Penser la performance des collaborateurs dans la crise

Avec des salariés sur-sollicités et sur-engagés, involontairement en sous-activité, ou en arrêt total ; entre des équipes poursuivant leur activité dans des conditions presque normales et celles travaillant dans des conditions nouvelles voire dégradées, la crise que nous venons de vivre a perturbé les objectifs et feuilles de route de toutes les entreprises.

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Auteur(s) :

Fanny Barbier - Groupe EP

Fanny BARBIER

Leslie Bonnin - Groupe EP

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