Vidéo surveillance : Le 3 X 5 gagnant

Lors de la présentation de son rapport d’activité 2016, la CNIL mettait en avant que l’essentiel des plaintes concernant les ressources humaines avaient pour motif la vidéosurveillance.

Nous vous proposons donc de refaire le tour de la question avec le 3 X 5 gagnant : quelles sont les 5 précautions à prendre ? Les 5 limites à respecter ? Et les 5 formalités à accomplir.

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Auteur(s) :

Jean-Christophe Debande - Groupe EP

Jean-Christophe DEBANDE

Informations

Vidéo  du 30 mai 2017

QVT – Diversité – Politiques sociales

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