Construisons les outils pour inciter les salariés à revenir au bureau

Séances

    Séances à venir

  • 13/07/2020
    09 h 00
    1
    CALENDRIER A DETERMINER AVEC LES PARTICIPANTS
  • Atelier opérationnel
  • Destiné aux DRH et managers de site
  • 2 à 3 séances en distanciel, en interentreprises et experts E&P

La crise sanitaire a contraint certains salariés au télétravail total alors que d’autres se sont trouvés en activité partielle. Les rythmes de travail en ont été fortement impactés selon le maintien ou non des activités ou encore la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle. De nouveaux modes d’organisation du travail « tout digital » se sont mis en place permettant aux collaborateurs de réaliser une activité par nature dégradée et inhabituelle. De nouvelles formes d’articulation entre temps de vie privée et professionnelle se sont également installées.

Après près de 3 mois de télétravail, vous appréhendez l’impact négatif sur la performance à moyen terme du tout digital. La dimension informelle du travail a disparu et vous constatez une absence de dynamique collective. Comme beaucoup d’entreprises, vous avez proposé sur la base ou non du volontariat à vos salariés de réinvestir les bureaux depuis le 11 mai avec un cadre de protection sanitaire bien défini. Vous constatez aujourd’hui que peu d’entre eux souhaitent revenir sur site et vous déplorez l’installation d’un slow-working impactant négativement la performance des équipes.

E&P vous propose de vous accompagner dans la construction de pratiques permettant le retour au travail sur site des collaborateurs de votre entreprise

Ce retour n’est possible selon nous que par l’association de mesures à la fois incitatives et contraignantes, l’enjeu ultime étant cependant de donner envie.

Nous ciblerons vos problématiques et contextes spécifiques

  • Séance 1 – Diagnostic et règles: les freins et moteurs d’un retour physique au travail (vus des salariés et vus de l’entreprise), les contraintes des salariés.
  • Séance 2 – Donner envie aux collaborateurs de revenir sur site : rendre le site agréable, reconstruire des expériences collectives stimulantes, des moments engageants : solidarité, créativité, cohésion ; accompagner le management

L’animation sera réalisée par Frédéric Guzy, Directeur Général d’E&P. La 1re séance se déroulera dès la deuxième quinzaine de juin, le calendrier sera déterminé en commun avec les membres du groupe.

Contribution financière à l’atelier

Le tarif pour les adhérents d’E&P est de 1 000€ H.T., comprenant un entretien en amont, la participation aux 2 séances de travail alimentées par les apports des experts d’E&P.

cliquez ici pour vous inscrire

Animé par :

Frédéric Guzy - Groupe EP

Frédéric GUZY

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Atelier

Fonction RH & Management

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