Contrat psychologique, et engagement

Bonjour à tous et à toutes,

Notre article d'aujourd'hui traite du concept de contrat psychologique, concept central pour appréhender la notion d'engagement individuel et organisationnel.

Nous vous en donnons une définition puis revenons sur son évolution depuis sa première apparition dans les travaux de Rousseau en 1989. Enfin, nous évoquons les deux types de promesses qui sont au cœur de tout contrat psychologique.

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Auteur(s) :

Maud Guy-Coquille - Groupe EP

Maud GUY-COQUILLE

Informations

Article  du 23 juin 2017

QVT – Diversité – Politiques sociales

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