Comment penser l’évolution du travail et de ses espaces en temps de crise sanitaire

Séances

    Séances passées

  • 16/06/2020
    09 h 00
    1
    1ère Séance
  • 23/06/2020
    09 h 00
    1
    2ème Séance
  • 30/06/2020
    09 h 00
    1
    3ème Séance
  • Atelier opérationnel pour construire des méthodes d’organisation des espaces de travail
  • Destiné au DRS, DRH et manager de sites
  • 3 séances de travail en distanciel

La forte turbulence des derniers mois réinterroge l’organisation du travail et ses espaces. Le bureau se déplace à la maison. Le flex office, l’open space sont remis en cause. On ne peut pas penser l’espace de travail de demain sans penser le travail et son organisation permettant la performance collective. Il s’agit donc de questionner les espaces (virtuel et présentiel, individuel et collectif), en interrogeant leurs usages, ce qu’on y fait et pourquoi en tenant compte des expériences acquises pendant la crise sanitaire.

Nous répondrons avec vous aux questions pratiques suivantes

  • Quels sont les ingrédients d’un « travail bien fait » dans un contexte de reprise d’activité et de maintien de la distanciation sociale ?
  • Quels sont les modes d’organisation du travail qui le favorisent ?
  • Quel rôle y jouent les espaces de travail ?

Nous ciblerons vos problématiques et contextes spécifiques

Un entretien individuel pour comprendre vos contextes d’entreprise, l’articulation entre travail à distance et travail sur site et son impact sur votre organisation du travail. Puis 3 réunions collectives d’une heure en distanciel, suivi d’un accompagnement personnalisé si besoin.

Vos livrables

Des grilles de lecture sur l’articulation activités/organisation/espaces de travail avant/pendant et post crise et des plans d’action concrets.

E&P vous aidera à réaliser un diagnostic de vos besoins futurs concernant une organisation du travail articulant présentiel/distanciel et vous permettra de proposer les bases d’un plan d’action sur l’évolution de la structuration de vos espaces de travail.  

L’animation sera réalisée par Pascale Fotius, Directrice de Projets et Carine Chavarochette, Anthropologue. La 1re séance se déroulera dès la première quinzaine de juin, le calendrier sera déterminé en commun avec les membres du groupe.

Contribution financière à l’atelier

Le tarif pour les adhérents d’E&P est de 1 000 € H.T., comprenant un entretien en amont, la participation aux 3 séances de travail alimentées par les apports des experts d’E&P, la production des 2 grilles de lecture et un premier accompagnement au déploiement de la démarche dans votre entreprise.

Cliquez ici pour vous inscrire

Animé par :

Pascale Fotius - Groupe EP

Pascale FOTIUS

Carine Chavarochette - Groupe EP

Carine CHAVAROCHETTE

Informations complémentaires

Atelier

Fonction RH & Management

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