Tenez compte de l’expérience syndicale dans les parcours professionnels
L’intégration de vos élus du personnel et mandatés syndicaux dans de nouvelles dynamiques de parcours professionnels est devenu un enjeu majeur. Comment avancer concrètement ?
DRH, DRS, RRS, spécialistes parcours et mobilité, nous avons spécialement conçu pour vous une nouvelle forme d’expérience collaborative :
un Action Lab pour co-construire, avec vos pairs et des experts, des solutions opérationnelles innovantes.
En associant vos pratiques de dialogue social, les positions des principales centrales syndicales et notre expertise des relations sociales et des parcours professionnels, nous travaillerons ensemble autour de 5 objectifs opérationnels :
- Décrypter les enjeux pour les entreprises et les organisations syndicales.
- Construire une représentation des compétences acquises sur des postes d’élus du personnel et mandatés syndicaux.
- Projeter des passerelles envisageables au sein de vos organisations.
- Échanger sur vos modalités de reconnaissance et de valorisation des compétences dans les parcours professionnels.
- Explorer des pratiques innovantes.
E&P Action Lab, c’est :
- Des séances de co-construction à Paris :
- 20 septembre 2019 de 9h30 à 12h30
- 18 octobre 2019 de 9h30 à 12h30
- 29 novembre 2019 de 9h30 à 12h30
- Un entretien personnalisé (en amont)
- Des apports de contenus et de méthodes
- Des livrables adaptés à vos organisations
L’ActionLab permet à un groupe d’entreprises de co-construire les outils/solutions opérationnels nécessaires à leurs enjeux RH. L’intelligence collective des 6 à 8 participants est déployée au cours de 3 séances d’une demi-journée et de travaux inter-séances alimentés et animés par les équipes d’E&P.
En résumé, E&P Action Lab, c'est :
- Des séances de co-construction à Paris
- Un entretien personnalisé en amont (par téléphone)
- Des apports de contenus et de méthodes
- Des livrables adaptés à vos organisations