Prévention du harcèlement et des agissements sexistes, le témoignage de la Société Générale

Laurence De Ré-Vannière (L. DR-V) : Marie, vous avez conçu et mis en place une politique groupe sur les comportements inappropriés. Pouvez-vous nous préciser quels sont les thèmes que vous y traitez ?

Marie Langlade-Demoyen (M. L-D) : Notre politique porte sur la prévention et la lutte contre les comportements inappropriés ce qui rassemble notamment les questions de harcèlement sexuel et moral, les agissements sexuels et agissements sexistes ; et aussi celles de discrimination et de violence au travail. C’est une des neuf politiques constituant la stratégie RH de notre groupe, formalisée et inscrite dans notre code de conduite.

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Auteur(s) :

Laurence De Ré-vannière - Groupe EP

Laurence DE-RE-VANNIÈRE

Marie LANGLADE-DEMOYEN

Informations

Article  du 27 janvier 2020

QVT – Diversité – Politiques sociales

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