Transformez le management de votre entreprise

Séances

    Séances à venir

  • 29/04/2020
    09 h 30
    3
    DATE A CONFIRMER
  • Séances passées

  • 30/01/2020
    09 h 30
    3
    1-Transformez le management de votre entreprise
  • 26/02/2020
    09 h 30
    3
    2-Transformez le management de votre entreprise

Faire évoluer la culture managériale est un enjeu d’actualité pour de nombreuses entreprises. Qu’il s’agisse de développer l’autonomie des collaborateurs, impulser une culture de feedback, pratiquer un management plus participatif, accompagner les transformations… autant de postures et pratiques managériales amenées à changer.

Comment faire bouger les lignes sur l’ensemble de la chaîne hiérarchique ? Comment embarquer les managers dans l’adoption de nouvelles postures ? Comment structurer une démarche de « test & learn » autour des pratiques managériales ? Comment animer la communauté des managers ? Quelle coopération développer entre RH et managers pour favoriser cette transformation ?

Vous êtes responsable du développement managérial ou impliqué dans des projets de transformation du management, vous êtes RH opérationnel en situation d’appui aux managers…

Nous avons conçu pour vous une nouvelle expérience collaborative : un Action Lab pour coconstruire avec vos pairs et des experts, des solutions opérationnelles innovantes.

Dans cet espace de partage et de co-construction, nous vous proposons de :

  • Construire une vision partagée des évolutions impactantes et leurs conséquences sur les postures et pratiques managériales en prenant de la hauteur sur les effets de mode
  • Partager un retour d’expérience sur les démarches lancées dans vos entreprises
  • Cartographier ensemble les leviers d’action et dispositifs concrets pouvant être mobilisés et les conditions de leur réussite

E&P Action Lab, c’est :

  • Des séances de co-construction à Paris :
    30 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
    26 février 2020 de 9h30 à 12h30
    29 avril 2020 de 9h30 à 12h30
  • ​​​​​Un entretien personnalisé en amont (par téléphone)
  • Des apports de contenus et de méthodes
  • Des livrables adaptés à vos organisations

Animé par :

Aine O'Donnell - Groupe EP

Aine O'DONNELL

Stéphanie KISELMAN

Informations complémentaires

Action Lab

Fonction RH & Management

Documents à télécharger

Retour aux événements

Contenus suggérés

Fonction RH & Management

Responsable Ressources humaines de grandes organisations.

Formation E&P Learning

animée par Philippe MONCOURRIER

Ce cycle vise à accompagner les prises de poste et les évolutions dans la fonction RH. Il met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation ; il permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.

Action Lab

Attaquons-nous ensemble au défi de l’emploi des seniors !

Action Lab

animé par Laurence DE-RE-VANNIÈRE, Sophie MARSAUDON

Alors que la durée de vie au travail s’allonge et que les discriminations sont dénoncées, la gestion des âges en entreprise s’avère être un vrai casse-tête ! Face aux évolutions sociétales, démographiques et légales, les entreprises ne pourront pas se contenter de flécher les seniors vers la case départ ! Alors comment aborder l’emploi des seniors ?

3 séances de travail :
- 31 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 28 février 2020 de 9h30 à 12h30
- 23 avril 2020 de 14h à 17h

Ré-inventons les programmes de reconversion pour lutter contre la pénurie des techniciens

Action Lab

animé par Frédérique GERARD, Maud GUY-COQUILLE

La pénurie mondiale des techniciens pose de réelles difficultés à de nombreuses entreprises : ambitions et chiffres d’affaires revus à la baisse, retards accumulés dans les livraisons, qualité dégradée, et/ou sur-sollicitation des équipes en interne…

3 séances de travail :
- 24 avril 2020, 9h30-12h30
- Vendredi 5 juin 2020, 9h30-12h30
- Jeudi 9 juillet 2020, 9h30-12h30

Mettons en oeuvre la Formation en Situation de Travail (AFEST)

Action Lab

animé par Frédérique GERARD, Sophie MARSAUDON

Pour faire face à la mutation des métiers et répondre aux enjeux d’efficacité, vous devez investir davantage et autrement dans le développement des compétences. À ce titre, la formation en situation de travail est une modalité particulièrement intéressante. En élargissant la définition de l’action de formation dans la loi "Avenir professionnel", le législateur ne s’y est pas trompé. L’enjeu désormais consiste à la mettre en œuvre.

DATES A CONFIRMER :
- 23 avril 2020 à 09h30
- 15 mai 2020 à 09h30
- 16 juin 2020 à 09h30

Événement et formation

Responsable Ressources humaines de grandes organisations.

Formation E&P Learning

animée par Philippe MONCOURRIER

Ce cycle vise à accompagner les prises de poste et les évolutions dans la fonction RH. Il met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation ; il permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.

Attaquons-nous ensemble au défi de l’emploi des seniors !

Action Lab

animé par Laurence DE-RE-VANNIÈRE, Sophie MARSAUDON

Alors que la durée de vie au travail s’allonge et que les discriminations sont dénoncées, la gestion des âges en entreprise s’avère être un vrai casse-tête ! Face aux évolutions sociétales, démographiques et légales, les entreprises ne pourront pas se contenter de flécher les seniors vers la case départ ! Alors comment aborder l’emploi des seniors ?

3 séances de travail :
- 31 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 28 février 2020 de 9h30 à 12h30
- 23 avril 2020 de 14h à 17h

Ré-inventons les programmes de reconversion pour lutter contre la pénurie des techniciens

Action Lab

animé par Frédérique GERARD, Maud GUY-COQUILLE

La pénurie mondiale des techniciens pose de réelles difficultés à de nombreuses entreprises : ambitions et chiffres d’affaires revus à la baisse, retards accumulés dans les livraisons, qualité dégradée, et/ou sur-sollicitation des équipes en interne…

3 séances de travail :
- 24 avril 2020, 9h30-12h30
- Vendredi 5 juin 2020, 9h30-12h30
- Jeudi 9 juillet 2020, 9h30-12h30