Un travail, des contrats
Pour une diversification heureuse des contrats de travail
De nouvelles formes d’emploi apparaissent. Nombreux sont ceux qui passeront d’un contrat à l’autre avec ce que cela entraîne de mobilité mais aussi de précarité et de peur du déclassement. La relation au travail est en pleine métamorphose. Ce qui régissait la relation de l’individu à son employeur et à son travail est en train de changer en profondeur. Entreprise&Société a choisi d’aborder le sujet non pas sous son angle juridique et réglementaire généralement retenu, mais à travers la question du pilotage de la nouvelle réalité des emplois, là où se situe l’enjeu majeur d’une diversification heureuse des contrats de travail
Cette étude est réservée aux adhérents
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Etude du 17 novembre 2015
Dialogue social & Droit social
Emploi – Formation – Compétences
Fonction RH & Management
QVT – Diversité – Politiques sociales
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