Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne
Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ? Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ?
Pourquoi ? Parce que la mobilité est soumise à un ensemble de facteurs multiples et interdépendants, internes et externes, liés à l’environnement socio-économique, aux choix stratégiques (business, RH…), aux organisations du travail, sans oublier les critères individuels. Ils font de la mobilité un objet complexe à saisir, toujours en mouvement, sujet à des représentations différentes selon les individus, les entreprises…
Nous vous proposons de prendre ensemble le recul nécessaire pour poser un diagnostic et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.
Vous êtes Directeur ou Responsable mobilité interne, Chef de projet mobilité, Responsable emploi, Responsable GPEC, DRH, HRBP…, nous avons spécialement conçu pour vous une nouvelle forme d’expérience collaborative : un Action Lab pour co-construire, avec vos pairs et des experts, des solutions opérationnelles innovantes.
- À la co-construction d’un outil de diagnostic qui vous permettra de mieux appréhender ce qui caractérise votre système de mobilité : la théorie sera mobilisée au service de la production opérationnelle
- À la confrontation au terrain de cet outil : vous analyserez votre système de mobilité à partir des critères définis collectivement
- À la mise en commun de leviers et d’outils opérationnels et ayant fait leur preuve
E&P Action Lab, c’est :
- Des séances de co-construction à Paris
– 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
– Les dates pour les deux sessions suivantes seront définies en concertation avec les participant(e)s - Un entretien personnalisé en amont (par téléphone)
- Des apports de contenus et de méthodes
- Des livrables adaptés à vos organisations
Animé par :
Sophie MARSAUDON
Maud GUY-COQUILLE
Informations complémentaires
Action Lab
Fonction RH & Management
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- 26 février 2020 de 9h30 à 12h30
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- 31 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 28 février 2020 de 9h30 à 12h30
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3 séances de travail :
- 24 avril 2020, 9h30-12h30
- Vendredi 5 juin 2020, 9h30-12h30
- Jeudi 9 juillet 2020, 9h30-12h30
Événement et formation
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