Action Lab : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Séances

    Séances à venir

  • 25/02/2020
    14 h 00
    3
    Session 3 : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !
  • Séances passées

  • 29/11/2019
    14 h 00
    3
    Session 1 : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !
  • 30/01/2020
    09 h 30
    3
    Session 2 : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ? Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ?
Pourquoi ? Parce que la mobilité est soumise à un ensemble de facteurs multiples et interdépendants, internes et externes, liés à l’environnement socio-économique, aux choix stratégiques (business, RH…), aux organisations du travail, sans oublier les critères individuels. Ils font de la mobilité un objet complexe à saisir, toujours en mouvement, sujet à des représentations différentes selon les individus, les entreprises…
Nous vous proposons de prendre ensemble le recul nécessaire pour poser un diagnostic et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.

Vous êtes Directeur ou Responsable mobilité interne, Chef de projet mobilité, Responsable emploi, Responsable GPEC, DRH, HRBP…, nous avons spécialement conçu pour vous une nouvelle forme d’expérience collaborative : un Action Lab pour co-construire, avec vos pairs et des experts, des solutions opérationnelles innovantes.

  • À la co-construction d’un outil de diagnostic qui vous permettra de mieux appréhender ce qui caractérise votre système de mobilité : la théorie sera mobilisée au service de la production opérationnelle
  •  À la confrontation au terrain de cet outil : vous analyserez votre système de mobilité à partir des critères définis collectivement
  • À la mise en commun de leviers et d’outils opérationnels et ayant fait leur preuve

E&P Action Lab, c’est :

  • Des séances de co-construction à Paris
    – 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
    – 30 janvier 2020, 9h30-13h
    – 25 février 2020, 14h-17h30

 

  • Un entretien personnalisé en amont (par téléphone)
  • Des apports de contenus et de méthodes
  • Des livrables adaptés à vos organisations

 

Pour s’inscrire

Auteur(s) :

Sophie Marsaudon - Groupe EP

Sophie MARSAUDON

Maud Guy-Coquille - Groupe EP

Maud GUY-COQUILLE

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Action LAB

Fonction RH & Management

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3 séances de travail :
- 30 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 27 février 2020 de 9h30 à 12h30
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3 séances de travail :
6 février 2020 de 9h30 à 12h30
27 février 2020 de 9h30 à 12h30
26 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Événement et formation

Club SIRH

Autre

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Nous avons le plaisir de vous confirmer que la saison 2020 du club SIRH est relancée.

Vos retours ont plébiscité dans un premier temps les thématiques touchant à l’amélioration de l’Expérience Utilisateur ainsi qu'à la simplification des processus. Nous allons donc travailler en ce sens afin de préparer notre première matinée. Celle-ci se tiendra :
 
Le vendredi 3 avril 2020
De 9H00 à 12H00 sur Paris – lieu restant à confirmer - A priori chez E&P au 65 Rue d’Anjou Paris 8ème. 

Responsable Ressources humaines de grandes organisations.

Formation E&P Learning

animée par Philippe MONCOURRIER

Ce cycle vise à accompagner les prises de poste et les évolutions dans la fonction RH. Il met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation ; il permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.

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