Action Lab : Transformez le management de votre entreprise

Séances

    Séances à venir

  • 26/02/2020
    09 h 30
    3
    2-Transformez le management de votre entreprise
  • 29/04/2020
    09 h 30
    3
    3-Transformez le management de votre entreprise
  • Séances passées

  • 30/01/2020
    09 h 30
    3
    1-Transformez le management de votre entreprise

Faire évoluer la culture managériale est un enjeu d’actualité pour de nombreuses entreprises. Qu’il s’agisse de développer l’autonomie des collaborateurs, impulser une culture de feedback, pratiquer un management plus participatif, accompagner les transformations… autant de postures et pratiques managériales amenées à changer.

Comment faire bouger les lignes sur l’ensemble de la chaîne hiérarchique ? Comment embarquer les managers dans l’adoption de nouvelles postures ? Comment structurer une démarche de « test & learn » autour des pratiques managériales ? Comment animer la communauté des managers ? Quelle coopération développer entre RH et managers pour favoriser cette transformation ?

Vous êtes responsable du développement managérial ou impliqué dans des projets de transformation du management, vous êtes RH opérationnel en situation d’appui aux managers…

Nous avons conçu pour vous une nouvelle expérience collaborative : un Action Lab pour coconstruire avec vos pairs et des experts, des solutions opérationnelles innovantes.

Dans cet espace de partage et de co-construction, nous vous proposons de :

  • Construire une vision partagée des évolutions impactantes et leurs conséquences sur les postures et pratiques managériales en prenant de la hauteur sur les effets de mode
  • Partager un retour d’expérience sur les démarches lancées dans vos entreprises
  • Cartographier ensemble les leviers d’action et dispositifs concrets pouvant être mobilisés et les conditions de leur réussite

E&P Action Lab, c’est :

  • Des séances de co-construction à Paris :
    30 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
    27 février 2020 de 9h30 à 12h30
    26 mars 2020 de 9h30 à 12h30
  • ​​​​​Un entretien personnalisé en amont (par téléphone)
  • Des apports de contenus et de méthodes
  • Des livrables adaptés à vos organisations

Auteur(s) :

Aine O'Donnell - Groupe EP

Aine O'DONNELL

Stéphanie KISELMAN

Informations complémentaires

Action LAB

Fonction RH & Management

Documents à télécharger

Retour aux événements

Contenus suggérés

Fonction RH & Management

Action Lab : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Action LAB

animé par Sophie MARSAUDON, Maud GUY-COQUILLE

Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ! Pourquoi ? Parce qu’elle est, de fait, soumise à un ensemble de facteurs environnementaux, stratégiques, organisationnels, mais aussi individuels et subjectifs.
Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ? Prenons ensemble le recul nécessaire pour optimiser et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.
3 séances de travail :
– 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
– 30 janvier 2020, 9h30-13h
– 25 février 2020, 14h-17h30

Action LAB

Action Lab : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Action LAB

animé par Sophie MARSAUDON, Maud GUY-COQUILLE

Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ! Pourquoi ? Parce qu’elle est, de fait, soumise à un ensemble de facteurs environnementaux, stratégiques, organisationnels, mais aussi individuels et subjectifs.
Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ? Prenons ensemble le recul nécessaire pour optimiser et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.
3 séances de travail :
– 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
– 30 janvier 2020, 9h30-13h
– 25 février 2020, 14h-17h30

Action Lab : Attaquons-nous ensemble au défi de l’emploi des seniors !

Action LAB

animé par Laurence DE RE-VANNIÈRE, Sophie MARSAUDON

Alors que la durée de vie au travail s’allonge et que les discriminations sont dénoncées, la gestion des âges en entreprise s’avère être un vrai casse-tête ! Face aux évolutions sociétales, démographiques et légales, les entreprises ne pourront pas se contenter de flécher les seniors vers la case départ ! Alors comment aborder l’emploi des seniors ?

3 séances de travail :
- 31 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 28 février 2020 de 9h30 à 12h30
- 19 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Action Lab : Positionnons la fonction RH au cœur de la transition écologique

Action LAB

animé par Carine CHAVAROCHETTE, François DUBREUIL

Le réchauffement climatique et l’effondrement de la biodiversité sont devenus en 2020 des préoccupations majeures pour toutes les entreprises. Pour appuyer la Direction générale, la fonction RH est confrontée à des défis multiples : attirer et mobiliser des salariés aux préoccupations écologiques croissantes, identifier et développer les compétences nécessaires pour soutenir des productions plus durables, modifier les basiques du quotidien du salarié, faire évoluer la culture de l’entreprise, outiller les salariés face aux interpellations écologiques des clients et acteurs de la société civile...
3 séances de travail :
6 février 2020 de 9h30 à 12h30
27 février 2020 de 9h30 à 12h30
26 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Événement et formation

Action Lab : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Action LAB

animé par Sophie MARSAUDON, Maud GUY-COQUILLE

Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ! Pourquoi ? Parce qu’elle est, de fait, soumise à un ensemble de facteurs environnementaux, stratégiques, organisationnels, mais aussi individuels et subjectifs.
Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ? Prenons ensemble le recul nécessaire pour optimiser et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.
3 séances de travail :
– 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
– 30 janvier 2020, 9h30-13h
– 25 février 2020, 14h-17h30

Club SIRH

Autre

animé par Lionel SFAR

Nous avons le plaisir de vous confirmer que la saison 2020 du club SIRH est relancée.

Vos retours ont plébiscité dans un premier temps les thématiques touchant à l’amélioration de l’Expérience Utilisateur ainsi qu'à la simplification des processus. Nous allons donc travailler en ce sens afin de préparer notre première matinée. Celle-ci se tiendra :
 
Le vendredi 3 avril 2020
De 9H00 à 12H00 sur Paris – lieu restant à confirmer - A priori chez E&P au 65 Rue d’Anjou Paris 8ème. 

Responsable Ressources humaines de grandes organisations.

Formation E&P Learning

animée par Philippe MONCOURRIER

Ce cycle vise à accompagner les prises de poste et les évolutions dans la fonction RH. Il met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation ; il permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.