Histoire de recherche N°1 – QVT, absentéisme et productivité ? L’effet Hawthorne

Cette première histoire marque le lancement d’une nouvelle rubrique de notre communauté Diversité, QVT… : Engagement individuel et organisationnel, intitulée Histoire de recherches. Le principe est de vous inviter régulièrement à vous plonger dans le récit d’une recherche en sciences humaines et sociales et ses apports pour les thèmes de travail qui animent notre communauté. Nous introduisons cette rubrique avec une histoire célèbre, puisqu’elle a fondé le courant des relations humaines : celle d’Elton Mayo et de l’expérience Hawthorne.

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Auteur(s) :

Maud Guy-Coquille - Groupe EP

Maud GUY-COQUILLE

Informations

Article  du 27 avril 2017

QVT – Diversité – Politiques sociales

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