Événements RH par E&P

Les événements et formations RH par E&P

Anciens événements

Février 2020

Action Lab : Donnons-nous des clés pour relever le défi de la mobilité interne !

Action LAB

animé par Sophie MARSAUDON, Maud GUY-COQUILLE

Définir et faire vivre une politique de mobilité interne relève du défi ! Pourquoi ? Parce qu’elle est, de fait, soumise à un ensemble de facteurs environnementaux, stratégiques, organisationnels, mais aussi individuels et subjectifs.
Vous y consacrez beaucoup de temps et d’énergie sans pour autant obtenir les résultats escomptés ? Prenons ensemble le recul nécessaire pour optimiser et faire évoluer vos politiques et vos pratiques.
3 séances de travail :
– 29 novembre 2019 de 14h00 à 17h00
– 30 janvier 2020, 9h30-13h
– 25 février 2020, 14h-17h30

Action Lab : Transformez le management de votre entreprise

Action LAB

animé par Aine O'DONNELL, Stéphanie KISELMAN

Faire évoluer la culture managériale est un enjeu d’actualité pour de nombreuses entreprises. Qu’il s’agisse de développer l’autonomie des collaborateurs, impulser une culture de feedback, pratiquer un management plus participatif, accompagner les transformations… autant de postures et pratiques managériales amenées à changer...

3 séances de travail :
- 30 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 27 février 2020 de 9h30 à 12h30
- 26 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Action Lab : Positionnons la fonction RH au cœur de la transition écologique

Action LAB

animé par Carine CHAVAROCHETTE, François DUBREUIL

Le réchauffement climatique et l’effondrement de la biodiversité sont devenus en 2020 des préoccupations majeures pour toutes les entreprises. Pour appuyer la Direction générale, la fonction RH est confrontée à des défis multiples : attirer et mobiliser des salariés aux préoccupations écologiques croissantes, identifier et développer les compétences nécessaires pour soutenir des productions plus durables, modifier les basiques du quotidien du salarié, faire évoluer la culture de l’entreprise, outiller les salariés face aux interpellations écologiques des clients et acteurs de la société civile...
3 séances de travail :
6 février 2020 de 9h30 à 12h30
27 février 2020 de 9h30 à 12h30
26 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Action Lab : Attaquons-nous ensemble au défi de l’emploi des seniors !

Action LAB

animé par Laurence DE RE-VANNIÈRE, Sophie MARSAUDON

Alors que la durée de vie au travail s’allonge et que les discriminations sont dénoncées, la gestion des âges en entreprise s’avère être un vrai casse-tête ! Face aux évolutions sociétales, démographiques et légales, les entreprises ne pourront pas se contenter de flécher les seniors vers la case départ ! Alors comment aborder l’emploi des seniors ?

3 séances de travail :
- 31 janvier 2020 de 9h30 à 12h30
- 28 février 2020 de 9h30 à 12h30
- 19 mars 2020 de 9h30 à 12h30

Action Lab : Technicien du futur

Action LAB

animé par Frédérique GERARD, Maud GUY-COQUILLE

3 séances de travail à venir :
- 28 février 2020 à 14h 00
- 27 mars 2020 à 9h 30
- 24 avril 2020 à 9h 30

Mars 2020

Intelligence artificielle et Ressources humaines

Événement Smart Factory

animé par Fanny BARBIER, Julie DEVINEAU

14h00-16h00 (lieu à confirmer)
Quel est le rôle des RH dans les transformations liées à l’intelligence artificielle ?

Nous vous convions à une table ronde avec de grands témoins d’entreprise et la participation de Marie Benedetto-Meyer, Maître de conférence en sociologie à l'Université de Technologie de Troyes, à l'occasion de la publication des deux dernières études d’E&P :
• L’intelligence artificielle en RH : premiers bilans
• Accompagner la transformation des métiers à l’ère de l’intelligence artificielle

Présentation de la Note de Conjoncture Sociale 2019-2020 Lyon

Événement Smart Factory

animé par Frédéric GUZY, Jean-Christophe DEBANDE

De 10h à 12h00 avec café accueil dès 09h30
à Lyon, lieu à confirmer
Frédéric Guzy et Jean-Christophe Debande, Directeur de projet d'E&P, vous proposeront une analyse et des échanges autour de la situation sociale en France.
Ils aborderont :
- La perception du nouveau modèle social introduit en France en 2017 ;
- Un retour sur la crise des gilets jaunes ;
- L’avenir des organisations syndicales et du dialogue social institutionnel ;
- Le conflit sur la réforme des retraites.

Action Lab : Mettons en oeuvre la Formation en Situation de Travail (AFEST)

Action LAB

animé par Frédérique GERARD, Sophie MARSAUDON

Pour faire face à la mutation des métiers et répondre aux enjeux d’efficacité, vous devez investir davantage et autrement dans le développement des compétences. À ce titre, la formation en situation de travail est une modalité particulièrement intéressante. En élargissant la définition de l’action de formation dans la loi "Avenir professionnel", le législateur ne s’y est pas trompé. L’enjeu désormais consiste à la mettre en œuvre.
3 séances de travail à venir :
- 13 mars 2020 à 09h30
- 23 avril 2020 à 09h30
- 15 mai 2020 à 09h30

Action Lab: Trouvons les clés pour concevoir et mettre en oeuvre votre politique d’abondement du CPF

Action LAB

animé par Pascale FOTIUS

Le déploiement de la Loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose d’aborder différemment la formation, d’en piloter son efficience, son financement…pour répondre aux enjeux d’individualisation et d’employabilité. De nombreuses questions opérationnelles se posent : comment définir et orienter concrètement sa politique d’abondement du CPF ? Avec quelles finalités et quels impacts dont ceux sur la stratégie de financement ? Quel dialogue avec l’ensemble des parties prenantes ? Comment s’assurer que cette politique contribue à l’expérience salarié ?
3 séances à venir :
- le 24 mars 2020
- le 21 avril 2020
- le 26 mai 202

Avril 2020

Club SIRH

Autre

animé par Lionel SFAR

Nous avons le plaisir de vous confirmer que la saison 2020 du club SIRH est relancée.

Vos retours ont plébiscité dans un premier temps les thématiques touchant à l’amélioration de l’Expérience Utilisateur ainsi qu'à la simplification des processus. Nous allons donc travailler en ce sens afin de préparer notre première matinée. Celle-ci se tiendra :
 
Le vendredi 3 avril 2020
De 9H00 à 12H00 sur Paris – lieu restant à confirmer - A priori chez E&P au 65 Rue d’Anjou Paris 8ème. 

Mai 2020

Responsable Ressources humaines de grandes organisations.

Formation E&P Learning

animée par Philippe MONCOURRIER

Ce cycle vise à accompagner les prises de poste et les évolutions dans la fonction RH. Il met en œuvre des pédagogies d’anticipation et de prise de recul, alliant innovation sociale et professionnalisation ; il permet l’appropriation de méthodes et d’outils opérationnels pour des acteurs et moteurs de la transformation sociale.

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