Des formations pour professionnaliser la fonction RH et le management
Apprendre à concilier les logiques de prise de décision au sein des grandes organisations et l’action RH à l’appui de dispositifs articulant les objectifs pédagogiques suivants :
- Bénéficier d’une pédagogie « multi-modalités » dans un tout cohérent visant l’efficience des processus d’apprentissage ;
- Formaliser des retours d’expériences pour en garantir l’opérationnalité dans son contexte professionnel ;
- Développer ses capacités d’anticipation et de recul pour perfectionner ses pratiques ;
- Challenger ses postures, sa culture des enjeux RH et sa technicité dans le métier ;
- Se constituer un réseau externe de professionnels RH de grands groupes (un espace de professionnalisation continu) par l’accès aux ressources existantes au sein d’E&P : Webinars, Clubs + Lab + Ateliers…
- Accéder à des interventions de haut niveau via nos experts RH pour développer sa capacité à problématiser.
Entreprise&Personnel est certifié QUALIOPI par ICPF (n° B04411) depuis le 16 mai 2022.
Les formats sont dispensés à distance comme en présentiel, à l’appui de la mise à disposition de ressources diversifiées pour accompagner les processus d’apprentissage de chacun en amont, pendant et après les séances réalisées.
Ces formats, mis en œuvre de façon souple et rythmée, permettent :
- De prendre de la hauteur, problématiser et faire évoluer sa représentation du sujet travaillé grâce à des apports conceptuels ciblés ;
- De bénéficier de temps d’échanges pour débattre au sein du groupe mais aussi avec des experts reconnus (en direct et/ou à l’appui de témoignages sous format vidéos…) ;
- D’amplifier les interactions pour challenger ses postures, sa culture des enjeux RH et sa technicité dans le métier ;
- De réaliser des cas pratiques pour s’approprier les apports ;
- De prendre du recul pour ancrer les apprentissages ;
- De transférer les apports dans son contexte grâce aux travaux intersession ;
- De questionner les démarches/outils proposés pour les rendre opérants ;
- De savoir évaluer ses apprentissages.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Merci de nous signaler tout besoin spécifique. Si nous ne pouvons pas y répondre, nous vous orienterons vers les organismes susceptibles de vous accompagner.