Club SIRH

Un club à destination des Dirigeants, DRH, Directeurs( trices ), responsables de la QVT et de la santé au travail

• Un lieu de rencontre ouvert aux entreprises adhérentes d’EP
• Un espace d’échange autour des enjeux & défis liés à la QVT et la Santé au travail aujourd’hui
• 3 rencontres en 2021 puis 4 par an d’une durée d’1h30 chacune en distanciel dans un premier temps. Des rencontres en présentiel à terme

• Un centrage sur le partage d’expériences autour de vos pratiques & problématiques concrètes en matière de QVT et Santé au travail
• Des moments de prise de hauteur, réflexions, apports de veille avec des experts sollicités selon les sujets
• Un réseau de professionnels de la QVT et de la Santé au travail avec qui échanger, co construire et partager

Des sujets abordés de manière globale comme :
état des lieux des négociations sur la QVT post période Covid ,
conséquences de l’ANI ou de la loi sur la santé au travail sur le positionnement de la QVT, Etc.
Ou bien des focus sur un des aspects de la QVT :

• Conciliation vie privée/pro
• Egalité professionnelle
• Droit à la déconnexion
• Utilisation des outils digitaux au service de la QVT
• Espaces de discussion sur le travail au service de la QVT
• Prévention des risques et QVT
• Indicateurs de suivi de la QVT
• RPS/QVT
• Et bien d’autres en fonction de vos souhaits….

Destiné aux Directeur(trices) et Responsables des Relations Sociales des entreprises adhérentes, le Club DRS E&P se veut :

• un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés aux relations sociales,
• un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
• un réseau de professionnels avec qui partager et co-construire.

Le Club DRS E&P, c’est :

• une offre comprise dans votre adhésion E&P,
• quatre rencontres par an (de 1h30 chacune, en distanciel dans un premier temps),
• des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club ( ?)
• une animation par des intervenants E&P spécialisés sur les questions de dialogue social

Réservé aux Directeur(trices) et Responsables de la Gestion des Talents de nos entreprises Adhérentes, le Club Talents EP se veut :

• Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés à la gestion des talents aujourd’hui
• Un espace de partage d’expérience autour de pratiques et problématiques concrètes en matière de Talent Management
• Un réseau de professionnels du domaine avec qui discuter et co-construire

Le Club Talents EP, c’est :

• 4 rencontres par an
• Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club.
• Une animation par des intervenants EP spécialisés en Talent Management
• Un des avantages de l’adhésion à EP

Votre participation au club talent sera validée en fonction du nombre de places disponibles.

Le club E&P des DRH est un lieu d’échange et de réflexion entre pairs. Il s’adresse à des DRH membres de CODIR RH, responsables d’une entité ou d’une Business Unit.

Ce Club a pour vocation d’être :

• Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis que rencontrent les DRH,
• Un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
• Un réseau de professionnels d’entreprises similaires en termes de taille et de complexité avec qui partager et co-construire
• Un lieu qui permette à ses membres de consolider leur réseau

Le club des DRH c’est :

• Une offre comprise dans votre adhésion E&P
• 4 rencontres par an (1h30 à 2h chacune)
• Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du club
• Une animation par des intervenant(e)s E&P, spécialistes des sujets choisis

Destiné aux Directeur(trices) et Responsables des Relations Sociales des entreprises adhérentes, le Club DRS E&P se veut :

• un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés aux relations sociales,
• un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
• un réseau de professionnels avec qui partager et co-construire.

Le Club DRS E&P, c’est :

• une offre comprise dans votre adhésion E&P,
• quatre rencontres par an (de 1h30 chacune, en distanciel dans un premier temps),
• des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club ( ?)
• une animation par des intervenants E&P spécialisés sur les questions de dialogue social

Réservé aux Directeur(trices) et Responsables de la Gestion des Talents de nos entreprises Adhérentes, le Club Talents EP se veut :

• Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés à la gestion des talents aujourd’hui
• Un espace de partage d’expérience autour de pratiques et problématiques concrètes en matière de Talent Management
• Un réseau de professionnels du domaine avec qui discuter et co-construire

Le Club Talents EP, c’est :

• 4 rencontres par an
• Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club.
• Une animation par des intervenants EP spécialisés en Talent Management
• Un des avantages de l’adhésion à EP

Votre participation au club talent sera validée en fonction du nombre de places disponibles.

Le club E&P des DRH est un lieu d’échange et de réflexion entre pairs. Il s’adresse à des DRH membres de CODIR RH, responsables d’une entité ou d’une Business Unit.

Ce Club a pour vocation d’être :

• Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis que rencontrent les DRH,
• Un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
• Un réseau de professionnels d’entreprises similaires en termes de taille et de complexité avec qui partager et co-construire
• Un lieu qui permette à ses membres de consolider leur réseau

Le club des DRH c’est :

• Une offre comprise dans votre adhésion E&P
• 4 rencontres par an (1h30 à 2h chacune)
• Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du club
• Une animation par des intervenant(e)s E&P, spécialistes des sujets choisis