Le digital nomadism, quelles pratiques pour quelle fonction RH ?

L’entreprise n’a plus le monopole du travail. Télétravail, espaces de co-working et maintenant digital nomadism et espaces de co-living ouvrent les frontières des espaces consacrés à l’activité professionnelle. Au point de repenser le rôle de la FRH ? Peut-être… Bonne lecture !

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Auteur(s) :

Emmanuelle GARBE

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Article  du 17 décembre 2018

Fonction RH & Management

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