Quoi de neuf

Le management de transition interne : pour quoi faire ?

Podcast du 16 octobre
Comment mobiliser de façon agile les compétences managériales dans une entreprise en transformation ? Quels développements de carrière offrir aux managers supérieurs dans un contexte d’aplatissement de l'organisation ? Pour répondre à ces...

L’IA pour stimuler l’engagement : la panacée ?

Article du 14 octobre
Notre correspondante en Inde, Marjorie Cessac, nous rapporte deux expériences lancées par le Groupe automobile Mahindra visant à utiliser l’Intelligence artificielle (IA) pour identifier l’état émotionnel de ses salariés :La première...

Opportunité/faisabilité de la négociation d’un accord d’entreprise sur la formation professionnelle

Vidéo du 10 octobre
L’évènement organisé par E&P le 26 novembre prochain a pour objectif d’explorer l’opportunité et la faisabilité de la négociation d’un accord d’entreprise sur les enjeux portés par la réforme de 2018. Ce sujet reflète les questionnements...

les points de vigilance – octobre 2019

Article du 07 octobre
Parmi l’actualité juridique et sociale, toujours foisonnante, de ces dernières semaines, quelques précisions particulièrement intéressantes à retenir :Peut-il y avoir harcèlement moral alors que le contrat de travail est suspendu ? Un...

Lu pour Vous : « Manager les relations sociales en entreprise en 65 fiches »

Vidéo du 03 octobre
Jean-Christophe Debande, directeur de projets au sein d’E&P, publie aux éditions Vuibert « Manager les relations sociales en 65 fiches ». C’est donc l’occasion de partager avec lui l’intérêt de cet ouvrage mais aussi son regard d’expert...

Réforme des retraites : Où en est-on ?

Article du 30 septembre
La réforme des retraites questionne tout le monde.  Tout d’abord les individus : comment réussir à se projeter dans l’avenir ? Les entreprises ensuite, tant cette réforme peut avoir des impacts en matière de gestion de l’emploi et d’engagement...

Télétravail : l’innovation est-elle encore possible ?

Vidéo du 25 septembre
En ce mois anniversaire des ordonnances Macron - deux ans après - où en sommes-nous sur le télétravail ? Est-ce toujours un sujet RH ? Est-il encore possible d’innover ? Laurence De Ré-Vannière (DGA d'E&P) nous répond à l’appui de son...

Votre prévention est-elle efficace ?

Article du 23 septembre
Les RPS sont complexes, multifactoriels et multi-causals. Ils résultent, au sein d’un système, d’un déséquilibre entre des facteurs de risques liés à la situation de travail et les ressources des individus pour y faire face.Les prévenir...

L’accessibilité digitale, un levier contre l’exclusion numérique en entreprise

Podcast du 19 septembre
Depuis juillet dernier, un décret paru au Journal officiel énonce les obligations que les entreprises devront respecter afin d’améliorer l’accessibilité de leurs sites web, extranet, intranet, applications mobiles, logiciels professionnels, etc.,...

La croissance des tiers-lieux : une tendance irréversible ?

Infographie du 17 septembre
La croissance des tiers-lieux : une tendance irréversible ?Plusieurs études françaises et internationales analysent le développement de la flexibilité des arrangements spatio-temporels en entreprise. De nouvelles façons de travailler et de percevoir...

Professionnaliser les formateurs internes : un retour d’expérience

Podcast du 12 septembre
Nous avons le plaisir de vous présenter une expérimentation visant à accompagner des formateurs internes dans leur montée en compétences. Initiée par Olivier de la Chapelle, directeur de la formation et de la professionnalisation d’ENEDIS, la...

L’AFEST, ça marche !

Vidéo du 10 septembre
L’AFEST ou Action de Formation En Situation de Travail est une modalité pédagogique portée depuis longtemps par E&P et depuis peu reconnue par la loi en tant qu’action de formation comme les autres. Sans attendre cette reconnaissance, des expérimentations...

Mettre en place une organisation apprenante ? Le rôle des managers

Article du 05 septembre
Les nouvelles orientations stratégiques en matière de formation en entreprise valorisent la notion d’organisation apprenante pour amener les environnements professionnels à favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Les managers y ont...

Les enjeux de la GRH internationale

Vidéo du 03 septembre
"La GRH internationale dans tous ses Etats" est le thème de la matinée-débat organisée par Entreprise&Personnel le 25 septembre prochain. Des représentants de cinq grands groupes français – Airbus, ADEO, Renault, Schneider Electric et Vinci...

L’entreprise délibérée : une nouvelle façon de penser le dialogue en entreprise.

Vidéo du 12 juillet
Mathieu Detchessahar, enseignant-chercheur en management et membre du conseil scientifique d’E&P, cordonne la publication d’un ouvrage collectif : "L’entreprise délibérée".Que faut-il comprendre de la forme de dialogue qui y est prônée...

Recourir à une start-up RH

Vidéo du 11 juillet
L’innovation RH est à l’agenda de toutes les entreprises. Mais comment procéder pour y parvenir ? Plutôt que de se lancer seules dans l’aventure, de plus en plus de directions des ressources humaines recourent à des start-up RH, à titre expérimental,...

Lanceurs d’alerte : sujet RH ?

Infographie du 09 juillet
Lanceurs d'alerte : sujet RH ? Le vote de la directive sur la protection des lanceurs d’alerte imposera bientôt aux entreprises de plus de 50 salariés la mise en place de dispositifs dédiés. Le livre blanc 2019 sur les dispositifs d’alerte internes...

Les CSP, lieux de pouvoir pour la fonction RH ?

Article du 04 juillet
Lancés il y a presque 30 ans, les Centres de Services Partagés (CSP - RH), appelés parfois Centres de Ressources Partagées (CRP), abordent leur 4ème génération.Si leur fonctionnement, lors de ces trois décennies, a plutôt accompagné l’évolution...

Quels profils de RH à l’international ?

Infographie du 02 juillet
Les entreprises qui se développent à l’international font face à des défis croissants.La Fonction RH s’est enrichie pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels dans des contextes nationaux et à l’échelle globale. Zoom sur...

Loi PACTE – Quels impacts RH ?

Article du 27 juin
Depuis un an, tout le monde parle de la loi Pacte. Mais au fond, qu’en sait-on vraiment après des mois de débats parlementaires ?E&P met à votre disposition une synthèse opérationnelle, dans le double objectif de vous aider en un temps...

Les points de vigilance juridique – juin 2019

Article du 25 juin
Vous n’avez pas eu le temps de parcourir toute l’actualité juridique et sociale ? Voici quelques points clés que nous avons relevés pour vous :  1- Désignation d’un délégué syndical supplémentaire : quel assouplissement...

CGT : un congrès comme les autres ?

Podcast du 18 juin
La CGT a tenu du 13 au 17 mai son 52ème congrès à Dijon. Un secrétaire général réélu à sa propre succession, des débats moins « consensuels » que lors du dernier congrès, des syndicats « de base » apparemment modérément investis dans...

Politique de parentalité en entreprise, où en sommes-nous ?

Vidéo du 13 juin
Politique de parentalité en entreprise, où en sommes-nous ?Laurence De Ré-Vannière et Maud Guy-Coquille présentent leur dernière publication sur le thème de la parentalité, réalisée en partenariat avec 4 grands groupes internationaux : AXA,...

L’inclusion des personnes LGBT en entreprise : nouvelles perspectives ?

Article du 11 juin
L’inclusion des personnes LGBT en entreprise : nouvelles perspectives ?Ces derniers mois, différents rapports ou guides à l’intention des DRH et managers questionnent la diversité en entreprise sous l’angle LGBT. Nous vous proposons ici une...

McDonald’s drague les quinquas

Article du 06 juin
McDonald's drague les quinquasDans le prolongement de nos récentes publications sur le travail des seniors et les préretraites progressives, un éclairage inédit de notre correspondante aux Etats-Unis sur les nouvelles politiques de recrutement...

Les risques professionnels dans l’entreprise : quelles perceptions et représentations ?

Podcast du 04 juin
Les risques professionnels dans l'entreprise : quelles perceptions, quelles représentations... Pour aller plus loin l'étude de la DARES

L’insertion pour rebondir

Podcast du 29 mai
Patrick Blayac, directeur de Rebond, filiale de Suez, décrit l’efficacité de l’insertion par l’activité économique pour intégrer des publics très éloignés de l’emploi.Pour ses entreprises clientes, dont Suez, c’est un moyen efficace...

Emplois non pourvus… ou à pourvoir ?

Article du 28 mai
La problématique des emplois non pourvus en 2019 est plus prégnante que jamais pour les entreprises dont les intentions d’embauche ont très fortement augmenté par rapport aux dernières années.D’après la dernière enquête « Besoins en...

Controverse : les emplois non pourvus : mythe ou réalité ?

Podcast du 23 mai
Juxtaposer le nombre d’emplois non pourvus et le nombre de chômeurs suscite toujours des débats passionnés.En guise d’ouverture à ce sujet que nous allons creuser dans nos prochaines livraisons, nos débatteurs s’emparent des données quantitatives...

Parcours professionnels : les ruptures de la loi « Avenir »

Podcast du 21 mai
Dans son volet formation continue, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a créé des ruptures concernant le financement ou la gouvernance de la formation mais aussi sur ses objectifs et ses modalités pédagogiques. En trois...

La réforme de la formation professionnelle en un coup d’œil

Infographie du 21 mai
Dans son volet formation continue, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a créé des ruptures concernant le financement ou la gouvernance de la formation mais aussi sur ses objectifs et ses modalités pédagogiques.Voici...

IDAHO-T 2018 – La LGBTphobie en France… et au Canada !

Article du 18 mai
Les nombreux articles parus hier dans la presse ont rappelé que l'homophobie et la transphobie restent des réalités encore très vives à la fois en France et dans le monde. Ainsi, le thème de la Journée Internationale contre l'Homophobie et la Transphobie...

Onboarding de tous les contrats

Infographie du 17 mai
Le processus d’intégration des salariés (Onboarding) fait l’objet de préoccupations croissantes pour les entreprises à l’ère de la digitalisation. Aujourd’hui, les contrats sont de plus en plus diversifiés (CDD, intérim, indépendant, sous-traitants...

Nouvelle directive encadrant les relations de travail : quels futurs impacts ?

Article du 16 mai
Le 16 avril 2019, le parlement européen a adopté à une large majorité la résolution concernant une nouvelle directive relative à « des conditions de travail prévisibles et permanentes ». Cette directive est présentée comme une étape de plus...

Chatbot et recrutement : éviter le pire

Article du 09 mai
L’expérience utilisateur est au cœur du succès du recrutement via une intelligence artificielle, autrement appelée chatbot ou agent conversationnel.Pour le candidat comme pour l’entreprise, cette expérience peut comporter des risques, en...

Mon entretien de recrutement avec un robot

Vidéo du 07 mai
De plus en plus de candidats seraient aujourd'hui recrutés par l’intermédiaire d’un chatbot. Comment vivent-ils cette expérience ? Ont-ils l’impression d’être mieux traités ? Le processus leur apparaît-il plus efficace ? Voici une vidéo...

Une colère française, ce qui a rendu possible les gilets jaunes – Denis Maillard

Vidéo du 23 avril
Lu pour vous : "Une colère française, ce qui a rendu possible les gilets jaunes", Denis Maillard, Editions de l’AuroreEt si, malgré de nombreuses analyses, tout n’avait pas encore été dit sur le mouvement des gilets jaunes ? Quelle en est...

Points de vigilance juridiques – avril 2019

Article du 23 avril
Parmi l’actualité juridique et sociale, toujours foisonnante, de ces dernières semaines, quelques éclairages particulièrement intéressants :1. Bientôt des arrêts de la Cour de cassation plus lisibles ?(pdf) 2 . Les règles dérogatoires...

Représentant de proximité : une nouvelle figure emblématique du dialogue social ?

Vidéo du 23 avril
Les ordonnances du 22 septembre 2017 ont largement modifié l’architecture de la représentation du personnel avec le Comité Social et Economique (CSE).Elles ont aussi créé le représentant de proximité mis en place uniquement par accord collectif....

Harcèlement moral : deux décrets paradoxaux ?

Vidéo du 23 avril
Le harcèlement moral fait l’objet d’une abondante jurisprudence pour l’essentiel favorable aux requérants.Au-delà de la dimension humaine inhérente au sujet, la question du risque juridique mobilise beaucoup les DRH, avec le sentiment d’une...

Missions des représentants de proximité : que nous disent les accords signés ?

Article du 23 avril
Missions des représentants de proximité : que nous disent les accords signés ? Les attributions qui sont fréquemment confiées aux représentants de proximité sont :En matière d’action locale :Assurer avec le chef de site le traitement...

Note sur le dispositif allemand de « préretraite progressive à temps partiel »

Article du 16 avril
Notre correspondant en Allemagne, Thomas Schnee, présente le dispositif allemand de préretraite progressive à temps partiel. Cet article prolonge nos débats sur le travail des seniors et nous donne un éclairage intéressant sur les pratiques adoptées...

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Article du 16 avril
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : premier retour sur les politiques mises en place de réduction des écarts salariauxAu premier mars, les entreprises de plus de 1000 salariés avaient l’obligation de publier...

La Laïcité dans l’entreprise en France

Infographie du 16 avril
Laïcité et fait religieux en entreprise, vers un apaisement ? La réforme de la loi de 1905 (séparation des Églises et de l’État) sera prochainement débattue au Sénat et à l’Assemblée nationale, notamment pour réguler le culte musulman....

Et le pilotage de la formation devint stratégique…

Vidéo du 16 avril
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel donne l’opportunité aux pilotes de la formation professionnelle d’échapper au poids du critère de conformité (statistique) pour se focaliser sur la qualité et mettre...

Laïcité et fait religieux en France

du 16 avril
Laïcité et fait religieux en entreprise, vers un apaisement ? La réforme de la loi de 1905 (séparation des Églises et de l’État) sera prochainement débattue au Sénat et à l’Assemblée nationale, notamment pour réguler le culte musulman....

La démarche « Jéniors » de la Française des Jeux

Vidéo du 16 avril
La France a revu ces dernières années ses politiques de maintien dans l’emploi des seniors. Parallèlement, l’expression de jeunior — contraction de « jeune » et « senior » — a vu le jour. Ce nouveau concept apparaît aujourd’hui dans...

Les grandes étapes de la laïcité en France

Vidéo du 16 avril
Les grandes étapes de l’histoire de la laïcité et ses questionnements en entreprise Carine Chavarochette pour E&P a réalisé une vidéo synthétisant les grandes étapes de l’histoire de la laïcité et ses questionnements en entreprise.LAÏCITÉ...

Les seniors ou les jeuniors sont-ils des travailleurs comme les autres ?

Article du 16 avril
Les seniors : une part croissante de la population active L’INSEE (2018) rappelle que la part des 65 ans et plus devrait passer, entre 2013 et 2040, de 18 % à 26 % et que la part des seniors de 55 ans et plus dans la population active passer de 17,5...

La Finlande essaie le revenu universel mais ne l’adopte pas

Podcast du 09 avril
Notre correspondant en Scandinavie, Alain Lefebvre, dresse le bilan de l’expérimentation finlandaise dont le lancement et l’arrêt ont été et seront analysés avec attention par tous ceux qui défendent ou pourfendent cette mesure.Nous reviendrons...

Intelligence artificielle et qualifications, un nouveau couple phare

Vidéo du 09 avril
L’intelligence artificielle (IA) transforme les activités du travail et bouleverse les métiers dans des formes et selon des échelles spécifiques à chacun d’entre eux. Réussir ou préparer ces évolutions suppose de réinterroger les référentiels...

Total Talent Management – AXA

Vidéo du 09 avril
Le Total Talent Management désigne la prise en compte de l’ensemble des talents qui interviennent dans le fonctionnement d’une entreprise : non seulement ses travailleurs réguliers, mais aussi les freelances, les travailleurs de plate-forme, les...

Quel avenir pour l’entretien annuel ?

Article du 02 avril
Véritable pierre angulaire d’une gestion classique des RH, l’entretien d’appréciation annuel (EAA) est challengé depuis quelques années (comme témoigne la veille E&P depuis 20171). Considéré par certains managers comme une « corvée...

Bore Out : méfions-nous des chiffres !

Infographie du 02 avril
Depuis que le Bore out (sentiment d'ennui au travail) a été introduit dans le débat public, plusieurs évaluations de son ampleur ont été utilisées.A côté de ces chiffres, les modalités de recueil peuvent intéresser. En effet, aucune enquête...

Air France – la refonte de l’entretien annuel

Vidéo du 02 avril
Découvrez la démarche menée par Air France pour réinterroger l’Entretien d’Appréciation Annuel. N'hésitez pas à nous faire par de votre réaction, votre avis nous intéresse !

NWOW, le cas de la chocolaterie EDF

Vidéo du 02 avril
Comment un espace de travail transforme-t-il le rapport au travail, au management, à l'autorité ?L'exemple de La Chocolaterie au sein du groupe EDF vous est présenté dans ce reportage.NWOW - Le cas de la Chocolaterie chez EDF from Entreprise&Personnel...

New ways of working : effet de mode ou lame de fond ?

Article du 02 avril
New ways of working : effet de mode ou lame de fond ? La transformation numérique, l’usage croissant des outils digitaux ou encore de nouvelles attentes des salariés contribuent à l’évolution des modes d’organisation du travail et des pratiques...

Faut-il supprimer les entretiens annuels d’évaluation ?

Podcast du 02 avril
E&P lance sa collection de podcasts audio « Les grands débats ».Le premier épisode est consacré à l’entretien annuel d’évaluation : un outil si souvent contesté et pourtant omniprésent dans les entreprises...

Le mécénat de compétences : un passeport pour l’employabilité

Article du 27 mars
Dominique Podesta, qui travaille dans les ressources humaines depuis 30 ans, vient de rejoindre E&P.Pour faire face à la rareté des compétences directement disponibles sur le marché du travail et à la faible attractivité des métiers des...

Maintien en emploi : il faut élargir le scope

Article du 20 mars
Le maintien en emploi est aujourd’hui un sujet au centre des préoccupations sociales. Concomitamment à la publication du rapport Bérard-Oustric-Seiller (que nous avons présenté ici), la Haute autorité de santé (HAS) a publié ses recommandations...

Quelques recommandations pour améliorer l’engagement

Article du 12 mars
L’engagement individuel au travail et au sein de son organisation est un sujet largement répandu et intégré aux réflexions des entreprises. Cependant, il reste parfois compliqué d’avoir une vision globale de l’ensemble des variables pouvant...

Quel index pour le CAC40 ? Repéré pour vous

Article du 08 mars
Au 1er mars minuit, les entreprises de plus de 1000 salariés devaient avoir publié leur index de l'égalité entre les femmes et les hommes.Quels sont les résultats des entreprises cotées dont le titre figure dans l’indice CAC40 ? Découvrez...

Arrêts de travail : la mission a rendu son rapport. Synthèse !

Article du 24 février
Mercredi 20 février, la mission relative aux arrêts de travail a remis son rapport « Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de maîtrise des arrêts de travail » au Premier ministre, à la ministre des Solidarités et de la Santé,...

Infographie addictions au travail

Infographie du 21 février
Les chiffres clés en France, les 3 vecteurs de consommation au travail, et des recommandations pour agir en entreprise.Dans le cadre de notre série consacrée aux addictions au travail, découvrez l'infographie publiée en ce début d'année par...

Management de la performance : Air France témoigne

Vidéo du 19 février
Vous êtes nombreux à questionner votre approche du management de la performance ainsi qu’à réinterroger la pratique de l’entretien annuel. Air France s’est lancé avec une démarche participative en mode « sprint ». Cette courte vidéo vous...

Strategic Workforce Planning, Total Talent Management, GPEC… : nous avons affiché complet !

Article du 15 février
Bonjour à tous,Nous sommes ravis de vous avoir accueillis si nombreux mardi matin autour des témoignages de Pascale Boileau et Pierre-Louis Carron du groupe SMA, de Jean Cassingena du groupe Orano et de Sébastien Van Dyk d’AXA Group. La matinée...

Télétravail : un nouvel accord à remarquer !

Article du 15 février
Beaucoup d’entre vous ont salué la veille sur les accords portant sur les thèmes de notre communauté de travail. Nous la poursuivons donc dès ce début d’année.Dans ce nouveau billet, nous nous intéressons au télétravail avec l’«accord...

Index publié ! Info.flash…

Article du 13 février
En avance de phase par rapport à l'obligation légale, CNP Assurances a annoncé son Index salarial à hauteur de 99 points sur 100 !Pour vous, le communiqué de presse en fichier à télécharger...Et aussi (re-)découvrez la fiche mémo faite...

La SQVT 2019 est programmée ! Repéré pour vous

Article du 11 février
Pour la 16ème année consécutive, la semaine de la qualité de vie au travail (SQVT) est annoncée !Voici de premiers éléments pour l’anticiper :La SQVT 2019 se déroulera du 17 au 21 juin Le thème : « performance(s) ? »Le réseau...

Tous nos vœux de bonheur… quantifié

Article du 29 janvier
Une dernière fois, tous nos vœux de bonheur pour 2019. Ah le bonheur... Justement, l’époque voit se multiplier les « chief happyness officers », qui ont pour mission d'augmenter le bonheur. Mais comment sait-on qu'on l'a augmenté ? Peut-on mesurer...

Santé sécurité au travail : quels liens établir entre formation et professionnalité ?

Article du 23 janvier
L’histoire de la santé sécurité au travail en France montre des progrès importants depuis la mise en place des premières législations en la matière au XIXe siècle. Pourtant, de nombreux acteurs font le constat de l’atteinte d’un palier,...

Quelles retombées concrètes du plan national de mobilisation contre les addictions 2018-2022 ?

Article du 17 janvier
Le 19 décembre 2018 a été adopté le nouveau Plan National de Mobilisation contre les Addictions pour la période 2018-2022, visant à lutter contre les quatre grandes formes d’addiction (alcool, tabac, drogues, écrans).Quels sont les points-clés...

Le Lien entre diversité et performance à l’épreuve des travaux de recherche

Article du 11 janvier
Les rythmes s’accélèrent, les exigences opérationnelles sont fortes et dans un tel contexte, vous nous remontez être régulièrement interpellés sur les bénéfices des politiques de Diversité et QVT. Il est courant d’entendre qu’elles ont...

Le décret sur les écarts de rémunération H/F est paru. La fiche mémo pour vous !

Article du 09 janvier
Aujourd’hui marque la fin d’un relatif suspens puisqu’est paru le « décret no 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et...

Différences de traitement : quelles justifications de l’employeur ?

Vidéo du 20 décembre 2018
Tout le monde connait le principe de l'égalité de traitement : placés dans une situation comparable, deux salariés ne peuvent subir des différences de traitement, sauf si celles-ci reposent sur des raisons objectives.Ce qui est par contre moins...

Les incivilités numériques au travail sont-elles des incivilités comme les autres ?

Article du 18 décembre 2018
Aurélie Laborde est chercheuse en communication organisationnelle. Elle enseigne à l’ISIC, Institut des sciences de l'information et de la communication de l’Université Bordeaux Montaigne, et co-dirige un programme de recherche sur les incivilités...

Le Dilemme du trolley à l’ère de l’I.A

Article du 13 décembre 2018
Le Dilemme du Trolley, théorisé par la philosophe Philippa Foot en 1967, invite à une expérience de pensée autour d’un problème : que feriez-vous si un tramway, dont les freins ont lâché, se trouvait à dévaler à toute vitesse une voie en...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 3)

Article du 10 décembre 2018
Troisième et dernière partie de l’histoire de l’égalité entre les hommes et les femmes en Suède, nous dressons un bilan récent de la situation au travers de chiffres et de quelques pratiques.A (re)lire :La diversité vue par… la Suède...

Comment évoluent les enquêtes de perceptions et d’engagement des collaborateurs ? Pour quels REX ? CR et supports de l’événement du 30 novembre !

Article du 09 décembre 2018
Compte-tenu des mutations à l’œuvre et des rythmes qui s'accélèrent, nombreuses sont les entreprises qui se questionnent sur l’approche la plus pertinente pour capter le point de vue des salariés et bien appréhender le niveau de leur engagement....

Usage des outils numériques au travail : comment garder la mesure ?

Article du 05 décembre 2018
Nous vous proposons dans ce billet une synthèse des principaux enseignements de l’étude récente de la DARES : « Quel liens entre les usages professionnels du numérique et les conditions de travail ? ». Vous trouverez l'étude complète en pièce...

Conditions de travail : le Ministère fait le bilan

Article du 29 novembre 2018
La publication annuelle du bilan des conditions de travail par la Direction générale du travail est toujours un événement important : il offre un tableau de l’action des différents acteurs étatiques et paraétatiques de la prévention, présente...

Connaissez-vous le PNNS et La Charte d’engagement des entreprises ?

Article du 22 novembre 2018
Dans la dynamique de l’événement du 14 septembre, sur le thème de l’alimentation comme sujet montant et à enjeux pour l’entreprise, nous revenons vers vous sur deux ressources potentielles.Depuis 2001, les pouvoirs publics ont mis en œuvre...

Quelle est l’influence réelle de l’organisation du travail sur l’absentéisme ?

Article du 20 novembre 2018
Gregor Bouville est maître de conférences HDR au département DRM - Dauphine Recherche et Management - de Paris Dauphine. Il a publié de nombreux travaux sur la question de l’absentéisme. Nous sommes allés à sa rencontre pour comprendre l’influence...

Quels sujets de travail pour 2019 à l’aune de vos « Conversations avec Franck Morel » ?

Article du 15 novembre 2018
Vous vous êtes mobilisés cette fois encore pour l’événement que nous vous proposions de ce jeudi matin « Conversations avec Franck Morel, Conseiller Social du Premier Ministre », et nous vous remercions. Nous avions volontairement limité le...

Histoire de recherche n°6 – Qu’est-ce qui impacte l’évaluation des candidats en situation de handicap lors du recrutement ?

Article du 14 novembre 2018
A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, nous partageons avec vous cette sixième Histoire de recherche portant sur le lien entre la situation de handicap et son impact sur l’évaluation des candidats à l’embauche.A...

Nouveau statut de l’entreprise. Un point sur la loi pacte : raison d’être, société à mission, quels enjeux ?

Article du 08 novembre 2018
Pour poursuivre le fil de veille et les analyses que nous vous proposons sur la Loi Pacte, vous trouverez ci-joint un premier état des lieux sur la notion d’entreprise de mission, le projet de loi adopté en première lecture et quelques documents...

A partir de ce jour, les femmes ne sont plus payées jusqu’à la fin de l’année

Article du 06 novembre 2018
Le saviez-vous ? C'est tout du moins ce que défend le #6Novembre15h35.Alors que la Ministre du Travail a annoncé samedi sur Twitter présenter fin novembre « la méthode pour en finir avec les différences de salaires inexpliquées entre les femmes...

Les politiques de prise en compte du burn-out dans les pays de l’UE

Article du 02 novembre 2018
La prise en compte des différents types d’atteinte à la santé mentale, et notamment du burn-out, du fait du travail, fait l’objet depuis quelques années d’un débat dans notre pays. L’éclairage des situations dans les autres pays de l’UE...

Repéré pour vous : de futurs dirigeants déterminés à changer le système

Article du 29 octobre 2018
Une équipe de rédaction qui « inclut des élèves d’HEC Paris, AgroParisTech, CentraleSupélec, l'Ecole Polytechnique et de l’ENS Ulm » a rédigé début octobre un manifeste des étudiants https://pour-un-reveil-ecologique.fr/index.php.Cet...

La collecte et la conservation des données personnelles

Vidéo du 25 octobre 2018
Deux affaires récentes ont mis en lumière certaines pratiques de fichage des salariés qui amènent à requestionner, sous l’angle juridique, ce qu’il est possible de faire. Ces deux affaires présentent l’intérêt de se dérouler dans deux environnements...

La diversité au secours du recrutement : compte-rendu de la séance du 28 septembre dernier

Article du 25 octobre 2018
Voici le compte-rendu de la séance du 28 septembre dernier qui a réuni Régis Cortesero, chercheur au Lavue, Gwenaëlle Pageix de Microsoft, Jean Louis Trébuchet d'Egis, et Stéphanie Clémentine de Pôle Emploi.Comme vous le constaterez, si la...

En 2038, le robot remplace l’homme, pas la femme ?

Article du 24 octobre 2018
A quasiment deux mois de la fin 2018, nous préparons naturellement le programme 2019. Parmi la palette de ressources que nous vous proposerons : celles nécessaires à anticiper, à vous focaliser sur les sujets prioritaires, avec l’angle le plus pertinent. Quelles...

Applications de gestion du temps : un vrai progrès pour la productivité ?

Article du 23 octobre 2018
Les applications de gestion du temps se sont beaucoup développées en entreprise. Pourquoi et pour quels effets ? Pour apporter des éléments de réponse, nous vous proposons dans ce billet une synthèse d’un article récent, publié dans le Guardian.

Le mécénat de compétences : une réponse à plusieurs enjeux RH ?

Article du 18 octobre 2018
Les chiffres 2018 issus du Baromètre du mécénat d'entreprise réalisé par Admical montrent une progression de la pratique du mécénat de compétences parmi les entreprises mécènes. Prenons un temps pour revenir sur cette pratique qui semble intéressante...

L’alimentation vue autrement ? Les enseignements du dernier événement de la communauté

Article du 16 octobre 2018
Le 16 octobre, c'est la journée mondiale de l’alimentation autour d’un nouveau thème pour 2018 : « agir pour l’avenir ».A cette occasion, nous vous proposons de revenir sur les principaux enseignements de l’événement organisé pour...

Fil de veille : pilotage et mesure de l’engagement, mood/pulse surveys, quel apport ?

Article du 15 octobre 2018
L’engagement est au cœur des réflexions et échanges que nous vous proposons de partager au sein de cette communauté.Nous vous invitons ici à discuter des nouvelles approches qui questionnent les grandes enquêtes de pilotage de l’engagement....

Le support de l’intervention de Jean-Paul Delevoye

Article du 15 octobre 2018
Nous avons eu le "feu vert" du cabinet de Jean-Paul Delevoye pour partager avec vous son support de présentation lors de sa venue chez E&P le 10 septembre dernier.Notre événement se situant en avant première de la démarche de concertation...

Résultat des votes Absentéisme : quelles tendances ? Quelles surprises ? Quoi de neuf pour l’action ?

Article du 11 octobre 2018
L’absentéisme est un sujet de travail et de réflexion des équipes E&P.Nous profitons de la nouvelle édition annuelle d’un baromètre national pour en partager avec vous les principaux résultats, les tendances qui s’en dégagent ainsi...

Travailler en horaires atypiques : un cocktail de contraintes

Article du 11 octobre 2018
Nous vous proposons dans ce billet une synthèse des principaux enseignements d’une récente étude de la DARES « Le travail en horaires atypiques, quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ? ».

« Se doper pour travailler » reçoit le prix du livre RH 2018. (Re)lisez la synthèse !

Article du 11 octobre 2018
Ouvrage collectif, sous la direction de Renaud Crespin, Dominique Lhuilier, et Gladys Lutz, Se doper pour travailler (Editions Eres) contribue au renouvellement, à partir de l’analyse du travail réel et des usages effectifs de psychotropes, de la...

Mais regarde-moi quand tu me parles !

Article du 10 octobre 2018
ociations[2]. Les chercheurs indiquaient un mot, les participants devaient alors énoncer un verbe en lien avec ce mot (exemple : couteau/couper) tout en regardant des vidéos de visages qui fixaient - ou pas - le regard des participants. Les mots en...

Proférer des insultes à l’encontre de son employeur sur un réseau social constitue-t-il une faute grave ?

Article du 04 octobre 2018
Une salariée devient membre d’une communauté Facebook « Extermination des directrices chieuses ». Un constat d’huissier atteste qu’elle y tient des propos insultants à l’encontre de sa supérieure hiérarchique, ce qui pour l’employeur...

Plusieurs millions de salariés aidants : quels enjeux pour l’entreprise ?

Article du 04 octobre 2018
Plus de 11 millions de personnes aident un proche ! C'est une des données du 4ème baromètre des aidants paru ce 1er octobre. Quelle est vraiment l’ampleur du phénomène, qui sont les aidants et pourquoi est-ce un sujet pour l’entreprise ? A...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 2)

Article du 03 octobre 2018
Dans la dynamique de notre précédent article, nous poursuivons sur l’histoire suédoise de l’égalité hommes-femmes.

Quelle efficacité de la méditation de pleine conscience ?

Article du 27 septembre 2018
Des entreprises ont choisi de sensibiliser les salariés à la méditation de pleine conscience, voire de les inciter à la pratiquer. Mais les effets sont discutés dans le milieu scientifique. Une étude publiée le 12 septembre dernier dans the Scientific...

La santé au travail au cœur de 3 rapports importants en cette rentrée

Article du 24 septembre 2018
Le sujet de la santé au travail prend davantage d’importance ces derniers mois. Point d’étape en cette rentrée ! Les ordonnances travail de 2017 comportaient, au-delà de la fusion des IRP, des mesures relatives au compte pénibilité, qui pour...

Nouvel observatoire de l’égalité femmes-hommes : quels apports ?

Article du 20 septembre 2018
Un nouvel « observatoire de l’égalité femmes-hommes » vient d’être publié. Au-delà de cette appellation ambitieuse, il s'agit d’une nouvelle enquête quantitative, réalisée fin août. Certains résultats sont intéressants à avoir en...

Les bienfaits de la déconnexion

Article du 20 septembre 2018
Voici un article repéré pour vous, rapide à lire, qui rappelle certains des apports de la communauté scientifique sur les enjeux de la déconnexion.Ici sont mis en avant la prévention du stress et des addictions, des enjeux de santé et de productivité....

Enquêtes Flash, le témoignage d’Air France

Article du 19 septembre 2018
Dans la suite de nos publications précédentes sur la mesure et l'échange autour de l'engagement des salariés, vous trouverez ci-joint le témoignage de Valérie Molenat d'Air France. Merci à elle pour sa contribution. Sur le même sujet, vous pouvez...

La diversité vue par… la Suède – L’histoire de l’égalité hommes-femmes (partie 1)

Article du 13 septembre 2018
Nous poursuivons notre série La diversité vue d’ailleurs… avec le résumé d’un article offrant une perspective historique sur le rapport entre travail et égalité hommes-femmes en Suède .L’article décrit la construction du modèle suédois...

Le stress, une construction sociale ?

Article du 12 septembre 2018
Nous vous proposons une réflexion sur le stress : le stress d’un salarié est-il le fruit de facteurs individuels, ou est-il pour partie une construction sociale ? Nous nous appuyons dans ce billet sur une publication de Marc Loriol sociologue, spécialiste...

Productivité et engagement : le paradoxe français

Article du 10 septembre 2018
Bonjour à tous, Deux récents articles, que nous partageons en pièces jointes réactualisent ce paradoxe : les français sont à la fois les plus productifs et les plus désengagés d’après la mesure de divers instituts anglo-saxons, ici notamment...

Connaissez-vous l’exploration appréciative ? Faites-vous du bien pour changer

Article du 06 septembre 2018
Connaissez-vous l'exploration appréciative ? Initiée dans les années 80 aux Etats-Unis, cette méthode de conduite du changement a pour particularité de s'appuyer sur les réussites pour générer un climat de confiance propice à l'innovation et...

L’absentéisme, une affaire de femmes ?

Article du 03 septembre 2018
Nous nous appuyons dans ce billet sur deux publications de recherche de Gregor Bouville, maître de conférence à Paris Dauphine, pour aborder les spécificités de l'absentéisme au féminin.

Le CHSCT peut-il diligenter une expertise… sans expert ?

Vidéo du 30 août 2018
La question peut sembler iconoclaste : c’est pourtant celle tranchée par la Cour de cassation dans la torpeur de ce début d’été au travers de deux arrêts du 5 juillet dernier. L’œil du juriste vous en dit plus !

Repères – Handicap psychique et emploi : où en est-on ?

Article du 29 août 2018
Dans la continuité de notre post de juillet sur "Le saviez-vous ? Handicap mental ou psychique : quelles différences ?", nous abordons dans cet article la question de l’emploi des personnes en situation de handicap psychique au travers de chiffres...

Des instances dirigeantes plus féminisées en 2018 ? Oui, mais…

Article du 01 août 2018
A l’issue des assemblées générales 2018, nous attendions avec impatience la nouvelle cartographie des taux de féminisation des Conseils des sociétés du CAC40 et SBF120 ! Découvrez les tout derniers chiffres et les éléments essentiels à retenir !

La rupture conventionnelle individuelle : restons vigilants

Vidéo du 26 juillet 2018
La RCI a été instaurée en juin 2008 dans le cadre de la loi portant sur la modernisation du marché du travail. Cette loi de juin transposait un ANI du 11 janvier 2008 qui se voulait exemplaire en matière de flexisécurité « à la française ».Force...

Le saviez-vous ? Handicap mental ou psychique : quelles différences ?

Article du 25 juillet 2018
Les situations de handicap mental et handicap psychique font l’objet de plus en plus d’interrogations de votre part, entreprises adhérentes. Nous vous proposons de revenir sur ces notions, afin de clarifier ce qui les caractérise et les distingue.

Engagement des entreprises et loi pacte : la vision d’Olivier Favereau, du collège des Bernardins

Article du 24 juillet 2018
Bonjour, Dans le cadre de nos réflexions sur l’engagement de l’entreprise, nous vous proposons de prendre du recul sur les mesures de la loi Pacte concernant la gouvernance et la mission des entreprises, au travers de cet entretien avec Olivier...

L’Intelligence Artificielle au service de la Sécurité et de la Qualité de Vie au Travail

Article du 19 juillet 2018
Comment l’intelligence artificielle, couplée à d’autres technologies, peut-elle contribuer à prévenir les risques et améliorer la qualité de vie au travail ? [...]

Enquêtes flash, le témoignage d’Engie

Article du 18 juillet 2018
Dans le cadre de nos travaux sur l’engagement, nous présentons ici un entretien avec Vincent Gailhaguet. Actuellement Directeur Talent au sein de la DRH Corporate d’ENGIE,Vincent Gailhaguet nous fait part de son retour d'expérience et de son analyse...

Votre mari vous autorise-t-il à travailler ?

Article du 13 juillet 2018
Le saviez-vous ? C’était il y a tout juste 53 ans. Le Parlement votait le 13 juillet 1965 la Loi n° 65-570 portant réforme des régimes matrimoniaux.Imaginez-vous en situation de recrutement… Avant cette date, pour signer un contrat de travail,...

Les entreprises à l’école des parents

Article du 12 juillet 2018
Dans la dynamique de nos travaux, voici deux nouveaux points de vue complémentaires parus depuis notre dernier billet.La Croix met l'accent dans son titre sur les nouveaux concepts et mots pour les ressources humaines. La journaliste en a même profité...

Comment mettre en œuvre une démarche participative de refonte de l’organisation du travail ? Une interview de Béatrice Guéguiniat, responsable du projet OSER, MAIF

Article du 11 juillet 2018
Béatrice Guéguiniat est responsable du projet OSER, « Organisation Souple, Epanouissante, Responsabilisante », à la MAIF. Formalisé en juillet 2017, l’accord a complètement refondu l’organisation du travail chez l’assureur mutualiste. Il...

Evènement du 28 juin : les slides !

Article du 06 juillet 2018
Pour donner suite à vos demandes, et pour patienter avant la publication ;-) voici les slides sur lesquels nous nous sommes appuyées, lors de notre événement du 28 juin sur la pertinence de mener des politiques de parentalité à une échelle groupe.Merci...

Qu’ont retenu les journalistes ?

Article du 05 juillet 2018
Il est toujours intéressant d'observer ce que les médias ont retenu des travaux menés avec vous, nos adhérents, et de nos analyses.Découvrez les premiers articles relatifs à notre toute dernière publication sur l'opportunité d'élaborer des...

Un stop à l’injonction « tous entrepreneurs » ?

Article du 05 juillet 2018
Parmi les « motto » et mots clés du moment « Tous entrepreneurs », "entrepreneuriat" , "intrapreneuriat"... figurent en bonne place au sein des grandes entreprises ! Est-ce pertinent pour toutes les entreprises ? Cela a-t-il un impact sur l’engagement...

Et oui, en été… il fait chaud !

Article du 04 juillet 2018
Dans nos sociétés où l’on se plaît à tout contrôler, toute hausse importante de température s’accompagne de son lot de maux : conditions de travail plus inconfortables, nervosité accrue, tensions entre les « pros » et les « antis » climatisation, avec...

Conférence de presse : le support

Article du 02 juillet 2018
Après la présentation en avant-première dont vous avez bénéficié, nous assurions vendredi la conférence de presse sur notre nouvelle publication dédiée au thème de la parentalité en entreprise et à l'international.De plus en plus de salariés...

L’accord de performance collective

Vidéo du 28 juin 2018
S’il a pu être « la belle endormie » des ordonnances Macron, l’accord de ruptures conventionnelles collectives ayant été davantage poussé en début d’année par les entreprises, ces dernières sont aujourd’hui plus nombreuses à requestionner...

La diversité vue par… le Royaume-Uni

Article du 23 juin 2018
Dans la lignée du post récent sur La diversité vue par… l’Allemagne : Le silence relatif autour de la diversité ethnique, nous explorons aujourd’hui le discours tenu autour de la diversité au Royaume-Uni dans les secteurs privés et publics.Bonne...

Améliorer la performance par les médicaments et les drogues

Article du 20 juin 2018
L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de publier une étude sur l’usage de médicaments et/ou de drogues visant à améliorer la performance au travail, prolongeant une réflexion initiée à travers une...

Que change la Loi Pacte, projet présenté ce jour, pour notre communauté de travail ? En 2 mn chrono

Article du 18 juin 2018
Bruno Le Maire présentait aujourd’hui en conseil des ministres le projet de loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), dite « Loi Macron II ».Nous y reviendrons bien sûr régulièrement, mais dès ce...

Comment améliorer l’expérience client par la diffusion d’une posture de service dans l’entreprise ?

Article du 14 juin 2018
Une interview de Xavier Quérat-Hément, Président de l’association Esprit de Service FranceXavier Quérat-Hément est le cofondateur et Président de Esprit de Service France, une jeune association qui rassemble de grandes entreprises françaises,...

Quel point commun entre un open-space et une plage nudiste ?

Article du 14 juin 2018
Vous le découvrirez dans la pièce jointe de ce post !Plus sérieusement, nous vous invitons à découvrir les résultats d’une passionnante étude anglaise sur les dimensions genrées des nouveaux espaces de travail. Cette étude prolonge certaines...

La discrimination au travail : et les hommes ?

Article du 13 juin 2018
La question de la discrimination envers les hommes au travail reste très insuffisamment étudiée par rapport à celles envers les femmes. Or nous avons déjà souligné, y compris dans notre livre blanc paru en mars, combien la question de la symétrie...

Repéré pour vous : The global Deal Flagship report

Article du 08 juin 2018
Bonjour à tous, Dans la dynamique de nos post précédents présentant le rapport du Bureau International du Travail, et le guide Entreprises Mondiales et Protection Sociale, nous attirons votre attention sur la publication ce 18 mai du premier rapport...

Les formations gestes et postures sont-elles efficaces ?

Article du 07 juin 2018
Les effets négatifs sur la santé de l’activité physique sont connus depuis fort longtemps, notamment concernant les manutentions. Dans les années 1960, l’INRS a ainsi mis en place des formations de moniteur de sécurité manuelle. Par la suite,...

Accès des femmes aux postes à responsabilité – de nouvelles retombées dans la presse !

Article du 05 juin 2018
Notre livre blanc, réalisé en collaboration avec 23 entreprises, continue à faire parler de lui ! Retrouvez l'article que L'Usine Nouvelle lui consacre en pièce-jointe.Relisez les précédents articles consacrés à la publication :France...

La mixité F/H aux élections professionnelles à l’épreuve des travaux pratiques

Vidéo du 31 mai 2018
L’enjeu d’une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les IRP a été posée par la loi Rebsamen d’août 2015, pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2017.Sa mise en œuvre fait plus que jamais débat pour deux raisons...

Les seniors, la formation et l’apprentissage…

Article du 30 mai 2018
Entre 1995 et 2025, la proportion des plus de 50 ans dans la population active aura doublé (passant de 18 à 36%), selon Even Loarer & Catherine Delgoulet. Au vu de ce phénomène, il est crucial pour les entreprises de bien comprendre l'impact du...

Un autre regard sur l’IA : Quels effets l’IA a-t-elle sur l’engagement des collaborateurs ?

Article du 29 mai 2018
L’Intelligence artificielle est souvent mentionnée pour ses effets controversés sur l’emploi. Mais peu d’études se sont intéressées à comment ces technologies transforment les métiers de ceux qui les utilisent au quotidien. Comment l’IA...

Histoire de recherche n°5 – A l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie

Article du 15 mai 2018
A l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie qui aura lieu le 17 mai prochain, nous publions cette 5ème Histoire de recherche consacrée au rôle de l’orientation sexuelle et de la violation perçue des comportements genrés...

Repéré pour vous ! Le nouveau plan d’actions du gouvernement en faveur de l’égalité professionnelle entre Femmes et Hommes

Article du 15 mai 2018
Le 9 mai dernier, le Ministère du Travail au travers du Secrétariat d’État chargé de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes a publié un plan d'actions pour une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes.La définition...

Changement du climat : quel impact sur les risques professionnels ?

Article du 09 mai 2018
Il est aujourd’hui avéré que le changement climatique est une réalité. Ce phénomène est de nature à produire des bouleversements majeurs dans de multiples domaines et sur toute la planète. Saisie par la Direction générale de la santé (DGS)...

TMS : faut-il se bouger…

Article du 02 mai 2018
Les sportifs s’échauffent et s’étirent avant et après l’activité physique. Et pourquoi pas les salariés avant le travail ?Suivant ce principe, des actions spécifiques de prévention des TMS reposant sur des exercices physiques ont été...

Compte-rendu de la session sur les open space du 20 mars 2018

Article du 02 mai 2018
Vous avez été nombreux à assister à la session du 20 mars dernier, qui portait sur l'influence des open-space (et des nouveaux espaces de travail) sur la QVT, la santé et l'engagement. En voici le compte-rendu. N’hésitez pas à le diffuser à...

Dénonciation de harcèlement, une nouvelle limitation à l’étendue de la protection ?

Vidéo du 26 avril 2018
Dans un arrêt peu commenté, il apparaît que la Cour de cassation, dans un récent arrêt, apporte une nouvelle limitation à l’étendue de la protection dont bénéficie toute personne dénonçant des faits de harcèlement. L’œil du juriste vous...

A vos plans d’actions ! L’infographie des dates mondiales Santé et QVT !

Infographie du 24 avril 2018
Certaines dates sont une opportunité pour mener des actions sur le terrain ou communiquer sur les engagements de l’entreprise.Lors de notre dernier événement, nous nous sommes aperçus qu’elles n’étaient pas toujours connues. Pour...

La diversité vue par… l’Allemagne

Article du 20 avril 2018
Dans ce deuxième article de notre rubrique La diversité vue par..., nous vous invitons à explorer la façon dont s’est construit le discours autour de la diversité en Allemagne dans le contexte historique et réglementaire du pays.Bonne lecture...

Repéré pour vous : le bilan mondial de l’engagement AON Hewitt

Article du 18 avril 2018
L’engagement est au cœur des réflexions et échanges que nous vous proposons de partager au sein de cette communauté.Nous vous invitons à suivre ici l’actualité de l’engagement au service de l’entreprise dans une perspective de comparaison...

Pour vos plans d’actions ! Les dates mondiales de la diversité & de l’inclusion !

Infographie du 16 avril 2018
Certaines dates sont une opportunité pour mener des actions sur le terrain ou rythmer la communication sur les engagements de l’entreprise. Or elles ne sont pas toujours connues.Pour vous faciliter la vie, voici une infographie faite spéciale...

Le cerveau a-t-il un genre ? Du nouveau du côté des sciences

Article du 12 avril 2018
La question n’est pas nouvelle. Elle est même instruite par les chercheurs depuis plus d’un siècle. D’ailleurs, Catherine Vidal est une des figures les plus connues dans les entreprises pour ses travaux sur ce sujet.De nouvelles découvertes...

Une première analyse des données du « gender pay gap » en Grande-Bretagne

Article du 11 avril 2018
Le 4 avril dernier, toutes les entreprises britanniques de plus de 250 salariés et les organismes publics devaient avoir déclaré l’écart salarial entre leurs collaborateurs et leurs collaboratrices. Ces informations, rendues publiques, sont uniques...

La diversité vue par… le Canada

Article du 05 avril 2018
Cet article marque le lancement d’une nouvelle rubrique sur notre communauté Diversité, QVT… : Engagement individuel et organisationnel : La diversité vue par…Nous vous inviterons régulièrement à explorer et réfléchir autour des...

Aborder les RPS à l’échelle européenne ? Un guide repéré pour vous !

Article du 04 avril 2018
Prévenir les risques psychosociaux reste un enjeu fort et ce, au-delà de nos frontières. En Europe, les risques psycho-sociaux tendent en effet à augmenter. Mais quelle est l’ampleur du phénomène ? Pour quels impacts ?Si les facteurs de risque...

Réussir la mise en place des CSSCT

Vidéo du 29 mars 2018
Que le CHSCT redevienne une commission de l’instance élue du CSE n’en atténue pas l’importance de ses missions. Il s’agit donc d’apporter un soin particulier à sa mise en place, de préférence par accord collectif. Revenons sur quelques-unes...

Pourquoi les hommes posent-ils plus de questions que les femmes ?

Article du 28 mars 2018
Alecia Carter, Eco-ethologue à l' Institut des Sciences de l'Évolution (Université de Montpellier) s'est intéressée à cette question dans le monde de la recherche, en particulier au moment où les vocations se forment. (Si vous vous demandez ce...

Rejoignez-nous !

J'adhère à E&P