CLUB Talents
Prochaine séance :
Réservé aux Directeur(trices) et Responsables de la Gestion des Talents de nos entreprises Adhérentes, le Club Talents EP se veut :
- Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés à la gestion des talents aujourd’hui
- Un espace de partage d’expérience autour de pratiques et problématiques concrètes en matière de Talent Management
- Un réseau de professionnels du domaine avec qui discuter et co-construire
Le Club Talents EP, c’est :
- 4 rencontres par an
- Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club.
- Une animation par des intervenants EP spécialisés en Talent Management
- Un des avantages de l’adhésion à EP
Votre participation au club talent sera validée en fonction du nombre de places disponibles.
Animé par :
Contenus suggérés
Fonction RH & Management
Développement du management – quelles nouvelles du front ?
Rencontre adhérent animée par Aine O'DONNELL
Dans un environnement en mutation la qualité du management est un levier incontournable pour concilier performance de l’entreprise et qualité de vie au travail des collaborateurs. Avant la crise sanitaire et l’émergence du mode de travail hybride, bien des entreprises avaient déjà entamé des démarches de transformation de leur culture managériale. La crise a pu jouer un rôle de révélateur de l’enjeu du management ou d’accélérateur de la transformation des pratiques.
- Quels retours d’expérience sur les dispositifs mis en place pour accompagner ces évolutions ?
- Quelles réorientations pérennes ont-elles été effectuées à cause de la pandémie ?
- Quels leviers ont-ils fait leur preuve ?
- Lesquels restent encore au banc d’essai ?…
La fonction RH au service de la transformation des organisations
Action Lab animé par Pascale FOTIUS
Les RH ont fait preuve de flexibilité et d’adaptabilité depuis le début de la crise. Les formes de travail et de collaboration n’ont cessé d’évoluer au gré des aléas sanitaires. Aujourd’hui, des mutations structurelles des modes d’organisation émergent et leur déploiement nécessite d’être piloté et accompagné.
Les RH d’aujourd’hui et de demain doivent se positionner comme les pilotes de ces transformations, doivent adopter les postures adaptées et disposer des outils nécessaires.
Nous vous proposons de construire les nouvelles pratiques et compétences autour du rôle de la fonction RH dans la transformation des entreprises.
Les objectifs :
- Penser de nouveaux processus de travail pour accélérer les transformations des entreprises
- Intégrer l’expérimentation comme levier d’évolution de vos pratiques
- Questionner l’utilité des méthodes agiles et la façon de les mettre en œuvre
Club des DRH membres de CODIR RH
Club professionnel animé par Sophie MARSAUDON
Le club E&P des DRH est un lieu d’échange et de réflexion entre pairs. Il s’adresse à des DRH membres de CODIR RH, responsables d’une entité ou d’une Business Unit.
Ce Club a pour vocation d’être :
- Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis que rencontrent les DRH,
- Un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
- Un réseau de professionnels d’entreprises similaires en termes de taille et de complexité avec qui partager et co-construire
- Un lieu qui permette à ses membres de consolider leur réseau
Le club des DRH c’est :
- Une offre comprise dans votre adhésion E&P
- 4 rencontres par an (1h30 à 2h chacune)
- Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du club
- Une animation par des intervenant(e)s E&P, spécialistes des sujets choisis
Club professionnel
Club des DRH membres de CODIR RH
Club professionnel animé par Sophie MARSAUDON
Le club E&P des DRH est un lieu d’échange et de réflexion entre pairs. Il s’adresse à des DRH membres de CODIR RH, responsables d’une entité ou d’une Business Unit.
Ce Club a pour vocation d’être :
- Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis que rencontrent les DRH,
- Un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
- Un réseau de professionnels d’entreprises similaires en termes de taille et de complexité avec qui partager et co-construire
- Un lieu qui permette à ses membres de consolider leur réseau
Le club des DRH c’est :
- Une offre comprise dans votre adhésion E&P
- 4 rencontres par an (1h30 à 2h chacune)
- Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du club
- Une animation par des intervenant(e)s E&P, spécialistes des sujets choisis
Club QVT
Club professionnel animé par Régis GUICHARD
Un club à destination des Dirigeants, DRH, Directeurs( trices ), responsables de la QVT et de la santé au travail
- Un lieu de rencontre ouvert aux entreprises adhérentes d’EP
- Un espace d’échange autour des enjeux & défis liés à la QVT et la Santé au travail aujourd’hui
- 3 rencontres en 2021 puis 4 par an d’une durée d’1h30 chacune en distanciel dans un premier temps. Des rencontres en présentiel à terme
- Un centrage sur le partage d’expériences autour de vos pratiques & problématiques concrètes en matière de QVT et Santé au travail
- Des moments de prise de hauteur, réflexions, apports de veille avec des experts sollicités selon les sujets
- Un réseau de professionnels de la QVT et de la Santé au travail avec qui échanger, co construire et partager
Des sujets abordés de manière globale comme :
état des lieux des négociations sur la QVT post période Covid ,
conséquences de l’ANI ou de la loi sur la santé au travail sur le positionnement de la QVT, Etc.
Ou bien des focus sur un des aspects de la QVT :
- Conciliation vie privée/pro
- Egalité professionnelle
- Droit à la déconnexion
- Utilisation des outils digitaux au service de la QVT
- Espaces de discussion sur le travail au service de la QVT
- Prévention des risques et QVT
- Indicateurs de suivi de la QVT
- RPS/QVT
- Et bien d’autres en fonction de vos souhaits….
Club des Relations sociales
Club professionnel animé par Régis GUICHARD
Destiné aux Directeur(trices) et Responsables des Relations Sociales des entreprises adhérentes, le Club DRS E&P se veut :
- un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés aux relations sociales,
- un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
- un réseau de professionnels avec qui partager et co-construire.
Le Club DRS E&P, c’est :
- une offre comprise dans votre adhésion E&P,
- quatre rencontres par an (de 1h30 chacune, en distanciel dans un premier temps),
- des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club ( ?)
- une animation par des intervenants E&P spécialisés sur les questions de dialogue social
Événement et formation
La fonction RH au service de la transformation des organisations
Action Lab animé par Pascale FOTIUS
Les RH ont fait preuve de flexibilité et d’adaptabilité depuis le début de la crise. Les formes de travail et de collaboration n’ont cessé d’évoluer au gré des aléas sanitaires. Aujourd’hui, des mutations structurelles des modes d’organisation émergent et leur déploiement nécessite d’être piloté et accompagné.
Les RH d’aujourd’hui et de demain doivent se positionner comme les pilotes de ces transformations, doivent adopter les postures adaptées et disposer des outils nécessaires.
Nous vous proposons de construire les nouvelles pratiques et compétences autour du rôle de la fonction RH dans la transformation des entreprises.
Les objectifs :
- Penser de nouveaux processus de travail pour accélérer les transformations des entreprises
- Intégrer l’expérimentation comme levier d’évolution de vos pratiques
- Questionner l’utilité des méthodes agiles et la façon de les mettre en œuvre
Club des DRH membres de CODIR RH
Club professionnel animé par Sophie MARSAUDON
Le club E&P des DRH est un lieu d’échange et de réflexion entre pairs. Il s’adresse à des DRH membres de CODIR RH, responsables d’une entité ou d’une Business Unit.
Ce Club a pour vocation d’être :
- Un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis que rencontrent les DRH,
- Un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
- Un réseau de professionnels d’entreprises similaires en termes de taille et de complexité avec qui partager et co-construire
- Un lieu qui permette à ses membres de consolider leur réseau
Le club des DRH c’est :
- Une offre comprise dans votre adhésion E&P
- 4 rencontres par an (1h30 à 2h chacune)
- Des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du club
- Une animation par des intervenant(e)s E&P, spécialistes des sujets choisis
Club des Relations sociales
Club professionnel animé par Régis GUICHARD
Destiné aux Directeur(trices) et Responsables des Relations Sociales des entreprises adhérentes, le Club DRS E&P se veut :
- un lieu de rencontre et d’échanges autour des enjeux et des défis liés aux relations sociales,
- un espace de partage d’expériences autour de vos pratiques et problématiques concrètes,
- un réseau de professionnels avec qui partager et co-construire.
Le Club DRS E&P, c’est :
- une offre comprise dans votre adhésion E&P,
- quatre rencontres par an (de 1h30 chacune, en distanciel dans un premier temps),
- des thématiques et sujets abordés décidés par les membres du Club ( ?)
- une animation par des intervenants E&P spécialisés sur les questions de dialogue social