. Selon eux, pour être identifié comme haut potentiel (et le rester), il est nécessaire de développer 5 compétences clés...

L’absentéisme, une affaire de femmes ?

Article du 03 septembre 2018
Nous nous appuyons dans ce billet sur deux publications de recherche de Gregor Bouville, maître de conférence à Paris Dauphine, pour aborder les spécificités de l'absentéisme au féminin.

La mobilité : un objet sous contraintes – Présentation de trois modèles d’analyse

Article du 03 septembre 2018
Nous concluons la série consacrée aux déterminants de la mobilité par la présentation de trois modèles intégrateurs de l'ensemble des variables et conséquences du processus de mobilités dans les organisations. Nous proposons une brève description...

La défiance des collaborateurs, le nouveau défi de la FRH ?

Article du 03 septembre 2018
Une récente étude met en évidence un nouveau phénomène dans les entreprises tech américaines : la défiance de plus en plus grande des salariés vis-à-vis de leur DRH. Quelles sont les conséquences pour la fonction RH et quelle est l’ampleur...

Le CHSCT peut-il diligenter une expertise… sans expert ?

Vidéo du 30 août 2018
La question peut sembler iconoclaste : c’est pourtant celle tranchée par la Cour de cassation dans la torpeur de ce début d’été au travers de deux arrêts du 5 juillet dernier. L’œil du juriste vous en dit plus !

Comment travaillerons-nous demain ? Une prospective à partager, indispensable pour penser l’organisation apprenante 4.0

Article du 30 août 2018
Martin Richer, consultant en responsabilité sociétale des entreprises, examine ici 5 tendances lourdes d'évolution du travail à l'ère numérique : l’extrême fragmentation du travail, l’automatisation, la plate-formisation, l’individualisation...

DRH vs DAF ou les vertus de la collaboration

Article du 30 août 2018
La confrontation DAF vs DRH – expert du chiffre contre expert des relations humaines - a souvent alimenté les chroniques et fait l’objet de nombreux constats de rapports de force parfois stériles voire défavorables à la DRH au sein des gouvernances...

Repères – Handicap psychique et emploi : où en est-on ?

Article du 29 août 2018
Dans la continuité de notre post de juillet sur "Le saviez-vous ? Handicap mental ou psychique : quelles différences ?", nous abordons dans cet article la question de l’emploi des personnes en situation de handicap psychique au travers de chiffres...

Repéré pour vous – Les métiers en 2030

Article du 29 août 2018
Après l’étude prospective Les métiers en 2022 parue en 2014, France Stratégie et la DARES se lancent dans un nouvel exercice prospectif : Prospective des Métiers et Qualifications : Horizon 2030. Débuté en janvier 2018, voici un premier aperçu...

Le respect – un levier managérial essentiel

Article du 29 août 2018
Dans un article récent, Kristie Rogers professeur adjoint de management à l’Université Marquette propose des éclairages potentiellement utiles pour des managers concernant le respect en entreprise, Le travail étant un facteur important de l’identité...

A la recherche de l’organisation capacitante : quelle part de liberté dans le travail salarié ?

Article du 29 août 2018
Nous partageons avec vous en avant-première l’excellent article de Josiane Véro (économiste) et Bénédicte Zimmermann (sociologue), Revue Savoirs (N°47), qui s’inscrit dans la continuité de nos réflexions et de la publication E&P sur le...

Et si on plaçait la rentrée sous le signe des formations communes Employeurs / Représentants du Personnel ?

Article du 28 août 2018
Attendu depuis plus d’un an, c’est au cœur de l’été qu’a été publié le cahier des charges relatif aux formations communes aux employeurs et aux représentants des salariés.  Ouvertes à tous les acteurs de la négociation en entreprise,...

Assouplissement des contrats : coup d’envoi de la métallurgie !

Article du 28 août 2018
Les ordonnances du 22/09/17 permettent d'assouplir certaines règles relatives aux contrats de chantier ou aux CDD pour permettre aux entreprises de gagner en flexibilité dans la gestion de leur main d'oeuvre. Le candidat Macron avait prévu d’octroyer...

Comment parer à la pénurie de professionnels du bâtiment ? Une interview de Macha Koulikov, DRH Grand Paris, et Claire Schnoering, Directrice du Développement RH, VINCI construction

Article du 27 août 2018
Macha Koulikov est DRH Grand Paris chez VINCI Construction et Claire Schnoering est Directrice du Développement RH, VINCI Construction également. En prévision de notre évènement du 28 septembre prochain sur le thème "La diversité au secours...

Des instances dirigeantes plus féminisées en 2018 ? Oui, mais…

Article du 01 août 2018
A l’issue des assemblées générales 2018, nous attendions avec impatience la nouvelle cartographie des taux de féminisation des Conseils des sociétés du CAC40 et SBF120 ! Découvrez les tout derniers chiffres et les éléments essentiels à retenir !

La rupture conventionnelle individuelle : restons vigilants

Vidéo du 26 juillet 2018
La RCI a été instaurée en juin 2008 dans le cadre de la loi portant sur la modernisation du marché du travail. Cette loi de juin transposait un ANI du 11 janvier 2008 qui se voulait exemplaire en matière de flexisécurité « à la française ». Force...

Veille Internationale : Le syndicat CCOO (Espagne) annonce la signature d’un accord de portée mondiale pour garantir la protection des droits fondamentaux des salariés dans toute la chaine d’approvisionnement du groupe MANGO

Article du 26 juillet 2018
L'accord, signé le 23 juillet entre le syndicat espagnol et le groupe textile, vise à promouvoir le travail syndical local et les visites de contrôle menées conjointement avec CCOO sur les lieux de travail pour vérifier le respect des engagements...

Veille Internationale : Une amende record infligée à un syndicat en Argentine

Article du 26 juillet 2018
Le ministre du travail argentin a infligé une amende inédite de 810 millions de pesos (25 millions d'euros) au puissant syndicat des Camioneros (routiers), dirigé par Hugo Moyano. En cause : la décision du syndicat de maintenir des grèves fin...

Le saviez-vous ? Handicap mental ou psychique : quelles différences ?

Article du 25 juillet 2018
Les situations de handicap mental et handicap psychique font l’objet de plus en plus d’interrogations de votre part, entreprises adhérentes. Nous vous proposons de revenir sur ces notions, afin de clarifier ce qui les caractérise et les distingue.

Les idées fausses sur la négociation

Article du 25 juillet 2018
En cette période estivale et à l'heure ou nombre d'entre vous se préparent à négocier dès la rentrée la mise en oeuvre des ordonnances relatives au dialogue social, il nous semble utile de (re)mettre en exergue quelques idées fausses sur la négociation...

Un tour du monde de la notion de leadership

Vidéo du 25 juillet 2018
Eric-Jean Garcia, Professeur affilié à Executive Education, Sciences-Po Paris, présente ici son livre intitulé « Global Leadership Perspectives : Insights and Analysis » co-écrit avec Simon Western. Cet ouvrage présente et analyse des regards...

Nouvelles du monde – Japon : la grande négociation salariale de printemps a bien eu lieu…

Article du 25 juillet 2018
Afin de garantir un pouvoir d’achat suffisamment robuste pour résister au renchérissement du pétrole, il faut que l’augmentation des salaires se fasse de manière constante et soit toujours supérieure à l’indice des prix à la consommation. La...

Finlande : les dernières tendances de l’apprentissage organisationnel

Article du 25 juillet 2018
Arcusys est une entreprise finlandaise de taille moyenne spécialisée en particulier dans l’utilisation des outils digitaux pour l’apprentissage en entreprise. Cette entreprise particulièrement prometteuse est en train de s’implanter sur les...

Mobile learning#1 5 stratégies pour favoriser les apprentissages via le smartphone

Article du 24 juillet 2018
Le mobile learning se diffuse de plus en plus. Mais utilise-t-on tout le potentiel de cette technologie ? Dans un article qui vient d'être publié, des chercheurs hollandais recensent les 5 principaux usages possibles...

Engagement des entreprises et loi pacte : la vision d’Olivier Favereau, du collège des Bernardins

Article du 24 juillet 2018
Bonjour, Dans le cadre de nos réflexions sur l’engagement de l’entreprise, nous vous proposons de prendre du recul sur les mesures de la loi Pacte concernant la gouvernance et la mission des entreprises, au travers de cet entretien avec Olivier...

La pédagogie active au service de l’apprentissage du management

Article du 23 juillet 2018
Chapeau à l’équipe pédagogique de Grenoble Ecole de management (GEM) pour leurs efforts visant à mieux former les étudiants au management. Pour amener ces derniers à percevoir et comprendre les impacts concrets de l’action managériale, l’école...

L’Intelligence Artificielle au service de la Sécurité et de la Qualité de Vie au Travail

Article du 19 juillet 2018
Comment l’intelligence artificielle, couplée à d’autres technologies, peut-elle contribuer à prévenir les risques et améliorer la qualité de vie au travail ? [...]

Didier Deschamps : une leçon de management

Article du 19 juillet 2018
« Être manager, c’est parler, faire passer des messages, avoir une idée directrice et la notion du collectif. Mais ce n’est pas que ça, être manager, c’est aussi et surtout avoir de l’écoute ». Ainsi s’ouvre cet article basé sur un entretien...

Dernière ligne droite pour le projet de loi « Avenir professionnel » …Impacts pour l’entreprise

Article du 19 juillet 2018
Après l’adoption par le Sénat du projet de loi « Avenir professionnel », la commission mixte paritaire composée de 7 députés et 7 sénateurs a aussitôt été réunie pour tenter d’arbitrer les divergences de vue entre le texte du Sénat et...

Travail collaboratif ou pratique de survie ?

Article du 19 juillet 2018
Le travail collaboratif est entré dans l’ADN de toutes les organisations. Bien qu’elle soit apparue antérieurement, cette pratique, qui intègre systématiquement plusieurs acteurs pour aboutir à un résultat optimisé, est aujourd’hui renforcée...

Se plateformiser ou mourir ?

Article du 19 juillet 2018
Sur le thème des transformations majeures de notre économie, vous lirez avec intérêt l’article de Christophe Deshayes, conférencier, essayiste et animateur du séminaire Transformations numériques de l’École de Paris du management. L’auteur...

Enquêtes flash, le témoignage d’Engie

Article du 18 juillet 2018
Dans le cadre de nos travaux sur l’engagement, nous présentons ici un entretien avec Vincent Gailhaguet. Actuellement Directeur Talent au sein de la DRH Corporate d’ENGIE,Vincent Gailhaguet nous fait part de son retour d'expérience et de son analyse...

Vos apports lors de l’événement du 3 juillet sur le « futur » de la formation

Article du 18 juillet 2018
Nous avons déjà partagé avec vous le contenu de la présentation réalisée le 3 juillet sur les tendances qui vont influencer dans les dix prochaines années les politiques et pratiques d’apprentissage au sein de vos organisations ainsi que la démarche...

Non, avoir du potentiel ne suffit pas!

Article du 18 juillet 2018
Pour être efficaces, les programmes de développement des talents doivent s'appuyer sur une détection des talents de qualité. Trois chercheurs américains s'intéressent aux processus de détection des hauts potentiels. Ils passent en revue les critères...

Actu : Le Conseil scientifique d’évaluation du Plan d’investissement Compétences (PIC) se met en place

Article du 17 juillet 2018
Muriel Pénicaud s’est entretenue aujourd’hui avec Marc Gurgand, président du Conseil scientifique d'évaluation du PIC. Ce conseil vient d’être installé il y a une dizaine de jours mais sa création était prévue depuis le lancement du programme,...

Quelles formations RH pour la jeune génération de RRH ?

Article du 16 juillet 2018
C’est la question que s’est posée la revue HR Square dans son dernier dossier. En voici les principaux enseignements et notre réflexion sur les enjeux pour la fonction RH. Bonne lecture !

Salariés seniors et motivation à apprendre

Article du 13 juillet 2018
On peut être tenté de croire que les salariés les plus âgés sont moins motivés à apprendre et se développer dans le champ professionnel. Une recherche menée en 2016 nous permet de prendre du recul sur le sujet...

Votre mari vous autorise-t-il à travailler ?

Article du 13 juillet 2018
Le saviez-vous ? C’était il y a tout juste 53 ans. Le Parlement votait le 13 juillet 1965 la Loi n° 65-570 portant réforme des régimes matrimoniaux. Imaginez-vous en situation de recrutement… Avant cette date, pour signer un contrat de travail,...

Compte-rendu de l’événement – Le casse-tête du retour d’expatriation : comment agir ?

Article du 13 juillet 2018
Le 29 juin dernier, nous avons reçu Jérémy Vignal, Maître de conférences à l’IAE DIJON, Emmanuelle Garbe, Enseignante-chercheur à l’ISTEC et César Tierz, Directeur du Talent Management à la Direction des Opérations Monde chez Essilor,...

Les entreprises à l’école des parents

Article du 12 juillet 2018
Dans la dynamique de nos travaux, voici deux nouveaux points de vue complémentaires parus depuis notre dernier billet. La Croix met l'accent dans son titre sur les nouveaux concepts et mots pour les ressources humaines. La journaliste en a même profité...

Se réinventer pour réorganiser

Article du 12 juillet 2018
Nombre de publications et d’études soulignent les impacts que vont générer l’automatisation et la digitalisation de tâches quotidiennes, associés à l’industrialisation croissante de l‘intelligence artificielle. Répartir les tâches et...

Transformer la culture managériale : le compte rendu

Article du 12 juillet 2018
Comme promis, vous trouverez ci-joint le compte rendu du témoignage d'Esthel Auvray de la Société Générale lors de notre rencontre de la semaine dernière. Bonne lecture ! Par ailleurs, n'hésitez pas à nous faire signe si vous avez des démarches...

Pourquoi la formation des seniors est-elle moins efficace ?

Article du 12 juillet 2018
Dans la suite de nos 2 précédents billets sur l'apprentissage et les seniors, voici un billet (1 page) sur l'efficacité des formations des seniors. Bonne lecture !

Point de vue de Jérôme Lespinasse, Responsable de Département Formation au sein du groupe EDF, sur le « futur » de la formation

Vidéo du 12 juillet 2018
Chers tous, Nous avons le plaisir de partager avec vous le point de vue de Jérôme Lespinasse, responsable de Département Formation au sein du groupe EDF, que nous avons recueilli suite à notre évènement du 3 juillet sur le "futur" de la formation. Bon...

Comment mettre en œuvre une démarche participative de refonte de l’organisation du travail ? Une interview de Béatrice Guéguiniat, responsable du projet OSER, MAIF

Article du 11 juillet 2018
Béatrice Guéguiniat est responsable du projet OSER, « Organisation Souple, Epanouissante, Responsabilisante », à la MAIF. Formalisé en juillet 2017, l’accord a complètement refondu l’organisation du travail chez l’assureur mutualiste. Il...

Formation, Valorisation & Reconnaissance des Représentants du Personnel : une rencontre riche et utile !

Article du 11 juillet 2018
La rencontre de nos adhérents avec Gilles Gateau, DGRH du groupe Air France, a été très riche en échanges, en réflexions et en pistes d'actions autour de son rapport à la Ministre du Travail sur la reconnaissance et la valorisation des parcours...

L’équité : facteur essentiel du management de la performance

Article du 11 juillet 2018
A travers la remise en cause de l’entretien annuel, des entreprises cherchent des solutions plus pertinentes et efficaces pour manager la performance des collaborateurs. Un article récent de McKinsey suggère que ces efforts pour repenser le processus,...

Premier retour d’expérience sur la négociation sur l’instance unique – Séquence 2

Article du 11 juillet 2018
Nous nous étions engagés à vous faire un « REX » sur les négociations visant à la mise en place de l’instance unique. Après un premier post d’Eric Ferrères le 5 juillet qui dégageait les tendances des accords signés, voici quelques enseignements...

L’équité : facteur essentiel du management de la performance

Article du 11 juillet 2018
A travers la remise en cause de l’entretien annuel, des entreprises cherchent des solutions plus pertinentes et efficaces pour manager la performance des collaborateurs. Un article récent de McKinsey suggère que ces efforts pour repenser le processus,...

Dialogue social dans le football : « développements en cours », selon un rapport de l’ETUI

Article du 10 juillet 2018
A quelques heures de la demi-finale de la Coupe du Monde de football opposant la France à la Belgique, arrêtons nous un instant sur le Dialogue Social dans le monde du ballon rond.  Une nouvelle analyse du dialogue social dans le football montre...

Rendre l’éducation « expérientielle » avec l’aide de la réalité virtuelle

Article du 10 juillet 2018
Un modèle d’apprentissage qui préconise la participation à des activités se situant dans des contextes les plus rapprochés possible des connaissances à acquérir, des habiletés à développer et des attitudes à former ou à changer. Venez...

L’équité : facteur essentiel du management de la performance

Article du 09 juillet 2018
A travers la remise en cause de l’entretien annuel, des entreprises cherchent des solutions plus pertinentes et efficaces pour manager la performance des collaborateurs. Un article récent de McKinsey suggère que ces efforts pour repenser le processus,...

Qui supporte quoi ?

Article du 09 juillet 2018
Les entreprises sont en pleine refonte de leurs organisations. De la pertinence économique et fonctionnelle des start-up (du moins celles qui réussissent), en passant par les projets d’ « entreprises libérées » après ceux de « reengéneering...

Instance unique : la métallurgie invite ses entreprises à la négociation

Article du 09 juillet 2018
C’est sans doute l’une des premières fois qu’une branche professionnelle signe une lettre paritaire pour poser un cadre de négociation collective sur la mise en place de l’instance unique. Sorte de lettre d’intentions, ses signataires s’accordent...

Expérimenter, innover pour construire une nouvelle modalité de formation en situation de travail ! Le rapport final sur l’expérimentation dans les TPE/PME vient d’être publié ce matin

Article du 09 juillet 2018
Cette expérimentation officiellement lancée en novembre 2015 à l’initiative de la DGEFP et pilotée avec les partenaires sociaux (Copanef, FPSPP), avec le soutien du Cnefop, a bénéficié de l’appui du réseau Anact/Aract(s), opérateur en charge...

Changer de modèle économique pour aller vers le paiement à l’usage : quel impact sur les compétences ? Une interview de Caroline Bloch, Microsoft

Article du 09 juillet 2018
Caroline Bloch est DRH de Microsoft France. L’éditeur de logiciels a complètement modifié son modèle économique, vers une approche servicielle. Il est en effet passé de la vente de licences (des produits, sur lequel l’éditeur se rémunère...

Ordonnances « Macron » : A potasser davantage !

Article du 08 juillet 2018
Les ordonnances dites « Macron » portant réforme du droit du travail ont vu leur adoption accompagnée de la mise en place d’un comité d’évaluation composée de trois personnalités : Sandrine CAZES, Marcel GRIGNARD et Jean-François PILLIARD. La...

Evènement du 28 juin : les slides !

Article du 06 juillet 2018
Pour donner suite à vos demandes, et pour patienter avant la publication ;-) voici les slides sur lesquels nous nous sommes appuyées, lors de notre événement du 28 juin sur la pertinence de mener des politiques de parentalité à une échelle groupe. Merci...

Qu’ont retenu les journalistes ?

Article du 05 juillet 2018
Il est toujours intéressant d'observer ce que les médias ont retenu des travaux menés avec vous, nos adhérents, et de nos analyses. Découvrez les premiers articles relatifs à notre toute dernière publication sur l'opportunité d'élaborer des...

Un stop à l’injonction « tous entrepreneurs » ?

Article du 05 juillet 2018
Parmi les « motto » et mots clés du moment « Tous entrepreneurs », "entrepreneuriat" , "intrapreneuriat"... figurent en bonne place au sein des grandes entreprises ! Est-ce pertinent pour toutes les entreprises ? Cela a-t-il un impact sur l’engagement...

Développer les soft skills à distance, c’est possible !

Article du 05 juillet 2018
Dans une étude très instructive, des chercheurs d’Ashridge (UK) se sont intéressés aux modalités pédagogiques de l’apprentissage du leadership, et plus particulièrement au média par lequel cet apprentissage est mis en œuvre. Un dispositif...

Premier retour d’expérience sur les accords de Dialogue Social

Article du 05 juillet 2018
Vous l'attendiez, le voilà ! A partir des premiers accords sur le Dialogue Social, qui globalement (soyons honnête) font preuve d’une faible créativité, voici le premier retour d'expérience et les quelques enseignements que nous pouvons en...

Conférence de presse sur les expérimentations liées aux formations en situation de travail dans les TPE/PME et un décret prévu pour la fin de l’année

Article du 05 juillet 2018
Hier s'est déroulée la conférence de presse sur les « enseignements et perspectives de l’expérimentation Afest » par ses pilotes : la DGEFP, le Copanef, le FPSPP, l’Anact et le Cnefop. La publication du rapport final à paraître très prochainement...

Comment LinkedIn contribue aux politiques de l’emploi territoriales avec l’Economic Graph – Une interview de Florent Balaye, LinkedIn

Article du 05 juillet 2018
 Chez LinkedIn, Florent Balaye est en charge du Service Public. LinkedIn propose aux pouvoirs publics de réaliser un Economic Graph dans le but d’améliorer la connaissance du marché du travail. Nous sommes allés à sa rencontre pour mieux...

Et oui, en été… il fait chaud !

Article du 04 juillet 2018
Dans nos sociétés où l’on se plaît à tout contrôler, toute hausse importante de température s’accompagne de son lot de maux : conditions de travail plus inconfortables, nervosité accrue, tensions entre les « pros » et les « antis » climatisation, avec...

Les partenaires sociaux vont-ils reprendre la main ?

Article du 04 juillet 2018
Selon AEF, les leaders syndicaux et patronaux doivent se réunir pour une réunion de travail mercredi 11 juillet 2018. Malgré les dernières négociations sur l'assurance chômage et la formation professionnelle, force est de constater que le dialogue...

Retour en images sur le « futur » de la formation

Article du 03 juillet 2018
Salle comble pour notre événement ! Merci à tous d’être venus débattre de ce sujet crucial ! Les échanges ont été d’une grande richesse pour décoder les tendances qui vont influencer dans les dix prochaines années les politiques et pratiques...

Conférence de presse : le support

Article du 02 juillet 2018
Après la présentation en avant-première dont vous avez bénéficié, nous assurions vendredi la conférence de presse sur notre nouvelle publication dédiée au thème de la parentalité en entreprise et à l'international. De plus en plus de salariés...

La dissonance, source d’apprentissage essentiel pour les dirigeants !

Article du 02 juillet 2018
Face à la complexité, notre tendance naturelle est de vouloir mettre de l’ordre, rassurer, apporter des réponses claires. Ainsi nous essayons de réduire la dissonance qui rend les situations inconfortables. Cette tendance est d’autant plus présente...

Sauver l’entretien annuel oui, mais à condition de le faire évoluer…

Article du 01 juillet 2018
La question de l’entretien annuel continue à faire débat ! J’en veux pour preuve un très récent article de The Conversation, signé par 3 maîtres de conférences en sciences de gestion, Claire Edey Gamassou (Université Paris-Est Créteil...

L’accord de performance collective

Vidéo du 28 juin 2018
S’il a pu être « la belle endormie » des ordonnances Macron, l’accord de ruptures conventionnelles collectives ayant été davantage poussé en début d’année par les entreprises, ces dernières sont aujourd’hui plus nombreuses à requestionner...

La reconnaissance des parcours syndicaux en marche !

Article du 26 juin 2018
Deux arrêtés ont été publiés au JO du 26 juin créant une certification en vue d’assurer une reconnaissance des compétences acquises par les représentants du personnel pendant l’exercice de leur mandat. Ces deux arrêtés procèdent à la...

Lu pour vous : Autoformation et société de l’accélération

Article du 26 juin 2018
N’ayant jamais été connecté à autant d’interlocuteurs simultanés, l’apprenant contemporain se trouve amené à gérer le flux incessant des informations qui l’assaillent. Dès lors, les technologies de l’information et de la communication,...

Faut-il toujours parler vrai en entreprise ?

Podcast du 26 juin 2018
À l'heure où tout le monde peut s'exprimer sur le web, la question de la liberté d'expression en entreprise est cruciale. Faut-il toujours parler vrai en entreprise ? Voici le débat que nous vous proposons, dans un format en plein essor en formation...

Comprendre la grève de la SNCF en un tableau

Article du 24 juin 2018
Alors que la loi portant réforme du ferroviaire vient d'être voté et que la grève s'éteint lentement, le caractère atypique mais surtout unitaire de la mobilisation des cheminots n'aura échappé à personne. De mon point de vue, l'explication...

Air France : Deux propositions pour amender le projet de loi sur la formation

Article du 24 juin 2018
Dans la continuité de la note de synthèse issue des réflexions menées avec vous et communiquée au Gouvernement, voici 2 amendements proposés par Air France : • Le premier amendement permet d’ouvrir la possibilité d’utiliser par anticipation...

La diversité vue par… le Royaume-Uni

Article du 23 juin 2018
Dans la lignée du post récent sur La diversité vue par… l’Allemagne : Le silence relatif autour de la diversité ethnique, nous explorons aujourd’hui le discours tenu autour de la diversité au Royaume-Uni dans les secteurs privés et publics. Bonne...

Les entretiens professionnels : une logique de gestion des parcours professionnels toujours difficile à mettre en œuvre.

Article du 22 juin 2018
Les entretiens professionnels, introduits par la réforme de la formation professionnelle de 2014, ont été instaurés dans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. Pour autant, une récente publication du CEREQ laisse à penser que...

Chatbot : la fin de l’humain n’est pas pour demain

Article du 22 juin 2018
Bien que de plus en plus utilisés, les chatbots sont loin de faire l’unanimité auprès des utilisateurs. Il faut dire que ces agents conversationnels sont encore relativement limités. L’intervention de l’humain est plus que nécessaire pour améliorer...

Equipes virtuelles et communication

Article du 20 juin 2018
Avec l’essor des outils de communication numériques, on peut être tenté de croire que plus les outils sont sophistiqués, plus ils faciliteront la coopération à distance. Cependant, une étude d’équipes virtuelles internationales dans une grande...

La date limite d’enregistrement des amendements par les sénateurs est fixée au lundi 25 juin à midi !

Article du 20 juin 2018
Le projet de loi vient d’être adopté hier en première lecture par l’Assemblée nationale. Vous pouvez encore très vite transmettre des amendements soit au gouvernement, soit au Sénat, afin qu’ils puissent être pris en compte dans les travaux...

Améliorer la performance par les médicaments et les drogues

Article du 20 juin 2018
L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de publier une étude sur l’usage de médicaments et/ou de drogues visant à améliorer la performance au travail, prolongeant une réflexion initiée à travers une...

La collaboration avec les universités : la solution à la pénurie des talents ?

Article du 20 juin 2018
Un récent article de la Harvard Business Review fait l’apologie des collaborations entre universités et entreprises aux Etats-Unis. Alors quels sont les avantages de ce type de collaboration et quelles leçons en tirer pour les entreprises françaises...

Il est urgentissime d’investir dans vos salariés !

Article du 19 juin 2018
Fin mai, à Paris, lors de la 3ème édition de l’observatoire des trajectoires professionnelles, la ministre du Travail Muriel Pénicaud prévient les chefs d’entreprise : la bataille des compétences sera mondiale, il est impératif de réorganiser...

La résilience de l’économie finlandaise vient de son modèle éducatif

Article du 18 juin 2018
La Finlande offre une formation de qualité à tous les "apprenants" quel que soit leur âge et leur statut. Ceux-ci sont en permanence encouragés à continuer d'apprendre tout au long de leur vie professionnelle.

Que change la Loi Pacte, projet présenté ce jour, pour notre communauté de travail ? En 2 mn chrono

Article du 18 juin 2018
Bruno Le Maire présentait aujourd’hui en conseil des ministres le projet de loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), dite « Loi Macron II ». Nous y reviendrons bien sûr régulièrement, mais dès ce...

Réflexion sur « les jeunes salariés & le fait syndical »

Article du 17 juin 2018
Dans la continuité d'un séminaire RH de réflexion sur le rapport entre les jeunes salariés & le fait syndical, que j'ai animé chez un adhérent, je vous livre un texte reprenant l'essentiel de mon analyse à partir des travaux de la DARES et...

Chatbots et fonction RH : où en est-on et où va-t-on ?

Article du 17 juin 2018
On entend de plus en plus parler des chatbots. Largement répandus en marketing (pour la relation client notamment), ces agents conversationnels semblent cependant de plus en plus utilisés par la Fonction RH. Qu’en est-il exactement et à quoi servent-ils...

20 après Kasparov – Deep Blue, quels défis pour la Fonction RH ?

Article du 14 juin 2018
Nous assistons à l’industrialisation du marché de l’IA et la RH doit s’en saisir. Une étude menée conjointement par BCG et Malakoff Médéric met en exergue l’état des lieux, les impacts et les enjeux de cette évolution. Le manager...

Une entreprise est-elle tenue de satisfaire à l’obligation de consultation du CCE (CSEC) sur sa stratégie générale avant tout projet de réorganisation

Article du 14 juin 2018
La question de l'articulation de ces deux types de consultations devait inévitablement arriver devant le juge. Peut-on poser un principe d'antériorité entre consultation sur la stratégie générale et consultation sur un projet ponctuel ? Voici...

Comment améliorer l’expérience client par la diffusion d’une posture de service dans l’entreprise ?

Article du 14 juin 2018
Une interview de Xavier Quérat-Hément, Président de l’association Esprit de Service France Xavier Quérat-Hément est le cofondateur et Président de Esprit de Service France, une jeune association qui rassemble de grandes entreprises françaises,...

Quel point commun entre un open-space et une plage nudiste ?

Article du 14 juin 2018
Vous le découvrirez dans la pièce jointe de ce post ! Plus sérieusement, nous vous invitons à découvrir les résultats d’une passionnante étude anglaise sur les dimensions genrées des nouveaux espaces de travail. Cette étude prolonge certaines...

Développer une culture de la donnée, quelles implications pour la fonction RH ?

Article du 13 juin 2018
Avoir des données et des data scientists pour les analyser, cela ne suffit pas. C’est en gros le message de Fermin Diez, professeur à l’université de management de Singapour. Alors que manque-t-il ? La culture de la donnée ! Mais qu’est-ce que...

Une crise de vocation pour la fonction managériale ?

Vidéo du 13 juin 2018
Si 79 % de salariés non-cadres, non-managers disent ne pas souhaiter devenir manager, peut-on vraiment parler de crise de vocation pour une fonction qui ne représente que 10 à 15 % environ de l’effectif d’une entreprise (enquête Audencia, ci-jointe)...

La discrimination au travail : et les hommes ?

Article du 13 juin 2018
La question de la discrimination envers les hommes au travail reste très insuffisamment étudiée par rapport à celles envers les femmes. Or nous avons déjà souligné, y compris dans notre livre blanc paru en mars, combien la question de la symétrie...

5 propositions pour amender le projet de loi sur la réforme de la formation !

Article du 12 juin 2018
Le cycle d’échanges engagé au sein d’EP avec vous sur la réforme de la formation a permis d'élaborer un certain nombre de propositions approfondies à l’occasion de la rencontre avec Catherine Fabre le 17 mai et lors d’une réunion avec Air...

Maturité digitale et management

Article du 11 juin 2018
MIT et Deloitte viennent de publier leur dernière enquête annuelle sur la transformation numérique des entreprises. Ils constatent du progrès avec un nombre croissant d’entreprises qui se considèrent en phase de maturité digitale (30 % vs. 25...

(Re)penser la gestion des collaborateurs externes

Article du 11 juin 2018
De plus en plus d’entreprises collaborent avec des freelances. Pourtant, peu de dispositifs RH existent aujourd’hui pour gérer ces collaborateurs. C’est le constat d’une récente étude européenne qui, dans le contexte actuel de pénurie des...

Quand une DRH virtuelle s’auto-licencie ou le retour du DRH humain…

Article du 10 juin 2018
De l’avènement du DRH robot… Les avancées de l’IA sont bluffantes. Nombreuses sont donc les entreprises à faire appel à l’IA pour ses process, notamment en recrutement. Les chatbots sont devenus monnaie courante et permettent de faire une...

Le déplacement des compétences : l’automatisation et l’avenir de la main d’œuvre

Article du 10 juin 2018
Voici l'executive summary d'une étude de Mc Kinsey Global Institute faite sur les 3 dernières années présentée à l'occasion de Vivatech fin mai. Cette étude pose le sujet des reconversions massives dans de nouveaux métiers, et non exclusivement...

Repéré pour vous : The global Deal Flagship report

Article du 08 juin 2018
Bonjour à tous, Dans la dynamique de nos post précédents présentant le rapport du Bureau International du Travail, et le guide Entreprises Mondiales et Protection Sociale, nous attirons votre attention sur la publication ce 18 mai du premier rapport...

Les enjeux de la transformation numérique des entreprises : témoignages de Groupama et Schneider Electric sur des questions relatives à l’emploi, au travail et aux compétences

Article du 07 juin 2018
Avec l’essor des nouvelles technologies, de nouveaux usages sont apparus, notamment au travail. La transformation numérique des entreprises change-t-elle en profondeur nos pratiques ? Comment fait-on au niveau RH pour appréhender ces nouveaux outils...

Sondage flash sur « les salariés français et la monétisation du CPF »

Article du 07 juin 2018
Venez découvrir les résultats et les enseignements à tirer de ce sondage mené auprès de 1000 personnes…

S’inspirer du dispositif « CEO for one month » pour développer les talents managériaux ?

Article du 07 juin 2018
Le groupe Adecco organise chaque année le concours "CEO for one month". Après une batterie d'épreuves (tests, serious game, entretien téléphonique, écrit, bootcamp), un/une jeune est sélectionné/e pour devenir le bras droit du président France...

Et si la fonction RH repensait son rôle dans la reconversion professionnelle ?

Article du 07 juin 2018
De plus en plus de collaborateurs trouvent l’idée de changer de métier intéressante. Mais est-ce à la fonction RH de répondre à ce besoin ? Et si oui comment ? C’est le sujet de notre post d’aujourd’hui. Bonne lecture !

Les formations gestes et postures sont-elles efficaces ?

Article du 07 juin 2018
Les effets négatifs sur la santé de l’activité physique sont connus depuis fort longtemps, notamment concernant les manutentions. Dans les années 1960, l’INRS a ainsi mis en place des formations de moniteur de sécurité manuelle. Par la suite,...

Retour sur l’événement « Impacts pour l’entreprise du projet de réforme de la formation professionnelle » avec le témoignage de Françoise Vialatte, Groupe Dalkia

Vidéo du 06 juin 2018
Nous avons le plaisir de laisser la parole à Françoise Vialatte, Directrice formation et développement des compétences du groupe Dalkia, pour nous faire part de sa réaction suite à l'événement du 17 mai qui a offert l’opportunité de débattre...

La CFDT dénonce les négociations en cours dans les entreprises sur le Dialogue Social

Article du 05 juin 2018
Inquiétudes réelles ou communication de circonstance pour mobiliser ses militants à l'occasion du congrès confédéral qui se tient cette semaine ? "Depuis la publication des ordonnances Macron, le bilan du dialogue social est très inquiétant",...

Quel CPF pour les travailleurs non-salariés ?

Article du 05 juin 2018
Le projet de loi sur la formation laisse subsister les 7 fonds d’assurance formation (FAF) des travailleurs non-salariés et organise, au nom du principe d’universalité, le transfert d’une partie des ressources, gérées aujourd’hui par ces FAF,...

Le rayonnement RH dans l’entreprise

Article du 05 juin 2018
Nous commençons aujourd’hui une série d’articles et d’interviews consacrée aux profils RH et à la diffusion des compétences de cette fonction dans les entreprises.. Jean-Marc Ambrosini nous a accordé ce premier entretien, au moment où...

Accès des femmes aux postes à responsabilité – de nouvelles retombées dans la presse !

Article du 05 juin 2018
Notre livre blanc, réalisé en collaboration avec 23 entreprises, continue à faire parler de lui ! Retrouvez l'article que L'Usine Nouvelle lui consacre en pièce-jointe. Relisez les précédents articles consacrés à la publication : France...

Avez-vous les meilleurs Talent Managers ?

Article du 04 juin 2018
Avec une étonnante régularité, des enquêtes auprès de dirigeants soulignent, d’une part l’importance pour le business de la gestion des talents, d’autre part une certaine insatisfaction avec l’efficience de cette activité, c’est-à-dire...

Quand une DRH virtuelle s’auto-licencie ou le retour du DRH humain

Article du 04 juin 2018
Le « recrutement » par plusieurs grandes entreprises de « Vera », la DRH virtuelle a fait le tour des médias : un nouveau pas a été franchi dans le processus de digitalisation des process RH. Pourtant, il semblerait que ce robot intelligent n’ait...

Les DRH et les Directeurs en charge des développements professionnels et des compétences face à la disruption numérique…managers ou citoyens ?

Article du 03 juin 2018
Si les grands moments de la disruption numérique sont à échéance 5 ans (fermetures des agences locales de banques, transport voyageurs, usines et marchandises automatisées, centre d’appels robotisés, etc…), les DRH et leurs proches collaborateurs...

Transparence en matière salariale : la fausse bonne idée ?

Article du 03 juin 2018
Les exemples d’entreprises ayant opté pour une transparence totale en matière salariale se multiplient. Mais est-ce réellement une bonne idée ? Quels effets positifs et négatifs cette pratique engendre-t-elle auprès des collaborateurs ? Voici...

Propositions d’amendements suite à notre séminaire de veille stratégique avec la députée Catherine Fabre, en charge du rapport parlementaire sur la réforme de la formation professionnelle

Article du 31 mai 2018
Le séminaire du 17 mai dernier, consacré aux impacts de la réforme de la formation professionnelle pour l’entreprise, a été l’occasion d’exprimer vos interrogations et propositions, en présence de Catherine Fabre. Le texte rédigé ci-joint...

La mixité F/H aux élections professionnelles à l’épreuve des travaux pratiques

Vidéo du 31 mai 2018
L’enjeu d’une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les IRP a été posée par la loi Rebsamen d’août 2015, pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2017. Sa mise en œuvre fait plus que jamais débat pour deux raisons...

Pour une gestion des talents à valeur ajoutée

Article du 31 mai 2018
C'est la saison des Talent Reviews dans vos entreprises... Voici un éclairage qui pourra enrichir votre pratique. Bonne lecture !  

Les seniors, la formation et l’apprentissage…

Article du 30 mai 2018
Entre 1995 et 2025, la proportion des plus de 50 ans dans la population active aura doublé (passant de 18 à 36%), selon Even Loarer & Catherine Delgoulet. Au vu de ce phénomène, il est crucial pour les entreprises de bien comprendre l'impact du...

Seniors, formation & apprentissage

Article du 30 mai 2018
Entre 1995 et 2025, la proportion des plus de 50 ans dans la population active aura doublé (passant de 18 à 36%), selon Even Loarer & Catherine Delgoulet. Au vu de ce phénomène, il est crucial pour les entreprises de bien comprendre l'impact...

Nouvelles du Monde – Russie : pourquoi vaut-il mieux être jeune et bien portant ?

Article du 29 mai 2018
Plus le salarié est proche de la retraite, plus ses revenus sont bas, écrit le quotidien Rossiïskaïa gazeta (1) : c’est le constat dressé par Ekaterina Klepikova et Marina Kolosnitsyna, économistes au centre de recherche de la Haute école...

Un autre regard sur l’IA : Quels effets l’IA a-t-elle sur l’engagement des collaborateurs ?

Article du 29 mai 2018
L’Intelligence artificielle est souvent mentionnée pour ses effets controversés sur l’emploi. Mais peu d’études se sont intéressées à comment ces technologies transforment les métiers de ceux qui les utilisent au quotidien. Comment l’IA...

Favoriser l’innovation en adaptant la démarche aux salariés

Article du 29 mai 2018
L’innovation figure aujourd’hui parmi les enjeux majeurs de nombreuses entreprises. Les pratiques de pionnières comme 3M ou Google pour favoriser l’innovation sont souvent présentées comme les plus efficaces à cet égard. La plus emblématique...

Un autre regard sur l’IA : Quels effets l’IA a-t-elle sur l’engagement des collaborateurs ?

Article du 27 mai 2018
L’Intelligence artificielle est souvent mentionnée pour ses effets controversés sur l’emploi. Mais peu d’études se sont intéressées à comment ces technologies transforment les métiers de ceux qui les utilisent au quotidien. Comment l’IA...

Des machines qui s’humanisent et des humains… qui se déshumanisent ?

Article du 24 mai 2018
Récemment Google a fait le buzz en annonçant Google Duplex lors de son I/O 2018 https://youtu.be/bd1mEm2Fy08 On y observe l’Intelligence Artificielle de Google passer un coup de téléphone auprès d’un salon de coiffure puis d’un restaurant...

Le chiffre dans tous ses états

Article du 23 mai 2018
A la veille de l'application du RGPD, on savait la fonction RH sous plusieurs feux : le RH Bashing, le procès en improductivité, les "nouvelles" attentes de la génération Y, les profils RH pas assez opérationnels ou business, le digital , l'IA, ......

Former les collaborateurs à l’IA : une nécessité pour les entreprises

Article du 23 mai 2018
Cet article présente certains des résultats du Learning Lab Human change, créé au sein de la fondation du CNAM. Centré sur l’analyse des innovations managériales, le Learning Lab Human change s’intéresse au futur du travail, des compétences...

De l’importance des compétences comportementales : une enquête de Pôle Emploi

Article du 22 mai 2018
Six employeurs sur dix estiment que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. Dans son récent "éclairages et synthèse", Pôle emploi présente les 10 compétences comportementales et définitions associées...

Comment les 13-19 ans voient le monde du travail (ou un peu de prospective RH)

Article du 21 mai 2018
Dans un récent ouvrage, des jeunes de 13-19 ans présentaient leur vision du monde de l’entreprise. Le constat n’est pas très heureux : le monde du travail serait déshumanisé et immoral. Alors que faire pour redonner le goût de l’entreprise...

Lu pour vous : Le conseil en évolution professionnelle, rupture ou continuité ?

Article du 21 mai 2018
A quelles conditions le conseil en évolution professionnelle (CEP) peut-il devenir un instrument de convergence du social et de l’économique et un pivot de la gestion territoriale des emplois et des compétences ? L’excellent hors-série de l’AFPA...

La BD, un nouveau mode de recrutement ?

Article du 18 mai 2018
Nous poursuivons aujourd’hui notre série Recrutement et digital en s’intéressant à un nouveau mode de recrutement... celui de la bande dessinée digitale. Bonne lecture !

S’inspirer des travaux scientifiques sur les « requins cachés » pour détecter les talents ?

Article du 18 mai 2018
D’après un article de The Conversation.com, les scientifiques étudient maintenant les requins sans les voir en cherchant les traces d’ADN qu’ils laissent dans l’eau (la salive, des fragments de peau, …). Et si on s’inspirait de cette pratique...

« En guerre », fiction ou réalité ?

Vidéo du 17 mai 2018
Dans le film « En guerre » de Stéphane Brizé, l’entreprise Perrin Industries signe un accord d’entreprise sur 5 ans : elle s’engage à ne pas fermer l’usine si les salariés augmentent leur temps de travail tout en percevant la même rémunération....

La prospective RH à l’épreuve du pilotage opérationnel : le temps en question

Article du 17 mai 2018
Une publication récente souligne la bascule croissante des acteurs RH orientés toujours plus sur le besoin en compétences de demain pour les organisations. La fonction RH serait donc le « relais des stories aux HRBP et au Codir », le « lieu de...

Sortie du livre de David Graeber sur les « métiers à la con » (« Bullshit Jobs »)

Article du 16 mai 2018
L'anthropologue David Graeber a fait grand bruit sur le thème des "métiers à la con" dans un article de Strike Magazine. Il étoffe aujourd'hui son propos avec un livre sur le sujet. Voici un article des Echos qui résume le livre. Bonne lecture...

L’intelligence artificielle remodèle les métiers de la banque : points de vue américains

Article du 16 mai 2018
Le journal American Banker consacrait la semaine dernière un long article sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur les métiers de la banque, en faisant le tour d’études récentes consacrées à la question. Au-delà des inévitables...

Le « triangle d’or » de la nouvelle société de la compétence

Article du 16 mai 2018
Le « triangle d’or » du système de formation professionnelle constitué de France Compétence, de la CDC et de l’URSSAF, institutions publiques et parapubliques, placées sous la houlette de « l’État stratège » aura pour mission d’assurer...

Les responsables RH estiment que les mesures prises dans la réforme du Code du Travail vont dans le bon sens

Article du 16 mai 2018
Une étude menée par Harris Interactive, intitulée "Les responsables RH et leur perception des réformes d’Emmanuel Macron en matière de droit du travail", publiée le 14/05/2018, souligne que "près des trois quarts (74 %) des responsables RH pensent...

Histoire de recherche n°5 – A l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie

Article du 15 mai 2018
A l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie qui aura lieu le 17 mai prochain, nous publions cette 5ème Histoire de recherche consacrée au rôle de l’orientation sexuelle et de la violation perçue des comportements genrés...

Repéré pour vous ! Le nouveau plan d’actions du gouvernement en faveur de l’égalité professionnelle entre Femmes et Hommes

Article du 15 mai 2018
Le 9 mai dernier, le Ministère du Travail au travers du Secrétariat d’État chargé de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes a publié un plan d'actions pour une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. La définition...

Repéré pour vous : L’art du déplacement, Gérard Reyre

Article du 14 mai 2018
Gérard Reyre, Sociologue et chercheur indépendant publie un nouvel ouvrage consacré au sujet du changement. L’Art du déplacement propose un contrepoint aux méthodes de conduite du changement. A partir de nombreux exemples et situations captés...

Les 1000 nuances du temps de la formation

Article du 13 mai 2018
Le projet de réforme de la formation professionnelle, qui s’inscrit dans le prolongement des ordonnances « travail », a un fort impact sur la qualification et le régime juridique du temps de formation. Il appartient à l’entreprise de gérer...

Nouvelles du monde – Danemark : pourquoi il vaut mieux embaucher des chômeurs…

Article du 11 mai 2018
Repéré par notre réseau de guetteurs à l’international, un article publié dans le Copenhagen Post, un quotidien danois, introduit cette idée intéressante qui a fait récemment l’objet de plusieurs débats au Danemark : si vous avez un poste...

Veille sur les accords ou les projets d’accords sur le CSE

Article du 11 mai 2018
Moins de 6 mois après l'entrée en vigueur des ordonnances relatives à la fusion des Instances de Représentation du Personnel, nous vous proposons un recensement de quelques accords ou projets d'accord sur le sujet. Un premier constat : la réduction...

Changement du climat : quel impact sur les risques professionnels ?

Article du 09 mai 2018
Il est aujourd’hui avéré que le changement climatique est une réalité. Ce phénomène est de nature à produire des bouleversements majeurs dans de multiples domaines et sur toute la planète. Saisie par la Direction générale de la santé (DGS)...

Regard international – Maroc : L’Etat et le privé doivent agir ensemble sur la question de l’employabilité

Article du 09 mai 2018
Au Maroc, la question de l'emploi est au cœur du débat concernant le nouveau modèle de développement. Malgré une stabilisation du taux de chômage autour de 9,2%, le royaume n'arrive toujours pas à satisfaire les besoins en emplois de centaines...

L’intelligence relationnelle du manager – le compte rendu

Article du 07 mai 2018
Lors de cette rencontre du 2 mai, nous avons rappelé à quel point l’efficacité du manager repose sur son l’intelligence relationnelle, c’est-à-dire sur sa capacité à adapter sa communication et son action à la situation et aux acteurs pour...

Recruteurs et fautes d’orthographe…

Article du 06 mai 2018
Dans un article paru dans The Conversation, Christelle Martin Lacroux, Maître de conférences en sciences de gestion à l'Université Grenoble Alpes, s'intéresse aux conséquences de la présence de fautes d'orthographe dans les CV des candidats....

« Que pèsent les syndicats ? » Une note de Dominique Andolfatto

Article du 06 mai 2018
Lu pour vous et à lire !  Favoriser l’adhésion syndicale et la participation aux élections professionnelles : « La manière la plus radicale de relancer l’adhésion syndicale serait sans conteste de supprimer les subventions et la taxe...

L’ entreprise au cœur de la nouvelle société de la compétence

Article du 04 mai 2018
Le projet de loi qui vient d’être adopté en conseil des ministres et qui sera débattu au Parlement d'ici l'été, entend promouvoir « une nouvelle société de la compétence » pour tous « les actifs occupés » quel que soit leur statut. La...

L’ « escape room » : un outil pour l’engagement en formation

Article du 03 mai 2018
L'article relate une expérience de conception d’un escape room appliquée lors d’un enseignement de communication. Ce retour d’expérience permet d’appréhender une forme d’engagement en formation professionnelle, à contre-courant de...

CÔTE D’IVOIRE : la fonction RH à l’honneur

Article du 03 mai 2018
" La fonction RH est à un niveau honorable en Côte d’Ivoire" selon la Directrice centrale chargée de l'Administration du personnel. C'est le constat dressé à l'issue d'un état des lieux de la fonction RH dans le pays, réalisé en 2017. Emma...

Sourcing interne : une expérimentation au sein d’EDF – le compte-rendu de l’événement

Article du 02 mai 2018
Le 11 avril dernier, nous avons reçu Stéphanie Capo-Tranchand, Chef de projet Sourcing Interne et au sein de la DRH du Groupe EDF. Elle nous a raconté l’histoire d’une expérimentation, celle du sourcing interne, mise en œuvre au sein du Groupe...

TMS : faut-il se bouger…

Article du 02 mai 2018
Les sportifs s’échauffent et s’étirent avant et après l’activité physique. Et pourquoi pas les salariés avant le travail ? Suivant ce principe, des actions spécifiques de prévention des TMS reposant sur des exercices physiques ont été...

Compte-rendu de la session sur les open space du 20 mars 2018

Article du 02 mai 2018
Vous avez été nombreux à assister à la session du 20 mars dernier, qui portait sur l'influence des open-space (et des nouveaux espaces de travail) sur la QVT, la santé et l'engagement. En voici le compte-rendu. N’hésitez pas à le diffuser à...

L’intelligence relationnelle du manager

Article du 02 mai 2018
La rencontre de ce matin consacrée au sujet de l’intelligence relationnelle du manager a réuni une trentaine de participants. Comme promis vous trouverez ci-joint quelques éléments de la première partie de la rencontre : une synthèse de l’intervention...

La réforme des retraites est lancée

Article du 02 mai 2018
Le Gouvernement a rendu publique son calendrier de travail le 19 avril par un communiqué du ministère des Solidarités et de la Santé, ainsi que du Haut-Commissaire de la réforme des retraites. Au programme, huit mois de concertation avec les...

Un 1er mai révélateur de l’état du paysage syndical et c’est tout !

Article du 30 avril 2018
Comme chaque année, et encore plus quand des mobilisations sociales sont à l'ordre du jour, le 1er mai suscite nombre de commentaires, plus ou moins éclairés, sur les difficultés des syndicats à s’exprimer d’une même voix et à appeler à...